1、內蒙古公務員申論精選范文健康開展廣場舞讓公共生活與私人生活翕然和諧廣場舞原本是在公共空間進行的一種公共活動，按理說與私人生活應是井水不犯河水。 但是由廣場的非封閉性，高分貝的噪聲在為舞者伴奏的同時也不可避免地影響到了附近 居民。公共生活一旦越界，就可能逐漸演變為一種“社會公害”，頗為人所詬病。在現實中，公共生活與私人生活對空間的爭奪還有很多。比如情侶在地鐵上旁若無人 地過分親昵，就是不恰當的私人生活影響到了公共空間的其他乘客，只會招致反感。這就帶來一個問題：公共生活是否應當有邊界?如何通過有效的社會治理讓公共生活 與私人生活翕然和諧?近日，文化部、體育總局、民政部、住房城鄉建設部聯合印發了 關

2、于引導廣場舞活動健康開展的通知以下簡稱通知，也許我們可以從中得到一些 啟示。一是做好頂層設計，加強組織領導。當前，我國社會治理在很大程度上仍然由政府包 攬，基層口治還不夠成熟。以廣場舞為例，一些地方出現過口發治理，比如舞者不用音箱, 改為佩戴耳機上陣，既能口娛口樂乂不干擾他人。然而遺憾的是，這樣的創新舉措并沒有 形成廣泛的示范效應，公與私“短兵相接”的刺耳之音依然不絕于耳。這充分說明，協調 好公共生活與私人生活的關系，就必須發揮好政府“有形的手”的重要作用，特別是要通 過政府口上而下的推動，確保制度規定落實到位。這次四部門共同發文，并要求各省區、 市的對口廳局切實強化組織領導，抓好貫徹落實，制

3、定符合本地實際的具體匚作方案，這 就使得健康開展廣場舞活動有了根本的制度保障和明確的抓手。二是明確責任部門，推進協同治理。黨的十八屆三中全會決定強調，要改進社會 治理方式，治理主體要從政府包攬向政府主導、社會共同治理轉變。通知雖然由文化、 體育、民政、住建等四部門制定，但要做好這項工作，僅僅依靠這四個部門還是遠遠不夠 的。一方面，規范廣場舞需要黨政部門聯動、齊抓共管。如根據通知第6條，大力宣 傳中華人民共和國環境噪聲污染防治法、國家聲環境質量標準等法律法規，提高 基層群眾的法治意識和社會公徳意識，就需要宣傳部門和環保部門的協同配合。另一方面, 協同治理需耍整合社會治理資源。要在充分發揮黨委領導

4、核心作用和政府主導作用的同時, 鼓勵和支持社會組織、社區居委會和業主委員等各方面參與，推動基層群眾口我管理、口 我教育、自我服務、自我監督。三是直面現實問題，解決瓶頸短板。指出：“只有立足于時代去解決待定的時代問題, 才能推動這個時代的社會進步。”要從根本上解決廣場舞擾民的問題，就要首先搞清楚癥 結所在，從場地和經費兩個方面下功夫。首先是場地。廣場舞之所以噪聲擾民，根本原因 在于缺少專門的場地。解決這個問題，一靠增量建設，在舊城區改造和新城區建設時，按 人口規模或服務半徑以及有關要求做好配套;二靠存量開發，發掘利用城鄉商業廣場、企 業和社區場地、邊角空地等社會場地資源，加大公共文化體育場館免費

5、開放力度，提高場 館利用率。其次是經費。廣場舞活動設施建設、設備配備、隊伍培訓、作品創作、普及推 廣、展示交流樣樣都需要不菲的資金。通知提出，耍積極拓展資金來源渠道，引 導和鼓勵社會力量對廣場舞活動給予資金及設備支持，這不失為一條可行的路徑。德國哲學家叔本華曾經講過一個“豪豬的故事”：在寒冷的冬夭，一群豪豬擠在一起 取暖，但很快就被彼此的碩刺扎痛了，于是不得不分開。但為了取暖，它們的身體乂再度 靠近，于是乂再次被扎痛。兒經反復，它們發現最好還是保持適當的距離為好。在經濟轉 軌、社會轉型的當下，公共生活與私人生活的憐接更加緊密。如何像豪豬取暖一樣，把握 好兩者之間的距離，做到互不干擾，甚至于“距

6、離產生美”，確實是一個值得研究的課題。 不妨從跳好廣場舞開始，加強治理、逐步探索，讓公共生活與私人生活健康快樂、翕然和 諧。守紀律講規矩 “關鍵少數”須帶頭強調，要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置” °當前，我國正處 于全面建成小康社會的決定性階段，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的各項 任務繁重而乂艱巨。“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。黨面臨的 形勢越復雜、肩負的任務越艱乜，就越要保持黨的團結統一。保持黨的團結統一，要靠共 同的理想信念、嚴密的組織體系，還要靠嚴明的紀律和嚴格的規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。當前，仍有一些領導干部不

7、守紀律、不講規矩。 有的搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派；有的亂評亂議、口無遮攔，不負責任地傳播消息、 發表議論;有的口由散漫，脫崗離崗，不向組織匯報;有的個人重大問題不向組織報告;有 的對組織有關內部決定和考慮跑風漏氣，插手人事安排，說情打招呼，等等。“紀綱一廢, 何事不生？”這些問題不及時解決，紀律和規矩不能很好立起來、嚴起來，就會惡化政治 生態，危害黨的肌體。作為“關鍵少數”，領導干部尤其要帶頭守紀律講規矩，為廣大黨 員干部作出表率。領導干部帶頭守紀律講規矩，前提是尊崇法紀，認認真真學紀律、僮規矩。加強紀律 和規矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各 項

8、紀律和規矩，就會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此， 各級領導干部都應切實增強學習的口覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中 形成的優良傳統和工作慣例，結合口己工作職能，學習和掌握與本系統、本崗位相關的 “具體規矩”，做到心中有數、清楚明白。領導干部帶頭守紀律講規矩，關鍵是帶頭嚴格執行紀律和遵守規矩。紀律和規矩的生 命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實， 就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎” °為此，各級領導干部要時刻強化紀律和 規矩意識，帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，時刻提醒口己、管好口己，做到知行合一、言

9、 行一致、表里如一。領導干部還須履行好嚴格執行紀律、遵守規矩的領導責任，既要管好 口己乂要帶好隊伍，加強監督檢查，提高對紀律和規矩的執行力。領導干部帶頭守紀律講規矩，首要的是帶頭遵守政治紀律和政治規矩。當前，遵守政 治紀律和政治規矩，重中之重是貫徹的耍求，切實做到“五個必須”：必須維護黨中央權 威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情 況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，絕不允許在 黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人 劃線，不得搞任何形式的派別活動;必須遵循組織程序，決不允許擅做主

10、張、我行我素， 重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須服從 組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身 邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。以身作則、以上率下，是中華民族優秀文化傳統。領導干部在守紀律講規矩方面對廣 大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不 從。”只有各級領導干部帶頭守紀律講規矩，才能帶領8600多萬黨員增進全黨的團結統“以人為本”促城鎮化發展進城務工就業難，留守老幼問題現。近年來，我國雖不斷推進城鎮化發展，但部分基 層政府忽視“以人為本”的執政精神，導致我國部

11、分地區城鎮化工作“帶病推進”。這不 但違背了我國區域協調發展的建設初衷，更由此引發了部分村艮對新型城鎮化的質疑。當前我國城鎮化工作中出現的種種問題，究其原因，實際為部分政府工作因冏吞棗， 盲目追求城鎮化率所致。對此明確提出“城鎮化的核心是人的城鎮化” °就是要求各級機 關在新型城鎮化的建設中，要切實注入“以人為本”的執政精神，保證城鎮建設質量齊升, 實現人的城鎮化。實現人的城鎮化，要開展技能培訓。隨著我國城鎮化進程的不斷推進，大批農村勞動 力涌入城市，極大地滿足了各地經濟發展的人力缺口。但就實際表現來看，務工人員滿含 希望，但知識技能缺乏，只能從事基礎性工作。辛苦勞作僅得溫飽的現實令

12、他們喪失了工 作的熱情。其實，我國人口紅利正在不斷減少，轉型升級己是必然方向。當前各大企業不 斷提出技術創新、產業升級的發展思路，正對技術生產人才思賢若渴。政府就業指導部門 如果可以緊緊把握這一“東風”，以外來人口居住社區為單位，定期開班聘請企業生產能 手和技校培訓講師傳道授業，以此改善進城務工人員的就業能力，相信一定可以為他們提 供實現夢想的力量。實現人的城鎮化，需建成新型社區。“創新服務是政府工作的靈魂，是完善社會管理 的不竭動力。”城鎮化日漸加深鄉村“空心”難題。無人照顧的老人日漸衰弱，缺乏陪伴 的兒童屢遭侵犯。我國城鎮的發展離不開農村勞動力的支持，而我國尊老愛幼的傳統道德, 更在提醒我們需盡快解決空心村留守難題。基層鄉鎮身處一線，當地管理部門需將留守老 幼幫扶列為工作重點。各地需積極學習城市養老社區的建設經驗，創新運用數字化管理模 式，將傳統村鎮留守人員的家庭信息準確登記，定期上門排憂解難。同時教育管理部門要