1、1 目的為避免人為頻繁崗位變動(dòng)影響工作開(kāi)展，規(guī)范廣西質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批過(guò)程控制。2 適用范圍本工作規(guī)范適用于市局辦公室主任、監(jiān)察室主任、稽查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)和縣局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記的任免審批。3 職責(zé)3.1 市局辦公室主任、監(jiān)察室主任、稽查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)和縣局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記等職位（以下簡(jiǎn)稱市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部）出現(xiàn)空缺時(shí)，由市局黨組提出擬任免人選，呈報(bào)區(qū)局黨組審批。3.2 市局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)提供擬提任科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政鑒定材料。3.3 區(qū)局人事勞資處負(fù)責(zé)初審市局黨組上報(bào)的市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任免人選有關(guān)材料，征求相關(guān)處室意見(jiàn)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)

2、人才強(qiáng)檢發(fā)展規(guī)劃有關(guān)要求，提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)區(qū)局黨組會(huì)議或黨組各成員研究審批。3.4 區(qū)局辦公室負(fù)責(zé)審查擬任免市局辦公室主任人選有關(guān)材料，并提出擬任免意見(jiàn)。3.5 駐區(qū)局監(jiān)察室負(fù)責(zé)審查擬任免市局監(jiān)察室主任人選有關(guān)材料，并提出擬任免意見(jiàn)。3.6 區(qū)局稽查總隊(duì)負(fù)責(zé)審查擬任免市局稽查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)人選有關(guān)材料，并提出擬任免意見(jiàn)。4 工作程序4.1 材料審查4.1.1 市局黨組報(bào)送市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任免材料包括：干部任免請(qǐng)示、干部任免審批表、干部考察材料（或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料）、市局黨組會(huì)議紀(jì)要、黨組會(huì)議記錄復(fù)印件、民主推薦材料、民主測(cè)評(píng)材料、廉政意見(jiàn)材料等，上報(bào)請(qǐng)示中要說(shuō)明干部任免理由。需報(bào)送紙制材料

3、一式2份（裝訂成冊(cè)）和電子版材料。屬于提拔的需報(bào)送擬提拔干部人事檔案（人事檔案必須按規(guī)定整理裝訂）。4.1.2 區(qū)局人事勞資處對(duì)市局黨組上報(bào)的市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的任免請(qǐng)示文件和屬于提拔的市、縣局科級(jí)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的人事檔案進(jìn)行審查。4.2 任免審批 4.2.1 區(qū)局人事勞資處負(fù)責(zé)將各市局黨組上報(bào)的擬任市局辦公室主任、監(jiān)察室主任、稽查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)的任免材料分別送區(qū)局辦公室、監(jiān)察室、稽查總隊(duì)審查并提出意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)局黨組各成員審示，再報(bào)區(qū)局人事主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.2.2 區(qū)局人事勞資處負(fù)責(zé)對(duì)各市局黨組上報(bào)的擬任縣局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記的任免材料進(jìn)行初審，并根據(jù)廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)人才強(qiáng)檢

4、發(fā)展規(guī)劃有關(guān)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的要求，提出擬任免意見(jiàn)，報(bào)區(qū)局黨組會(huì)議研究決定任免。4.3 任免職批復(fù)區(qū)局人事勞資處根據(jù)區(qū)局黨組書(shū)記簽發(fā)意見(jiàn)或區(qū)局黨組會(huì)議研究意見(jiàn)，在2個(gè)工作日內(nèi)擬文呈報(bào)區(qū)局人事主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.4 材料報(bào)備 各市局黨組收到區(qū)局黨組有關(guān)批復(fù)后，按干部任免有關(guān)規(guī)定征求當(dāng)?shù)攸h委意見(jiàn)，再辦理任免職手續(xù)。在辦理完任免職手續(xù)后2個(gè)星期內(nèi)，更新人力資源綜合管理智能系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)資料，將任免職通知和干部任免審批表各一份報(bào)區(qū)局人事處備案。5 相關(guān)文件5.1 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例5.2 廣西質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事管理工作實(shí)施細(xì)則（暫行）5.3 廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)人才強(qiáng)檢發(fā)展規(guī)劃（2006-2010年）6 相關(guān)記錄干部任免審批表 GXZJ-JL-RS-0077 附加說(shuō)明本規(guī)范由人事勞資處提出。本規(guī)范編制： 肖松 日期：2006年10月12日本規(guī)范審核： 劉云生