1、i學校周例會制度i學校周例會制度一、各項例會安排1、黨支部工作例會制度2、院行政會議工作制度每周五13： 00召開。由院長主持，辦公室主任、學工辦主任、 院副書記參加。會議的主要內容：總結布置階段工作計劃；進行某 項工作的專題研究；討論通過一些重大事項；聽取專題匯報或階段 匯報；傳達討論上級有關教育、教學、學生管理工作的指示等。3、院教研室主任會議每周五14:00召開，由副院長主持、院長、辦公室主任、學工辦 主任、教研室主任參加，總結上一周工作、布置下周工作、提出問 題、共同研究解決方案。4、全院教師工作例會制度每周一 12： 10召開，由院長主持、全院人員參加。傳達上級工 作指示，下階段各部

2、門工作重點。安排下階段主要工作。5、導員工作例會制度6、教研組組長例會及教研組教研活動制度教研組長例會，每周一次由教研室主任主持召開。研究教研組工 作，分析課堂教學7、班會每月14、28日由院長主持召開。全院所有任課教師、導員參加, 上報各種安全隱患問題。二、會議要求1、會議要有明確目標，切實解決問題。2、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密。3、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真，關閉手機，自覺 遵守會議紀律，不做與會議無關之事。4、各項例會設定會議記錄員一名，記錄會議內容，報至辦公室 主任。參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。三、會議考勤各項會議設定考勤員、認真考勤

3、，考勤報送辦公室備案。1、因公事不能到會的人員，必須提前向主持人請假，經主持人 同意后按公假處理。2、因病、因事不能到會，要提前書面向主持人請假，未請假或 未經主持人準假而不到會的，按曠工一天處理。3、以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，礦工、遲到及各種假 的處理按學校教職工請假制度條款執(zhí)行。i學校周例會制度篇2為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作 質量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據上級文件精 神，制定我校教職工周例會制度。一、周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教 導處通知。二、周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工 參加。三、會議

4、內容主要有：2 .部署下周主要工作。3 .傳達落實上級文件、會議精神。4 .研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。四、嚴守會議紀律：1 .所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內到達會議地點， 如不能參加會議提前向主管領導請假，否則按曠職處理；2 .會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。3 .各分分管領導匯報材料，內容完整、客觀、事實。對于存在的 問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言 精煉。4 .參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由 教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠 定良好的基礎。五、因特殊情況不能在周末召開例會，

5、可串至下周初。六.本制度從制定之日起實施陶賴昭一中2015.8i學校周例會制度篇3為了進一步加強學校管理，行政行為，改進工作作風，提高工作 效率，發(fā)揚民主、群策群力，實現學校行政工作制度化、規(guī)范化、 科學化，特制定如下制度。一、會制：1、行政例會由校長或其指定的主任召集，校委會全體人員參加;2、行政例會由行政辦公室負責作好會議記錄。對重大決策須寫 出專門的會議記錄，送達相關領導及部門，以促進會議精神的貫徹 落實。二、任務:1、學習傳達上級有關重要批示、文件、會議精神，部署和安排 全局性的中心工作；2、聽取各部門工作匯報，總結前階段工作落實情況，收集整理 各項工作的相關資料；3、通報各部門當周工作計劃、安排階段性的相關工作及工作重 點，制訂各項工作的部署和執(zhí)行預案；4、研究解決學校工作運行期間出現的各類問題。三、要求：1、嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行會議考勤制度。與會人員應按時到 會，如有特殊情況，應事先向召集人或行政辦公室請假。行政辦公 室對每次會議的到會情況作出明細記載并按學校考勤規(guī)定記入當周 考勤冊，同時對無故缺會者作出通報批評。2、到會人員必須集中精神力聽會，不隨便會客或接聽、撥打電 話，更不得隨意離開會場。3、到會人員必須認真作好會議筆記，嚴格遵守保密紀律，對明 顯不宜公開的事項不外傳；對涉及相關保密規(guī)定的人和事不泄漏； 對具體重大事項的