1、2020 年學校行政人事部工作計劃范文一、指導思想以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有 力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協 調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、 有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。二、常規工作1 1、 及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。 各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公 室分類歸檔。2 2、 做好文件的上傳下達

2、工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責, 做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理 工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求 及時、準確，優質、高效。3 3、 提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計 劃（總結）和校歷。4 4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5 5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。6 6 做好學校會議的籌備工作、記錄工作。7 7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

3、8 8、做好相關的年報和各類信息統計工作。9 9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。三、主要工作1 1、進一步做好各部門、各年級的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協 調是行政人事部的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫 徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與 部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學 為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的 橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團 結，提高工作效率。2 2、 做好學校文函檔案管理工作

4、。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范 檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管 理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。3 3、 做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明 度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。4 4、 創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創 建成果。協助校長搞好學校外事工作。5 5、 按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學 校的基

5、本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。6 6 協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。7 7、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考 核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。四、需強化的工作1 1、 調整網站版面，移除潤揚中學欄目。依照學校規劃調整，在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學 （含高中、初中）欄 目的顯示，原欄目數據轉入后臺隱藏保存。2 2、 增加與學科教學相關的網站連接擬在網站醒目處增加揚州教考研、市（區）名師工作室等網站的鏈接，突出對教育教學的支撐。3 3、繼續做好網站專欄建設工作在認真做好已有專欄的基礎上，積極配合學校行政管理和教育教學部門，圍繞 教育教學熱點，繼續開辟新的網站專欄。4 4、繼續抓好網站投稿的日常管理工作繼續做好網站信息員信息技術能力常規培訓，通過邗江中學教師 QCQC 群及時通報 工作動態；準時按月通報各部門投稿情況，督促信息員