1、員工生育休假管理辦法第一章總 則第一條 根據勞動法女員工特殊勞動保護條例廣東省人口與計劃生育條例深圳經濟特區人口與計劃生 育條例等有關規定，結合公司實際，制定本管理辦法。第二條本辦法規定了 XXX有限公司女員工孕、產、哺乳、計劃生育假期規定、待遇、請假程序等內容。第三條本辦法適用于凡符合計劃生育規定的公司正式員工。第二章 員工生育休假期限第四條符合國家計劃生育規定懷孕的，應在懷孕60天內，及時告知部門負責人，將醫師診斷證明交行政中心審核備案，作為享受產假的依據。如員工未及時提交診斷證明，將不享受本辦法第五、六條所規定福利。第五條孕期女員工如需在工作時間進行例行產前檢查，需提前 1日書面申請，經

2、所屬部門、行政中心批準后，給予產前檢查假。產前檢查假時間不超過4小時，計為正常工作時間，不扣減個人工資。如非例行產檢則按照病假計算。第六條例行產前檢查時間為：懷孕第 1 6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第 6一7個月，每個月可享受 1天假期；懷孕第8個月，每月可享受 2天假期；懷孕9個月以上，每月可享受 4 天假期，但其中 2天已包括在預產假中。（例行產檢須提交孕檢手冊或診斷證明復印件報行政中心作為考勤 的依據）第七條懷孕七個月以上，每天工間休息一小時。第八條 女員工生育享受98天產假，獎勵假30天，其中產前可以休假 15天；難產的，增加產假 30天；生育多胞胎的，

3、每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。嬰兒不滿一周歲，每天安排兩次授乳時間，每次 30分鐘，也可合并使用。員工生育多胞胎的，每多哺 乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。第九條已婚育的正式男員工配偶生育的，予以 15日護理假（含休息日）。護理假包含孩子出生當日在內。經公司批準的男員工護理假，不扣減個人工資。第十條符合計劃生育政策規定的懷孕女員工，懷孕期間經區級以上醫療部門出具診斷證明需要保胎休息的，給予30天保胎假，保胎假不得超過60天。保胎假期工資按照病假發放。第H-一條 保胎假請假手續提交不齊備的，一律按事假記處；所出具的診斷證明與本人孕檢手冊

4、、B超、血液生化報告內容不相符，弄虛作假，一律按事假記處，屬嚴重違紀行為，視情節進行行政處罰、通報批評第十二條 產假休完未按規定時間返崗，未經部門、總經理、行政中心批準，又不能提供（區級）醫療機構出具有效書 面休假證明手續的員工，按擅自離崗處理，超過一個月的按自動離職處理。第三章員工生育請（休）假程序第十三條女員工請休產假，必須履行請假手續，向行政中心提交區級以上醫院開具的診斷證明、孕檢手冊、醫療費收據、建休證明（加蓋醫院公章），由部門領導簽字，總經理簽字同意，行政中心審批后，方能離崗。第十四條 女員工請休流產假，必須履行請假手續，向行政中心提交結婚證、準生證、醫院診斷證明、建休證明、醫療 發

5、票，由公司行政中心審核其能享受的計劃生育規定的相應休假天數，經部門領導簽字，總經理簽字同意， 行政中心審批后，方能離崗。第十五條 女員工請休保胎假，必須履行請假手續，本人向行政中心提交區級以上醫院開具的診斷證明、B超或血液生化報告、孕檢手冊、醫療費發票、掛號費發票、建休證明（加蓋醫院公章），由部門領導簽字，總經理簽字同意，行政中心審批后，方能離崗，保胎假最長不超過60天。第十六條 男員工請休護理假，必須履行請假手續，憑結婚證、配偶身份證、準生證、子女出生證，由部門領導簽字， 總經理簽字同意，行政中心審批后，方能離崗。第四章員工生育休假待遇規定第十七條 根據深圳市生育保險規定條例規定，參加生育保

6、險累計滿一年及以上的員工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。生育保險包括生育醫療費和生育津貼。第十/I條生育醫療費用包括下列各項：1、檢查、分娩住院、產后訪視的基本醫療費用；2、計劃生育手術的基本醫療費用 ；3、法律、法規規定的其他項目費用第十九條 員工在本市分娩住院發生的生育醫療費用設起付線，起付線標準為市內一級及以下醫院為100元，市內二級醫院為200元，市內三級醫院為 300元。第二十條以下醫療費用生育保險不予支付：1、員工在市外產前檢查、產后訪視、計劃生育手術發生的生育醫療費用；2、屬于嬰兒的醫療費用；3、員工發生的住院起付線以下的醫療費用；4、員工發生的國家、廣

7、東省生育保險用藥目錄、診療范圍、服務設施項目標準以外的醫療費用；5、員工在本市非定點醫療機構發生的生育醫療費用；6、員工未能提供計生證明的；7、按照國家或廣東省規定應當由個人負擔的。二H一條員工按下列規定享受生育津貼：1、妊娠7個月以上生產或者引產的、妊娠不滿7個月早產的，享受三個月生育津貼 ；其中剖腹產、多胞胎生育的，享受三個半月生育津貼2、妊娠4個月以上、不滿7個月引產的，享受一個月生育津貼；3、妊娠4個月以下實施流產手術的，享受一次性生育津貼，標準為 1000元；4、放置（取出）宮內節育器及皮下埋植避孕劑的，享受一次性生育津貼，標準為 200元；5、實行輸卵管（輸精管）絕育術（復通術），

8、享受一次性生育津貼，標準為 1000元。二十二條員工享受生育津貼的假期天數：1、女員工生育享受產假：順產的，98天；獎勵假30天；難產的，增加 30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天2、享受計劃生育手術休假： 取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天； 施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。二十三條生育津貼按照公司上年度員工月平均工資除以30再乘以規定的假若天數計發。二十四條女員工申領生育津貼、生育醫療費須提供下列證明材料的原件及

9、復印件：1、單位辦理：深圳市生育保險津貼申請表（附件1）;享受待遇人員的身份證明；醫療機構診斷證明（計劃生育手術、難產、生育多胞胎或者終止妊娠的提供）；嬰兒出生或者死亡證明（分娩的提供）；符合計劃生育規定的證明（分娩的提供）；用人單位墊付生育津貼的憑證。2、個人辦理：深圳市生育保險醫療費用申請表（附件2）;享受待遇人員的身份證明；社會保障卡（員工提供）；嬰兒出生或者死亡證明（分娩的提供）；相關醫療機構診斷證明；相關醫療費用明細、票據；符合計劃生育規定的證明（產前檢查及分娩的提供）。二十五條申報期限1、累計參加生育保險滿 1年的員工在生育或施行計劃生育手術次月起1年內，由公司或本人到社保機構申報

10、生育保險待遇，逾期未申報的，作為自動放棄處理。申報時須提供有關證明材料。2、累計參加生育保險未滿 1年的員工生育或者施行計劃生育手術的，可在員工累計繳納生育保險費滿12個月并向員工墊付生育津貼后 1年內，向統籌地區社會保險經辦機構申請撥付生育津貼。二十六條產假工資：1、符合國家規定的產假及產假期間的工資待遇由社保生育津貼支付，公司不再支付產假期間的工資。2、符合國家規定的流產假及流產假期間的工資待遇由社保生育津貼支付。公司不再支付流產假期間的工 資。3、未辦理生育保險或辦理了生育保險但因繳費期限未達到享受生育保險待遇規定的，其產假期間待遇按 本人基本工資（不含崗位津貼及工齡津貼）計發。4、公司

11、有先行代墊員工產假期間基本工資情況的，在社保報銷的員工生育津貼金額到賬后，須先從員工 生育津貼中扣除公司先行代墊的產假期間基本工資金額及產假期間社保個人代扣部分金額后，方能撥 付剩余生育津貼到員工個人賬戶。二十七條 女員工違反國家計劃生育政策生育的，不享受生育保險津貼、待遇。二十/I條對弄虛作假，騙取生育費用及生育假者，責成本人退回生育保險津貼，視情節進行處罰，并在公司內通報批 評。構成犯罪的，依法追究刑事責任。二十九條行政中心應認真負責審核員工生育休假提交材料，對區級醫院開據的病休證明嚴格把關，如把關不嚴、徇私 舞弊、玩忽職守經調查核實，視情節給予行政處罰、通報批評。第五章附 則第三十條本辦

12、法的執行情況由公司行政中心負責檢查執行。三H一條 本辦法的解釋權屬 xxx有限公司，具體應用中的問題由行政中心負責解釋。三十二條 本辦法從2015年12月1日起執行附件：1 .深圳市生育保險產前檢查項目一覽表2 .深圳市生育保險醫療費用報銷標準3 .深圳市生育保險津貼申請表4 .深圳市生育保險醫療費用申請表附件1深圳市生育保險產前檢查項目一覽表第一次檢查：（13周之前）建立深圳市母子保健手冊；尿HCG婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、超 聲常規檢查、胎盤成熟度檢查、血紅蛋白電泳試驗（地貧篩查） ；第二次檢查：（1618周）產前檢查（均含胎心多普勒）、血型（ABO Rh）、血常規、尿常規、腎功能

13、3項（尿 素氮、肌酎、尿酸）、肝功能6項（谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸）、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖、唐氏篩查項目（包括甲胎蛋白、雌三醇、絨毛膜促性腺激素）、甲功三項（備選）；、胎兒臍血監測和胎第三次檢查：（2024周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查（包括胎兒產前診斷項目） 盤成熟度檢測;第四次檢查：（2428周）產前檢查、尿常規、血糖篩查、抗D滴度檢查（備選）；第五次檢查：（2830周）產前檢查、尿常規、AB的體檢測；第六次檢查：（3032周）產前檢查、血常規、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測;第七次檢查：（3234周）產前檢查、尿常規；第八

14、次檢查：（3436周）產前檢查、胎心監測、尿常規;第九次檢查：（37周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、血常規、腎功能3項（尿素氮、肌酎、尿酸）、肝功能6項（谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸）、胎心監測;第十次檢查：（38周）產前檢查、胎心監測、尿常規；第十一次檢查：（39周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、胎心監測；第十二次檢查：（40周）產前檢查、胎心監測、尿常規。另外，陰道分泌物檢查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體等檢查根據 需要備選。附件2深圳市生育保險醫療費用報銷標準、生育的醫療費用1 .產前

15、檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過 2000元部分不予支付；2 .單胎順產：2700元；3 .單胎難產（含剖宮產）：5200元；4 .多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加 1000元。終止妊娠的費用參照計劃生育相應項目標準。、計劃生育的醫療費用：1 .放置、取出宮內節育器：每例 36元，含節育器費;2 .流產術（壓吸宮）：每例102元；3 .流產術（鉗刮術）：每例180元；4 .中期妊娠引產術：600元；5 .藥物流產：96元，含藥物費；6 .皮下埋植術：每例 115元，含藥物費；7 .輸卵管結扎術：每例 24

16、0元，含住院費；8 .輸精管結扎術：每例 120元；9 .輸卵管復通術：每例 2400元；10 .輸精管復通術：每例 1860元。計劃生育手術由財政專項經費支付的，生育保險基金不再支付。深圳市生育保險津貼申請表編號：基本信息用人 單位 申請職工姓名身份證件號碼社會保障卡號聯系電話單位名稱單位編碼職工 本人 申請姓名身份證件號碼社會保障卡號聯系電話中 請 項 目（ 可 多選）生育產假口順產口難產口生育多胞胎（胞胎）口流產（未滿4個月）口流產（滿4個月）計劃生育 手術休假出宮內節育器口放置宮內節育器口輸卵管結扎術口輸精管結扎術口輸卵管復逋術口輸精管復逋術支 付 信 息開戶銀行開戶名銀行帳號本單位（

17、人）對以上所提供的信息確認無誤并已知曉相關情況。經辦人/申請人簽字： 單位蓋章： 年 月 日說明：1、用人單位申請待遇的，基本信息填“用人單位申請”欄；職工本人申請待遇的，基本信息填“職工本人申請”欄；2、用人單位申請的，經辦人員需帶齊本申請表、享受待遇人員的身份證明、用人單位墊付生育津貼的憑證、嬰兒出生或者死亡證明（分娩的提供）、符合計劃生育規定的證明（分娩的提供）、醫療機構診斷證明（計劃生育手術、難產、生育多胞胎或者終止妊娠的提供）、存折或銀行卡；用人單位為累計參加生育保險未滿1年的職工申請的還需提供相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明、職工就業期間的工資支付憑證、用人單位的營

18、業執照、登記證書或者機構代碼證。本申請表留原件，其余材料驗原件留復印件；3、符合條件由職工本人申請的，需帶齊本申請表、享受待遇人員的身份證明、嬰兒出生或者死亡證明（分娩的提供）、符合計劃生育規定的證明（分娩的提供）、醫療機構診斷證明（計劃生育手術、難產、生育多胞胎或者終止妊娠的提供）、存折或銀行卡、相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明、用人單位未墊付生育津貼的證明材料。本申請表留原件，其余材料驗原件留復印件；4、本表須按說明提示準備申請材料，所需材料出現重復的，提供一份即可，如遇特殊情況須提供補充材料的，相關材料應加蓋出具單位印章；5、填表人對所填內容的真實性、準確性負責。附件4深圳市生育保險醫療費用申請表編號：職工申請基 本 信 息身份證件號他社會保障卡聯系電話口 萬中 請 項 目可 多 選）委托辦理職工未就業配偶中請社會保障卡生育醫療費用計劃生育手術開戶銀行身份證件號碼身份證件號碼口 萬口產前檢查口單胎順產口多胎分娩（_胞胎）放置、一取出而節育器口流產術（鉗刮術） 藥物流產 輸卵管結扎術口輸卵管復通術開戶名聯系電話口終止妊娠口單胎難產（含剖宮產）口流產