1、放管服自查報告三則 簡政放權、放管結合、優化服務。下面小編為大家整理 了放管服自查報告，歡迎閱讀參考 !放管服自查報告一 近年來，我局堅持以 “依法行政、 群眾滿意”為工作標準， 通過清理審批事項、 健全工作制度、 強化中心建設等一系列措施，著力提升行政審批效能，大力 改進服務能力和水平，政務服務環境得到全面提升，全力推 進服務窗口建設，努力打造 “辦事速度快、服務形象好、 群眾評價高”的高效便民滿意民政形象。現將工作情況簡要 自查如下：一、行政審批事項承接和取消情況 行政審批事項的清理取消工作是行政審批制度改革的 基礎性工作。根據三明市人民政府關于公布市級行政審批 項目調整和清理結果的通知

2、（明政文XX270號）、三明 市人民政府關于承接、下放和調整一批市級行政審批項目的 通知 （明政 XX 5 號） 文件精神，自去年底以來，我局啟 動歷時半年的三次權力清單整理，現在共計行政許可 5 項， 非行政許可 0 項。其中，承接市級下放行政權力 1 項（境內 社會福利機構審批 ） ，保留原有行政許可 4 項（縣級社會團體 登記，縣級民辦非企業單位登記，縣級非公募基金會登記， 養老機構審批 ） ，取消社會團體分支機構和代表機構設立、 變更、注銷登記等共計 3 項，經過清理，審批事項得到有效承接和減少。二、審批程序進一步簡化對保留的行政審批事項逐項梳理，按照初審、審批、發 證的程序實行流程再

3、造，進一步規范審批程序，精簡審批環 節。同時按照能減則減、能合則合的原則，對保留實施項目 的辦理條件、申報材料進行全面清理。通過壓縮審批時間， 以及對無法律、法規和規章依據的或雖有依據但要求向同一 個部門重復提交的審批申請材料，予以取消，提高了辦事效 率，做到了高效便民。三、審批制度不斷完善按照規范化、標準化的要求，建立健全審批制度，匯總 行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律 依據以及負責人、聯系電話等內容，方便群眾查閱使用。并 通過信息站、多媒體等途徑，向社會公開、公布。繼續落實 鞏固群眾路線教育實踐活動的學習成果，力爭用最好的服務 態度、最快的審批速度，最少的審批時間真正做

4、到服務為民、 高效便民，打造一流的群眾滿意窗口，促進服務型政府的建 設。放管服自查報告二 根據區監察局關于開展簡政放 權工作專項檢查的通知，我局認真學習貫徹落實國務院、 省、市關于加強簡政放權放管結合工作電視電話會議精神， 并結合我區司法行政工作實際，就我局簡政放權工作開展自查。我局簡政放權工作在有序推進中初見成效，現將自查情 況報告如下：（ 一 ） 積極動員，統一部署。我局成立了簡政放權依法行 政工作領導小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領導任 成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行 政、簡政放權的各項相關工作，各科室結合部門職能，負責 本部門簡政放權事項，同時配備 1 名具

5、有法學本科學歷的工 作人員擔任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門 機構負責落實，專業人員具體辦事，相關科室協同參與”的 良好格局。（ 二 ） 開展清理行政權責和編制權責清單工作。在區委區 政府的統一部署下，我局根據法律、法規、規章及“三定” 規定等規范性文件賦予司法行政部門的權責情況，結合我區 工作實際，對本局各科室以及下屬事業單位的行政權責進行 全面梳理，最后形成 * 區司法局行政權責事項清單 ，就 每個事項制定運行流程圖，并通過 * 電子政務向社會公布。 力求通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清司法行 政職能，規范權力運行，更好地履行各項職能。（ 三 ） 加強規范性文件制定及

6、管理。結合第二批黨的群眾 路線教育實踐活動，我局對原有的規范性文件進行清理，共 清理出需新增、 保留、 修改、 廢止的內部規范性文件 28 項， 全面啟動內部事務管理制度建設工作。 今年 5 月正式印發 *區司法局內部管理制度匯編 ，發放到每個干部職工手里， 要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。（ 四 ） 加強權力風險防控及內控機制建設。根據 * 區司 法局關于開展規范權力配置和運行加強廉政風險防控工作 方案，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破 口，按照規定的自查他查、 “五查五看”要求，對照程序、 環節、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞固定資產 的管理、處置、使用，履行區委

7、區政府分工工作，干部選拔 任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從領導班子、 科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。 讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主、互 查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工 作責任風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任 和紀律法規責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、 組織審的方式，對查找出的風險點進行收集整理、公示、征 求意見，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統一 標準。經過排查，共查找出 13 個廉政風險點，并制定了職 權目錄、廉政風險等級目錄、權力運行流程圖及防控圖，通 過明晰權力運行程序、強化制約

8、措施、落實崗位責任，為實 現規范權力運作、形成內生制約力、促進各部門由被動監督 向主動防控轉變打下了良好的基礎。通過簡政放權，明確“權責清單”，減少了環節，提高了效率，規范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一 是辦事流程更加規范透明。全區司法行政工作部門與市主管 部門積極銜接，明確下放事項，設置公示欄，公布事項辦理 流程，實現“陽光政務” ，透明操作，便于監督。二是群眾 得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短 審批時限，為群眾節約了大量時間，也節省了辦理成本。三 是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創新工作方 式，積極開展預約服務、上門服務、以及上辦事等活動，有 效增強

9、了工作人員的服務意識、文明意識和效率意識， 難看、門難進、事難辦”的現象明顯得到減少，切實方便了 廣大群眾。放管服自查報告三 根據縣政府辦相關文件精神，鎮 結合自身實際，圍繞收費清理改革、教科文衛體相關領域改 革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況， 認真深入的開展自查，現將具體情況匯報如下：一、工作推進情況1、強化領導、壓實責任。為抓好簡政放權放管結 合優化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職 能，努力提高行政效能和公共服務水平，優化發展環境，推 進我鎮經濟社會又好又快、更好更快發展。始建鎮成立了以 鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各中心主任為成員的領 導小組，領導和負

10、責工作的實施，并按照工作要求，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。2、理順關系、分清職責。認真對各部門、站所的職責 進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單和負面清 單三張清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如 何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工 作范圍。3、整合部門、優化職能。按照各部門的職能劃分，將 原來政府內設機構和“七站八所”進行了整合，設立了黨政 辦、社會事業辦、規劃辦、產業辦、安辦、綜治辦、財政所 （ “六辦一所” ） ，并在鎮、村設立了便民服務中心，將大部 分政府服務功能整合到一起，最大限度方便群眾，便民服務 中心隸屬于社會事業辦。4

11、、立足服務，關心文教衛生工作。建立了中長期鎮 文教衛生發展規劃 ，設立了專項獎勵資金和扶助制度，各 村學校由政府出資籌建了學生實踐園地 2 畝，各村實施了“一 村一衛生站”健全醫療體系項目。5、依法行政，規范項目運行、嚴格政策執行。建立了 重大項目公開招投標、村社“一事一議” 、“四議兩公開”等 制度，完善了各類惠民富民政策責任追究、監督、評估等制 度，修改了報告請示、值班值守、容錯糾錯等機制，扎牢制 度運行的籠子，確保依法行政落到實處、見到實效。二、存在問題1、混崗嚴重、職責模糊。由于人員不足，有的部門雖 然明確了只能公務員才從事的崗位，很多在崗人員身份卻是 事業身份。2、進度遲緩、 改革滯后。 部分事項難以一次調整到位， 行政審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監督力度需 進一步加強 ;3、放而不松、 管而不嚴。 很多審批項目， 一再說放權， 但是放的力度明顯不夠，很多老百姓辦事“跑冤枉路”的時 候還是很多，比如一個貧困學生救助就要村、鎮、民政局三 個單位蓋章，其實完全沒有這個必要。4、依法行政力度失衡。依法行政過多強調在法的角度 上，而很少和基層實際相結合，出現脫節，比如相關部門要 人提供有效證明， 而個體要提供證