1、個人品牌推廣方案個人品牌推廣方案（一）策劃背景和目的畢業季即將來臨，就業的黃金時間段也在陸續的到來， 各大高校畢業生面臨正畢業找工作的緊急階段，而各個企業 也正在為下一階段的人才需求做充分的準備，所以把自己推 銷生去和讓公司接納并且承認你的價值是每一個待就業的 畢業生所面臨的。所以我也即將把自己的個人品牌推進市場, 做好一個階段性的職業規劃是我們就業生面臨的第一步。（二）就業環境與就業分析近年來我國國際貿易專業人才由現了學生就業難、用人 單位招聘難得“兩難”現象，對高職高專人才培養，以及外 貿發展產生了不利影響。作為在校學生的外貿應該培養一些 必備的能力，比如：學習能流利、理財能力、應對能力、

2、溝 通能力，對市場動態的敏感性，吃苦耐勞、積極向上精神以 及專業知識等等。我國對外經濟貿易行業已不再是改革開放 初期的低水平運行狀態，如今對人才要求有了全面提升，不 僅要掌握最新的專業知識而且要有一定年限的實務操作經 驗，同時必須持有國家頒發的之歌證書、就業資格證書，要 熟悉國內外貿易法規和操作慣例。就業去向：可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿 管理工作，到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷 工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企 業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市 場營銷、經營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教 學及科研工作等。（三）競爭狀況1

3、、用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六 級以上水平，口語要好，表達流利。2、在性別上，也有職業差異，而大部分有性別限制的 公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能 會比男同學遇到更多的問題與壓力。3、本科生的競爭壓力過大， 與其競爭職位的有高中生、 大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中 對本科生就業造成沖擊。4、普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確 實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的 招聘。5、不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和 內在素質及工作經驗。（四）就業生特征1、優勢：英語口語比較流利，熟知外貿流程工作，有 過外貿實

4、習經歷。2、劣勢：三本院校，本身就存在自身的劣勢，在同一 平臺上競爭會有相 弱勢。3、機會：自貿區的建立，外貿的由口，產業承接轉移 等多方面為國貿學生 就業都提供了很好的就業機會4、威脅：國貿專業在各大高校的設置，名牌和重點大 學的國貿專業的就業 和社會上待就業的畢業生對我們即將 畢業的學生都是一個潛在的威脅。(五)營銷目標：(1)在中東地區就業，從事國貿相關的工作(2)實習階段的工資在 2000人民幣左右(3)實習過后直接轉正，薪金在 3000人民幣左右(4)提供五險一金，包吃住(六)營銷組合1、自身的定位：外貿單證，財務，行政管理，物流專 業2、擁有的技能：會計從業資格證、英語國家四級證書

5、、 熟知計算機的操作流程， 學習動手能力強，溝通和表達流暢, 擁有過一定外語口語交流能力。(七)具體營銷方案1、20xx年十月份，在各大就業網站瀏覽相關的就業咨 詢，看看企業緊缺的人才類型。2、20xx年十一月份，制作簡歷，積極參加校園招聘。3、20xx年十一月份中旬，在網上針對性的投放簡歷。4、20xx年十一月份下旬，提前去理想的企業觀察參觀， 了解企業的整個運作流程，是你能夠有機會在以后的面試的 過程中表現的更加靈活。注意的事項：赴遠地過程中，要注意自己的人身和財產安全（八）費用預算1、職業衣服套裝：3002、交通費用：3003、制作簡歷和投放簡歷：30（九）方案調整大四上學期比較忙亂，各種課程設計還有畢業論文的答 辯，計劃可能不會如期的進行， 具體的離校時間在第11周。 計劃向后推遲一個月實行。（十）監控總結和反饋每一個禮拜對簡歷進行一次修改和補充，保證自己的聯 系方式暢通，總結網上投簡歷的經驗和效率，總結人才市場 對人才的需要。（十一）風險分析畢業生就業環境一直都非常嚴峻，但是就業方向也是相 對加較廣的，國貿專業畢業生找到