1、設(shè)備工程師崗位說明書崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號所在部門工藝技術(shù)室崗位定員直接上級工藝技術(shù)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具、儀表的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：編制公司生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備大修、小修、檢修計(jì)劃工作 任務(wù)根據(jù)公司生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行情況,編制公司生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備大修、小修、檢修計(jì)劃制訂公司計(jì)量器具年度外檢計(jì)劃職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行管理工作 任務(wù)對設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查，保證設(shè)備正常運(yùn)行定期及隨機(jī)檢查在用計(jì)量器具的狀態(tài)、使用條件，保證符合管理要求負(fù)責(zé)計(jì)量器具、儀表的保管及送檢、修理工作及時(shí)有效處理設(shè)備異常情況和事故，對重大問題

2、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)組織有關(guān)部門做好新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收負(fù)責(zé)設(shè)備的改造及舊設(shè)備的報(bào)廢、殘值處理職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備資料的管理工作工作 任務(wù)制定設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的操作規(guī)程和制度以及備件管理規(guī)定編制設(shè)備技術(shù)檔案并及時(shí)登記運(yùn)行情況及維修記錄并按規(guī)定歸檔負(fù)責(zé)組織對設(shè)備使用人員培訓(xùn)并監(jiān)督檢查使用情況職 責(zé) 四職責(zé)表述：為設(shè)備采購提彳用支術(shù)支持工作 任務(wù)對公司設(shè)備采購提供規(guī)格、技術(shù)條件、型號等資料建議職 責(zé) 五職責(zé)表述：不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平工作 任務(wù)不斷學(xué)習(xí)引進(jìn)新技術(shù)、新方法，提高設(shè)備使用效率，降低設(shè)備維修成本職責(zé)六 職責(zé)表述：服從分配,完成主任安排的臨時(shí)工作任務(wù)權(quán)力：對違反設(shè)備操作規(guī)程的現(xiàn)象有權(quán)制

3、止在業(yè)務(wù)X圍內(nèi)有權(quán)檢查設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)執(zhí)行情況對公司采購設(shè)備的規(guī)格、技術(shù)條件、型號有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工藝技術(shù)室、質(zhì)量檢驗(yàn)室、車間、采購部外部協(xié)調(diào)關(guān)系技術(shù)監(jiān)督局、設(shè)備生產(chǎn)廠家任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上專業(yè)電器、工業(yè)自動化等工科專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識掌握公司生產(chǎn)使用設(shè)備的性能、傳動關(guān)系、操作和使用維護(hù)方法 掌握公司計(jì)量器具的性能、操作和使用維護(hù)方法 掌握設(shè)備管理的方法了解公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、加工方法及檢驗(yàn)方法了解通信信號領(lǐng)域?qū)I(yè)知識了解公司產(chǎn)品的性能、加工方法能使用一種外語閱讀、翻譯技術(shù)資料技能技巧掌握設(shè)備維修計(jì)劃的制定方法個人素質(zhì)具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔設(shè)備檔案、檢修任務(wù)單考核指標(biāo):設(shè)備完好率、設(shè)備故障檢修及時(shí)率、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通