1、BG7531400019813488897SX創作編號上創作W：別如克”附件2終止或解除勞動關系情況說明書人力資源和社會保障局：按照勞動法和天津市有關規定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續，現將有關情況說明如下：姓名性別所屬街身份證號電話戶籍 地址本單位 合同開 始時間年 月 日終解勞動 關系時間年 月 日第1頁共8頁一、解除合同 1、協商一致-單位提出：（適用個人） 2、協商一致-勞動者提出： 3、試用期不合格； 4、勞動者過失； 5、不勝任工作；二、終止合同 1、勞動者提出： 3、企業破產或解散。 6、用人單位過失： 7、醫療期滿； 8、客觀情況發生重大變化；（適用批量） 9、勞動者

2、提出； 10、經濟性裁員。 2、單位提出：我單位按照上述第條原因，辦理終止（解除）勞動合同退工手續。按照規定相關材料由單位和個人已各自留存。 同時承諾提供的退工材料真實有效，且與職工無勞動爭議。單位電話：單位（章）單位經辦人：年 月日附件6解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現根據勞動合同法規定，決定自 年 月日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第 種 情況：（一）無經濟補償金。創作編號工BG7531400019813488897SX創作者：別如克一（二）經濟補償金 元。特此通知單位蓋章：年 月 日一式二份（用人單位和職工各留存一份）天津市人力資

3、源和社會保障局制附件6解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現根據勞動合同法規定，決定自 年 月日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第 種 情況：（一）無經濟補償金。（二）經濟補償金 元。特此通知單位蓋章:一式二份（用人單位和職工各留存一份）天津市人力資源和社會保障局制除勞動合同協議書第4頁共8貞同志與 于年 月一日簽訂的 期限勞動合同，現由提出解除勞動合同要求，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。特達成本協議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年 月 日年 月日（本協議一式兩份，雙方各執一份）天津市人力資源和社會保障局制附件5解除勞

4、動合同協議書同志與 于年 月一日簽訂的 期限勞動合同，現由提出解除勞動合同要求，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。特達成本協議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）創作編號工BG7531400019813488897sx創作W：別如克*年 月 日年 月日（本協議一式兩份，雙方各執一份）天津市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士 （身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂 的 期限勞動合同，由于 原因于 年一月日解除，其檔案及社會保險關系轉移至 O該職工在本單位的相關工作情況：1 .本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自 年 月 日起至 年 月

5、日止。2 .該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位 為：3 .該職工在本單位的工作年限共計為：o第1頁共8頁單位蓋章員工簽字年 月 日年 月日一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）天津市人力資源和社會保障局制 附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士 （身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂 的 期限勞動合同，由于 原因于 年月日解除，其檔案及社會保險關系轉移至 o該職工在本單位的相關工作情況：4 .本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。5 .該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位 為：-6 .該職工在本單位的工作年限共計為：o字年 月 日年 月日一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）天津市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂 的 期限勞動合同，由于 原因于 年一月日解除，其檔案及社會保險關系轉移至 o該職工在本單位的相關工作情況：7 .本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。8 .該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位 為：9 .該職工在本單位的工作年限共計為：o第7頁共