1、職位名稱城市規(guī)劃師所屬部門設(shè)計(jì)管理部崗位編號(hào)崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理所轄人員0直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，落實(shí)具體總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、 修建性詳細(xì)規(guī)劃，向設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接，確保設(shè)計(jì)院按時(shí)保質(zhì)完成送審方案與施工圖。 根據(jù)公司項(xiàng)目安排，對(duì)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃 進(jìn)行優(yōu)化與監(jiān)控。職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性方案規(guī)劃1 .協(xié)助部門經(jīng)理確定修建性詳細(xì)規(guī)劃方案，對(duì)方 案提

2、出合理建議，并審核方案，提出修改意見；2 .編制方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，提出設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)，并 對(duì)重要部位、重要節(jié)點(diǎn)單獨(dú)提出設(shè)計(jì)要求；3 .對(duì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行審 核，使其達(dá)到施，要求，并合理控制造價(jià)；4 .參與圖紙會(huì)審和工程技術(shù)交底，提供招投標(biāo)的 技術(shù)支持。全責(zé)修改設(shè)計(jì)1 .跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度，配合各專業(yè)進(jìn)行施工圖審查；2 .參與重要變更審核，對(duì)變更的可行性及對(duì)成 本的影響進(jìn)行評(píng)估，與專業(yè)工程師共同確認(rèn) 重要變更是否執(zhí)行。全責(zé)內(nèi)外部溝通1 .配合開發(fā)、現(xiàn)場施工、招投標(biāo)、采購等工作。2 .與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作；3 .對(duì)本部門工作進(jìn)行監(jiān)督管理。全責(zé)部門內(nèi)部工 作1 .參與制訂部門年度

3、、季度、月、旬工作計(jì) 劃；2 .參與編制并組織執(zhí)行部門年度 /月度預(yù)算， 合理利用部門預(yù)算支出；3 .完成崗位工作目標(biāo)；4 .參與溝通和協(xié)調(diào)本部門和各相關(guān)的業(yè)務(wù)合 作單位、政府主管部門之間的關(guān)系。部分其他工作完成上級(jí)安排的其他工作部分任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱副總經(jīng)理所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)

4、安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱總經(jīng)理助理所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱辦公室主任所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核

5、要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱行政人力資源主管所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)

6、本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱物業(yè)主管所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱文員所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工

7、作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；部分建議的科 學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱物業(yè)管理員所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1 .參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；2 .參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要部分建議的科 學(xué)合理性事項(xiàng)的決策；其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱會(huì)務(wù)

8、專員所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門 管理1.參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；部分建議的科 學(xué)合理性2.參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱市場前期部副經(jīng)理所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與部門1.參與部門管理，提出改善各項(xiàng)部門工作的建議；部分建議的科管理2.參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要 事項(xiàng)的決策；學(xué)合理性其他工作完成上級(jí)安排的其他工作任職資格最低學(xué)歷國民教育全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求職位名稱市場前期部副經(jīng)理所屬部門崗位編號(hào)崗位定員直接上級(jí)所轄人員直接卜級(jí)無崗位概述和職責(zé)內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考