1、精心整理北斗星幼兒園師德師風規(guī)章制度為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量，規(guī)范教 師行為，根據(jù)上級關于加強師德主題教育月活動的要求，并結合我園實際，特制訂 師德師風建設制度。一、師德師風建設領導小組組長：郭安副組長：張英颯成員：張曉丹王淑寧孫肖飛袁海燕 二、師德師風建設目標責任制度 幼兒園把師德師風建設責任落實到每一位教師，具體的各項事務均由專人負責，力 求做到責任明確，無死角、無漏洞、無空白。三、師德師風互助制度 幼兒園挑選師德好，業(yè)務強，思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、 性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師，主要從安全、師德等方面 對其

2、進行思想教育，主要是了解他們的工作情況和思想動向，及時糾正出現(xiàn)的問題 或不良思想趨向。重大問題必須及時報告園長，并作及時處理。四、師德師風學習制度幼兒園利用幼兒園的各種會議，對教師進行師德教育，并組織學習有關教育法律法 規(guī)知識，讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應該努力做好什么，不能做什么, 而且每位教師都要有學習筆記。五、師德師風管理制度（一）儀容儀表: 1、不散發(fā)披肩、不染鮮亮的顏色。2、不帶超過耳墜的耳環(huán)和艷麗夸張的耳釘，不戴突起的戒指、手鏈、不留長指甲, 不染顏色過重的指甲。3、忌濃妝艷抹，教師不在孩子面前、教室內(nèi)化妝。4、不穿露肩、露背、露臍服裝，不穿短裙和過緊的衣服，不穿短褲和低

3、腰褲。5、懷孕的教師或特殊情況的教師報給主管領導同意后可以穿類似顏色的衣服。6、除上班期間穿工作服以外下班或假期期間不得穿工作服出現(xiàn)在公共場合。7、工作期間不允許穿高跟鞋、拖鞋、沙灘涼鞋、夾板鞋。&不在孩子面前吃東西、蹺二郎腿。9、上班到下班期間在校園任何地方不得使用方言交流。（以上規(guī)定，違反其中一項，扣除師德獎 50元。第二次發(fā)現(xiàn)加倍扣除。量化考核扣（二）就餐:1、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規(guī)定時間段就餐完畢，超過規(guī) 定時間，廚房不再提供用餐，不得帶餐入班級。2、教師進入廚房操作間，要遵守秩序，打飯、菜時要自覺在規(guī)定區(qū)域內(nèi)排隊，不插 隊，不爭先恐后，不大聲喧嘩。3、

4、教師取餐后，進入餐廳年級指定位置就餐，就餐時如需交談，要使用普通話輕聲 細語，不打擾其他就餐同事。就餐完畢桌面垃圾清理干凈。將椅子歸位，方可離開。4、禁止教師在非就餐時間無故進入廚房操作間以及餐廳。5、自覺愛護餐廳內(nèi)的公用設施，對桌椅要愛護、精心使用。不得私用。 .16、就餐期間做到不剩飯、不倒飯、文明就餐、節(jié)約糧食。（違反以上6條中任意一條，扣除師德獎 50元，提示無改正者加倍扣除50元，量 化考核扣5分） 7、教師在外聚餐時，對自己的一言一行嚴以律己，不得有損教師形象，不喝醉酒, 不耍酒瘋、失態(tài)情況。如有違反，直接扣除師德獎 50元，量化考核扣除5分。情節(jié)惡劣并對學校造成不良影響者扣除50

5、0-1000元（三）會議制度: 1、做到不遲到，不請假，會議前通訊工具關閉。2、自帶會議記錄本及筆認真做好筆記。3、會議期間，不得以任何理由交頭接耳、閑聊，影響會議秩序。4、領導班子會議內(nèi)容在沒有公示前不得私下對外傳播。（以上各條如違反任意一條，扣除師德獎 50元。量化扣除5分）（四）資源管理制度: 1、幼兒園的資料，包括：幼兒園文檔、服裝，音樂，各種視頻不得以個人名義私自 借給他人。2、本校原創(chuàng)舞蹈不允許本校老師教授給其他幼兒園或單位，應保護幼兒園所有權。3、不得在非工作期間進入辦公室聊天、蹭網(wǎng)、開會，扣除師德獎。（以上各條如違反，扣除師德獎 50元。量化扣除5分。情節(jié)嚴重扣除500元）（五

6、）教師對待幼兒: 1、在工作期間，教師對幼兒進行呵斥、拉扯、罰站行為，或私自將幼兒趕出課堂, 扣除師德獎50元。量化考核扣除5分 2、在工作期間，教師出現(xiàn)摔椅子致使孩子受傷、用手、腳踢打幼兒、使用教具、棍子等對幼一兒進行人身攻擊等粗暴行為時，扣除師德獎50元。量化考核扣除5分。情 節(jié)嚴重扣除500-1000元，并辭退。3、教師要把全部精力放在工作上，不在當班時間隨意串崗，盡心盡責照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到視線不離開孩子。如有違反，扣除師德獎50元。量化考 核扣除5分 4、在當班期間，不得使用手機聊天、發(fā)微信圈，沒有經(jīng)過家長同意不得在微信圈發(fā) 孩子照片侵犯孩子肖像權。違反者扣除師德獎5

7、0元。量化考核扣除5分。情節(jié)嚴重 者扣除500-1000元不等。5、教師不得當著孩子面議論孩子及家長，不在孩子面前吃食物。并且做到不吃、不如有違反，扣除拿幼兒加餐，在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。師德獎50元。量化考核扣除5分。情節(jié)嚴重者扣除500-1000元不等。（六）對待家長: 1、對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足，要敢于向家長認錯，以取得家長的諒解。不得與家長發(fā)生正面沖突。不得指責和訓斥家長。 i2、禁止教師對自己教育的對象進行有償家教和帶有營利性質(zhì)的活動，不準向家長索 要或變相索要禮物、借錢，不得接受家長宴請。3、教師不得在班級微信群內(nèi)拉幫結派。4、在工作期間不得

8、在手機上發(fā)朋友圈、做微商。違反以上任意一條例，扣除師德獎50元。量化考核扣除 5分。情節(jié)嚴重者扣除 500-1000 元不等。5、家長向幼兒園投訴教師者，經(jīng)調(diào)查屬實，視情節(jié)輕重，扣除師德獎 50元。量化 考核扣除5分。扣除50-1000元不等。情節(jié)嚴重者辭退。（七）對待同事: 1、與同事交流不得使用方言。2、對待領導分配的工作，要積極完成.3、同事之間不傳話、不造謠。不在單位、孩子面前、公共場合等與領導、同事發(fā)生 爭執(zhí)。以上任何條例如有違反，扣除師德獎 50元。量化考核扣除5分。情節(jié)嚴重者扣除 500-1000 元不等。六、師德師風督促制度2、定期聽取社會人士對幼兒園師德建設的評議。幼兒園成立

9、“家長委員會、家 長監(jiān)督小組”，多方聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議，制訂整1改措施，并限期整改到位。3、幼兒園干部、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接 工作范圍，都必須向幼兒園有關人員反映，凡視而不見，推諉縱容、任其發(fā)展的, 幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責任追究。七、師德師風考評制度 幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學年段崗位考 核和教師的年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。八、師德師風評議制度 幼兒園在每學期期末放假前或下半年開學前，集中對全園教職工師德師風進行評議, 通過教師自我總結剖析和日常工作情況記錄，查找學校師德師風管理和教師遵守師 德師風規(guī)范等方面的不足，制訂整改措施，督促落實，提高教師的師德師風水平。九、師德師風獎懲制度 幼兒園每年評選表彰一次師德先進個人。報告師德師風建設中優(yōu)秀教師的典型事跡。并獎勵到外地考察的機會 十、預防和杜絕教師犯罪制度 1、加強領導，落實責任。預防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪