1、云南紅塔銀行總行管理崗位任職要求和主要崗位職責一、公司銀行部總經理崗（ 1 人）（一）任職要求1. 精通公司業務，熟悉區域經濟環境、產業狀況、產業政策，了 解金融市場和客戶情況，具有較好的客戶資源；2. 有較強的市場開拓能力和風險控制能力。（二）主要崗位職責1. 主持部門的日常經營管理工作， 負責組織制訂全行公司業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施；2. 組織制定并落實全行公司業務管理、營銷管理、客戶管理、產 品開發管理等相關政策、管理制度與管理規定；3. 組織完成公司業務條線的經營管理目標任務， 推動公司業務的 不斷發展。二、公司銀行部副總經理崗（分管公司業務類和中小企業類 1 人、分管機

2、構業務類 1 人、分管集團客戶類 1 人）（一）任職要求1. 熟悉公司業務，了解區域經濟環境、產業狀況、產業政策、金 融市場和客戶情況，具有一定的客戶資源；2. 具有分管板塊的信貸經營管理經驗， 熟悉所分管板塊的業務產 品和流程；有較強的市場開拓能力和一定的風險控制能力。（二）主要崗位職責1. 協助總經理組織全行公司業務規劃、 信貸業務經營、 客戶關系 管理、產品統籌研發和營銷推動等工作；2. 按部門工作分工，負責分管下設二級部門的日常經營管理工作；3. 協助總經理負責本部門日常工作， 完成好分管業務的工作目標 任務。三、個人金融部 總經理崗（ 1 人）（一） 任職要求1精通個人金融業務，熟悉

3、區域經濟環境、產業狀況、產業政策，了解金融市場和客戶情況；2. 有較強的營銷策劃能力和風險控制能力。（二）主要崗位職責1. 主持部門的日常經營管理工作，負責組織制訂全行個人業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施；2. 組織制定并落實全行個人業務管理、營銷管理、客戶管理、產品開發管理等相關政策、管理制度與管理規定；3. 組織完成個人業務條線的經營管理目標任務， 推動個人業務的 不斷發展。四、個人金融部 副總經理崗（ 1 人）（一） 任職要求1熟悉個人金融業務，了解區域經濟環境、產業狀況、產業政 策、金融市場和客戶情況；2.熟悉銀行卡業務， 有較強的營銷策劃能力和一定的風險控制能 力。（二）主要崗

4、位職責1. 協助總經理組織制訂全行個人業務發展規劃和年度工作計劃， 并組織實施；2. 協助總經理制定并落實全行個人業務管理、 營銷管理、 客戶管 理、產品開發管理等相關政策、管理制度與管理規定；3. 按部門工作分工， 負責分管下設銀行卡中心的經營管理工作和 完成其它分管業務的工作目標任務。五、小微企業銀行部 總經理崗 （1 人）（一）任職要求1. 熟悉小微信貸技術， 熟悉區域經濟環境， 對小微企業業務有深 入認識；2. 有較強的開拓創新能力和風險控制能力，熟悉IPC小微技術者優先。（二）主要崗位職責1. 主持部門的日常經營管理工作， 負責組織制訂全行小微業務發 展規劃和年度工作計劃，并組織實施

5、；2. 組織制定并落實全行小微業務管理、營銷管理、客戶管理、產 品開發管理等相關政策、管理制度與管理規定；3. 組織完成小微業務條線的經營管理目標任務， 推動小微業務的 不斷發展。六、網絡金融部 總經理崗 （1 人 ）（一）任職要求1. 熟悉電商平臺、第三方支付、直銷銀行等互聯網金融模式，并 在某一領域有深入研究和實踐積累， 對互聯網金融模式有深刻理 解；2. 具有國內知名第三方支付、 電商平臺或者銀行業互聯網金融方 面豐富管理經驗者優先。（二）主要崗位職責 1主持部門的日常經營管理工作，負責組織制定全行互聯網金 融發展規劃和年度工作計劃，并組織實施； 2開展互聯網金融市場信息收集與分析，牽頭

6、組織互聯網金融 發展工作研究， 主導搭建我行互聯網金融平臺、 產品線擴充和創 新；3. 策劃和實施互聯網金融產品營銷和運營管理。七、金融市場部 總經理崗（ 1 人）（一）任職要求1. 熟悉國內金融市場業務， 熟練掌握各種本幣金融工具， 突出的 金融市場分析判斷能力和市場敏銳度；2. 具有銀行間市場交易員資格證、 基金從業資格證、 債券交易風 險管理相關證書、CFA和CRFA等金融專業領域任一相關證書； 在金融市場、債券交易領域獲得過全國性獎項者優先。（二）主要崗位職責1主持部門的日常經營管理工作，負責組織制訂全行金融市場 業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施； 2拓展同業市場，組織開展在金融

7、市場業務方面的產品合作、 推廣等工作；3組織分析研究與金融市場業務的形勢變化，進行投資盈利性 分析，并確保全行資金投向的正確性； 協助計劃財務部執行全行 資金流動性管理操作。八、金融市場部 副總經理崗（ 1 人）（一）任職要求1. 熟悉國內金融市場業務， 熟練掌握各種本幣金融工具， 突出的 金融市場分析判斷能力和市場敏銳度；2. 具有銀行間市場交易員資格證、 基金從業資格證、 債券交易風 險管理相關證書、CFA和CRFA等金融專業領域任一相關證書； 在金融市場、債券交易領域獲得過全國性獎項者優先。（二）主要崗位職責1. 協助部門總經理開展金融市場類業務合作、同業市場拓展等， 推動年度工作目標的

8、達成；2. 配合部門總經理帶領部門團隊和時分析、 研判，做出準確的投 資決策，確保我行資金投向的正確和安全；3. 配合部門總經理完成內部管理，協調內外資源等工作。九、投資銀行部 總經理崗（ 1 人）（一）任職要求1. 熟悉投行業務，對證券、信托、基金等非銀金融機構業務有較 深的認識了解；2.思路開闊， 具有較好的市場敏感度， 較強的市場開拓能力和抗 壓能力。（二）主要崗位職責1主持部門的日常經營管理工作，負責組織制訂全行投行業務 發展規劃和年度工作計劃，組織實施并推動完成目標任務； 2擬定投行業務營銷策略和指引，負責組織投行產品推廣，組 織投資銀行業務流程的設計、業務發展政策和管理規定的制定；

9、3. 負責部門內部人員管理，統籌協調內外資源等工作。十、資產管理部 總經理崗（ 1 人）（一）任職要求1. 深刻理解資產管理業務政策方向，熟悉研發設計、產品管理、 投資運作管理以和資管業務相關領域的創新與策略；2. 有較強的市場營銷能力，具有一定的客戶資源。（二）主要崗位職責1. 主持部門的日常經營管理工作，負責組織制訂全行資產管理 業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施；2. 負責組織資產管理業務政策制定、 市場動態研究和相關產品的 研發、創新和渠道推廣；3. 負責全行理財資產、 委托代客資產和資金聯合投資項目等資產 的管理運作，保證資產管理業務的規范運行。十一、風險管理部副總經理崗（ 1

10、人）（一）任職要求1. 熟悉現代商業銀行全面風險管理理論， 掌握風險計量和控制的 專業知識，熟悉相關行業信貸政策；2. 具有較強的風險識別和控制能力、分析判斷能力；持有FRM等資格證書者優先考慮。（二）主要崗位職責1. 協助總經理組織制訂本行全面風險管理策略、年度工作計劃， 并組織落實；2. 協助總經理負責本行全面風險管理、不良資產清收的綜合管理，完成好分管工作，確保經營管理活動健康發展；3. 協助總經理組織制訂全行風險管理政策、制度和相關流程等， 協助總經理負責本部門日常工作。十二、辦公室副主任（副總經理級， 1 人）（一） 任職要求1. 熟悉行政管理，掌握金融文秘知識，具備扎實的文字功底；

11、2. 有較強的解決問題能力和公關能力，需具有基建管理、后勤 管理的工作經歷。（二）主要崗位職責1. 協助部門總經理負責組織實施本行的機構建設、基建管理、 裝修工程等工作；2. 協助總經理做好后勤管理，參與籌備與組織全行性重要活動， 組織對外宣傳、聯系與交流；3. 協助協助總經理負責本部門日常工作，完成好個人分管工作。十三、產品研發高級經理（ 1 人）（一） 任職要求1. 熟悉銀行公司類等產品，掌握產品開發原理與實務的相關知 識；2.思路開闊， 具備較強的產品策劃能力和用戶需求轉化能力， 有國際結算、貿易融資從業經歷的人員優先考慮。（二）主要崗位職責1. 協助研發總監管理全行產品創新和推廣工作；

12、2.負責國際業務、 貿易金融等傳統信貸業務基礎架構的搭建和創 新方案的設計；3. 協助經營機構開展營銷工作， 推廣創新產品， 出具綜合性金融 服務方案。十四、產品研發中級經理（ 1 人）（一） 任職要求1. 熟悉投行、資管、信托等產品，熟悉產品開發原理與實務的相 關知識；對區域經濟和支柱產業情況、 運營模式有較為深入了解；2. 具有證券、信托、基金等金融行業工作經歷， 且擔任投資經理、 投資主辦人、基金管理人等職位者優先考慮。（二）主要崗位職責1. 根據目標客戶需求，擬定資管、投行等類型業務服務方案，協 同行內相關部門定制綜合金融服務方案；2. 負責與非銀行同業的日常交流， 和時掌握市場創新業務模式并 與我行業務體系對接；3. 針對投資類業務涉和的行業和資本市場領域進行深入研究。十五、州市分行擬任行長（ 6 人）（一） 任職要求1. 熟悉市