




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于公司保險(xiǎn)配置方案的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo):公司所屬行業(yè)為高危險(xiǎn)的煤炭行業(yè)。鑒于此,須加強(qiáng)對(duì) 公司員工的保護(hù)制度,同時(shí)也可以給公司降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為 此,人力資源部在經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)研后,擬定了貴州金彩黔礦 業(yè)有限公司保險(xiǎn)方案,現(xiàn)將保險(xiǎn)方案呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。妥否,請(qǐng)批不人力資源部二。一一年六月十一日貴州金彩黔礦業(yè)有限公司保險(xiǎn)配置方案根據(jù)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和行業(yè)特征,結(jié)合各地方政府的相關(guān)規(guī)定及要求,人力資源部組織人員對(duì)公司、各子公司(礦)所在地的保險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,結(jié)合公司實(shí)際、公司及各子公司(礦)所在地政府的規(guī)定和要求,特編制本方案。一、總部人員保險(xiǎn)配置根據(jù)公司總部遷入貴陽(yáng)的的總體規(guī)劃,貴陽(yáng)總部的保險(xiǎn)配置方案為:
2、1、社會(huì)保險(xiǎn):按貴陽(yáng)市社保局的相關(guān)規(guī)定總部人員全部購(gòu)買“五險(xiǎn)”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。根據(jù)貴州省公布的2010年全省在崗職工平均工資為 31458元(2621.5元/月), 并根據(jù)按筑社通201025號(hào)關(guān)于開展2011年度參保人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù) 申報(bào)以及恢復(fù)繳費(fèi)費(fèi)率的通知精神,相關(guān)保險(xiǎn)的費(fèi)率如下:險(xiǎn)種繳費(fèi)比例備注單位個(gè)人保險(xiǎn)合計(jì)芥石保的20%8%28.00%大額醫(yī)療保險(xiǎn)每年1月繳納, 每人(含退休人員)96元, 單位、個(gè)人分別承擔(dān)50%失業(yè)保險(xiǎn)2%1%3.00%醫(yī)療保險(xiǎn)7.50%2%9.50%生育保險(xiǎn)0.40%-0.40%費(fèi)用由單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)勞動(dòng)部行
3、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,費(fèi) 用由單位承擔(dān)。類別:一類:0.6%,二類:1.2%,三類:2.4%工傷保險(xiǎn)選擇三類保險(xiǎn)合計(jì)32.30%11.00%43.30%按2010年貴州省省崗平工資60%計(jì),個(gè)人與單位繳納的金額如下表:元/月項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率繳納金額個(gè)人1572.911%173.019單位32.30%508.0467合計(jì)1572.943.30%681.0657說(shuō)明:(2010年度省崗平)2621.5*60% (最低繳費(fèi)繳費(fèi)系數(shù)) =1572.9按貴州省2010年省崗平工資的標(biāo)準(zhǔn),我們擬定總部員工高于省崗平工資60%的員工按省崗平工資標(biāo)準(zhǔn)60%來(lái)繳納,低于省崗平均工資的按實(shí)際工資按比 例繳納。同時(shí),對(duì)于符合
4、參保條件,但因各種原因一直未參加社會(huì)保險(xiǎn)的,此次 一律參加社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定進(jìn)行繳納相關(guān)費(fèi)用。2、商業(yè)保險(xiǎn)由于公司總部員工部分已經(jīng)是退休的或者因各種原因未能參加社會(huì)保險(xiǎn)且 不符合參保條件的,我們擬定給他們購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),標(biāo)準(zhǔn)按崗位性質(zhì)的不同標(biāo)準(zhǔn) 不同的原則進(jìn)行購(gòu)買。標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)級(jí)別:公司領(lǐng)導(dǎo)級(jí):總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)技術(shù)系列:技術(shù)、生產(chǎn)、安全、機(jī)電行政系列:行政、人力、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售人力資源部調(diào)查了包括平安、人壽、泰康三家保險(xiǎn)公司,標(biāo)準(zhǔn)情況如下:平安保險(xiǎn):平安人身意外保險(xiǎn)類別意外醫(yī)療誤工津 贓T護(hù)理津 贓T期限保費(fèi)基本保障性10萬(wàn)100001年128商務(wù)綜合型30萬(wàn)2000050
5、元/ 天1年350高端尊貴型50萬(wàn)5000050元/ 天50元/ 天1年623人壽保險(xiǎn):人壽人身意外保險(xiǎn)-舒心保類別意外傷害意外醫(yī) 療期限保費(fèi)舒心保A款3.8萬(wàn)20000.5年40舒心保B款4萬(wàn)20001年60舒心保C款5.7萬(wàn)100001年100泰康保險(xiǎn):e順綜合保障計(jì)劃類別意外傷害造 成的事故、殘 疾、燒傷保險(xiǎn) 金意外傷 害醫(yī)療 保險(xiǎn)金意外傷 害住院 津貼期限保費(fèi)全年基本保障型20萬(wàn)20001年117.8全年愛家無(wú)憂型30萬(wàn)500080元/天1年220.5高端商務(wù)專項(xiàng)保障50萬(wàn)20000100 元/ 天1年398人壽保險(xiǎn)因無(wú)可自定義的保險(xiǎn),缺少靈活性,同時(shí)就“舒心保C款”與泰康的“高端商務(wù)
6、專項(xiàng)保障”、平安“高端尊貴型”相比,在同樣的保額下,都比泰康、平安要高的多而泰康與平安相比見下表:(1)滿足泰康條件下,平安的保費(fèi)泰康e順綜合保障計(jì)劃平安保 險(xiǎn)類別意外傷害造 成的事故、 殘疾、燒傷 保險(xiǎn)金意外傷 害醫(yī)療 保險(xiǎn)金意外傷害 住院津貼期限保費(fèi)保費(fèi)全年基本保障 型20萬(wàn)20001年117.8200全年愛家無(wú)憂 型30萬(wàn)500080元/天1年220.5312高端商務(wù)專項(xiàng) 保障50萬(wàn)20000100元/天1年398542(2)滿足平安的條件下,泰康的保費(fèi):平安人身意外保險(xiǎn)泰康保險(xiǎn)類別意外醫(yī)療誤工津貼護(hù)理 津貼期限保費(fèi)保費(fèi)備注基本保障性10萬(wàn)100001年12894商務(wù)綜合型30萬(wàn)2000
7、050元/天1年350265.5高端尊貴型50萬(wàn)5000050元/天50元/ 天1年623375.5泰康沒(méi)有5萬(wàn)的醫(yī) 療,按2萬(wàn) 計(jì)。通過(guò)上述(1) (2),基本相同的保額下,平安要比泰康的貴。因此綜合三家保險(xiǎn)公司的情況,我們擬定選擇泰康保險(xiǎn)作為我們商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買單位。按不同的級(jí)別購(gòu)買不同的類型。具體見下表(截止到6月10日):序 號(hào)部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(元/ 年人)保費(fèi)金額(元)備注1公司領(lǐng)導(dǎo)63982388含公司直管人員2行政辦12117.81413.63人力資源部7117.8824.64財(cái)務(wù)部37117.84358.65機(jī)電部3220.5661.56生產(chǎn)部9221.51993.57安全部2222
8、.54458技術(shù)部3223.5670.59供應(yīng)部9117.81060.210銷售部15117.8176711對(duì)外關(guān)系部4117.8471.2合計(jì)10716053.7、各子公司(礦)保險(xiǎn)配置1、工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn):根據(jù)各子公司(礦)分布在織金縣、大方縣、荔波縣的現(xiàn)狀,結(jié)合煤礦行業(yè)的特殊性考慮,我們擬定各子公司(礦)先根據(jù)當(dāng)?shù)?政府的相關(guān)規(guī)定和要求購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體人身意外險(xiǎn))(此筆費(fèi)用由各子公司(礦)承擔(dān))。(1)根據(jù)畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(暫行) (畢署 辦通(2005) 147號(hào))規(guī)定第三條之相關(guān)規(guī)定,我公司在畢節(jié)地區(qū)的六個(gè)煤礦符合“設(shè) 計(jì)年生產(chǎn)能力9
9、萬(wàn)噸(不含9萬(wàn)噸)以上45萬(wàn)噸(含45萬(wàn)噸)以下的,噸煤年繳 費(fèi)4元”及“ 新建、改建、擴(kuò)建的設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力 15萬(wàn)噸(含15萬(wàn)噸)以上的煤炭開采企業(yè),實(shí)際年生產(chǎn)能力由于部分投產(chǎn)暫時(shí)達(dá)不到設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力的,經(jīng)地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門審核批準(zhǔn),可分別計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi):已投產(chǎn)部分按本企業(yè)全部年生產(chǎn)能力的基準(zhǔn)費(fèi)率和實(shí)際投產(chǎn)部分的設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力計(jì)算繳納;未投產(chǎn)部分按本企業(yè)全部設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力的基準(zhǔn)費(fèi)率和未投產(chǎn)部分的設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力的 30%計(jì)算繳納。 ”因此,下一步將提請(qǐng)畢節(jié)地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后確定各子公司(礦)的工傷保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)。(2)根據(jù) .黔南州煤礦企業(yè)工傷保險(xiǎn)試行辦法 (州政府令第 15號(hào))第
10、五、六、七條款的規(guī)定“第五條、繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行基準(zhǔn)費(fèi)率和費(fèi)率浮動(dòng)相結(jié)合。基準(zhǔn)費(fèi)率為噸煤繳費(fèi) 4 元,首次參保按基準(zhǔn)費(fèi)率核定。費(fèi)率浮動(dòng)辦法為:在一個(gè)參保年度內(nèi),煤礦企業(yè)發(fā)生工亡事故或 2 人以上(含2 人 )一至四級(jí)傷殘工傷事故的, 在下一個(gè)參保年度噸煤繳費(fèi)上調(diào) 0.5元, 如未達(dá)到以上事故發(fā)生指標(biāo)的, 則在下一個(gè)參保年度噸煤繳費(fèi)下調(diào) 0.5元。浮動(dòng)后的噸煤繳費(fèi)最高為 4.5元,最低為 3.5元。費(fèi)率調(diào)整一個(gè)參保年度核定一次。第六條、新建煤礦企業(yè)沒(méi)有煤炭產(chǎn)量的月份,或煤礦企業(yè)因各種原因沒(méi)有煤炭產(chǎn)量的月份,按煤礦企業(yè)當(dāng)月實(shí)有職工人數(shù),每人以上年度黔南州月職工平均工資為基數(shù),按2%的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第七條、煤礦企業(yè)應(yīng)按月足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定,需要按金達(dá)煤礦的實(shí)際產(chǎn)能來(lái)核定月度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。( 3)商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體意外傷害險(xiǎn))應(yīng)根據(jù)地方煤炭主管部門的要求,按相關(guān)規(guī)定和要求辦理。2、其他保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)):鑒于各子公司(礦)大部分員工為外地人,我們認(rèn)為可以暫時(shí)不辦理,待各子公司(礦)正式進(jìn)入生產(chǎn)期后,視情況(主要是指人員的流動(dòng)性)決定辦不辦理。3、對(duì)于要求主動(dòng)辦理以上保險(xiǎn)的各子公司(礦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 疫病監(jiān)測(cè)中野生動(dòng)物行為學(xué)的研究考核試卷
- 電信行業(yè)科技創(chuàng)新考核試卷
- 禮儀用品企業(yè)品牌傳播策略考核試卷
- 篷布企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升考核試卷
- 畜牧機(jī)械制造質(zhì)量控制考核試卷
- 油氣儲(chǔ)罐操作與維護(hù)技術(shù)考核試卷
- 信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《德國(guó)社會(huì)與文化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 欽州幼兒師范高等專科學(xué)校《牙周病學(xué)A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 信宜市2025年數(shù)學(xué)三下期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 常見職業(yè)病危害和預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)
- 山東省2024年夏季普通高中學(xué)業(yè)水平合格考試地理試題02(解析版)
- 英語(yǔ)四級(jí)模擬試題(附答案)
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)-中考生物必背知識(shí)復(fù)習(xí)提綱
- 預(yù)包裝食品標(biāo)簽審核表
- 《高等教育學(xué)》歷年考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 福建晉華的測(cè)評(píng)題庫(kù)
- 干部履歷表填寫范本(中共中央組織部1999年)
- 汽車修理店維修管理制度
- 給孩子一生的安全感閱讀記錄
- 小兒海姆立克急救法課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論