1、關于河南省消費需求的制約因素分析論文導讀：城鄉二元結構已成為國家經濟和社會發展的障礙。制約消費需求首要的因素是居民收入量及其變動。即預防性儲蓄和流動性約束。關鍵詞：二元結構,消費需求,消費預期,流動性約束擴大內需、開拓市場，實行投資和消費雙重拉動，是我省經濟發展的基本立足點和長期戰略方針。進入90年代以后，消費需求對經濟增長的貢獻率明顯下降，消費需求低迷，不僅直接導致我省經濟持續增長的“后勁”不足，而且造成大量的生產能力閑置和商品積壓。只有擴大消費需求，才能使增加的投資取得預期效益，實現再生產的良性循環。概括來講，制約我省消費需求增長的因素有以下幾種：一、二元結構使收入差距持續加大城鄉居民收入

2、差距的加大受二元經濟結構不合理的影響。美國著名的發展經濟學家、諾貝爾獎獲得者劉易斯提出了“二元經濟結構”理論，他曾經作過形象的比喻：城市現代部門與農村傳統部門的收入差距是“陡峭的海岸”而不是“平緩的沙灘”。城鄉二元結構已成為國家經濟和社會發展的障礙，二元經濟矛盾的繼續惡化，使發達的城市與落后的農村之間的發展能力差距和城鄉居民收入差距進一步擴大。（一）農民收入水平較低，嚴重制約了農民購買力的提高制約消費需求首要的因素是居民收入量及其變動。按照現代經濟學原理,消費是收入的函數,消費量與收入量之間存在正向變動關系。居民可支配收入的增加,是擴大其消費需求的基礎；居民可支配收入的變動,決定著消費需求的變

3、動。免費論文參考網。我省是一個農業大省，人均耕地少，農民占總人口的80，農村剩余勞動力較多，農民人均收入水平較低。農村聚集著最大的消費群體，農村消費不旺，是制約我省消費需求的重要原因。凱恩斯消費理論認為，消費主要取決于收入，居民收入增長速度直接關系到消費增長速度。據我國的消費與居民收入增長統計資料顯示，城鎮居民收入每增長1個百分點，城鎮消費品市場銷售額大體增長1.1個百分點；農民收入每增長1個百分點，農村消費品市場銷售額大體增長1.2個百分點。近年來，河南城鄉居民收入增長幅度從1994年后逐年下降，低于同期經濟增長速度，再加上近年來農產品價格下降等因素，使農民的收入增幅不斷下滑。從絕對數來看，

4、2006年我省農村人均純收入2870.58元，人均生活消費支出1891.57元，不僅遠遠低于沿海發達省份的農民收入水平，而且比全國農民平均水平3587元還低20。從省內來看，農民收入水平也大大低于城鎮居民收入水平，2006年我省城鎮居民可支配收入為8667.97元，人均消費支出6038.02元，農民人均純收入只相當于城鎮居民可支配收入的33，加之住房、醫療、教育、養老等方面的改革不斷深化，下崗人員增加，農民收入增長不穩定，且貨幣化程度低，都直接影響了居民收入水平的大幅度提高。（二）城鄉收入差距進一步拉大是影響消費需求增長的重要因素作為消費需求主體的居民消費需求的提高依賴于居民收入的提高，而在我

5、省目前條件下，提高居民收入問題是與收入分配問題密切聯系的。免費論文參考網。目前，收入分配中存在的問題主要有以下幾個方面：第一，社會居民中不同階層的收入水平的差距變得越來越大，造成居民平均消費傾向下降。第二，城市居民與農村居民的人均收入水平的差距也在擴大。一般而言，在農村家庭收入超過1000美元以上后，收入的繼續增長主要靠非農化的實現，即農民的非農業收入的持續增長。但城鄉居民收入水平的提高，長期以來達不到經濟增長的水平，是導致我省消費率不足的首要原因，“不平衡發展”以及由此誘發的社會矛盾和政治問題將成為社會政治的瓶頸。據統計，我國城鄉居民實際收入差距已經從改革開放初期的1.8：1擴大到2005年

6、的3.22：1。如果考慮城鎮居民享受的社會保障和教育等公共產品的收益，城鄉居民實際收入差距將進一步擴大到5：1或6：1。這不但制約著農村消費需求的進一步增長，而且影響社會的穩定。第三，地區收入水平隨著地區經濟增長水平差距的擴大而擴大，也使得地區消費品市場的發展出現不平衡。在解決地區收入水平不平衡方面，政府的財政轉移支付作用還非常微弱。二、就業難度加大，居民收入不穩定（一）勞動力過剩，就業難度加大我省人口總量和每年新成長勞動人口量非常龐大,沉淀的農村富余勞動力數量大且增長迅速, 自1985年城市改革以來，城鎮登記失業率一直呈增長態勢，由1985年的1.8%升至2004年的 4.2%，這部分居民依

7、靠領取城市最低生活補助，僅能維持基本的物質生活需要，對于文化、衛生、娛樂的需求已成為奢望。此外，2001年以來高校連年大幅擴招引致大中專院校畢業生待業人數猛增,而經濟轉型、結構升級又使經濟發展對勞動力的吸納受到限制。在這種大背景下,不僅普通勞動力而且包括一些高校畢業生及專業技術人才,面對的就業壓力加大,就業的穩定性減弱。大量失業和下崗人員的存在，收入來源的缺失，導致消費需求乏力。（二）市場經濟運行機制內在的缺陷,是導致消費需求不足的深層原因勞動力市場存在著需求壟斷,雇主和勞動者雙方力量明顯不對稱。雇主處于壟斷者的優勢地位,而勞動者無論是就每一個體還是整體來說都處于弱勢地位。這就決定了勞動者的實際工資往往被壓低到勞動力價格以下的低點。其典型表現：一是近些年國有企業改革過程中,新體制的建立伴隨著不可避免的“疼痛”,加上改制工作不規范,有些地方和企業忽視維護職工合法權益,造成不少職工下崗、買斷工齡,而所獲經濟補償有限,再就業難度又相當大。二是目前在國企改革和結構調整的形勢下，農民進城打工機會相對減少，而農村鄉鎮企業在相對過剩及結構矛盾日益突出的環境中，要想重新步入高速增長軌道，除非有新的巨大的外部推動力，否則比較困難。同時，許多大城市紛紛出臺了各種政策，限制農村剩余勞動力進城就業，使進城務工農民的競爭