1、民工工資保證金暫行辦法第一章  總則     第一條  為切實保障進城務工人員合法權益，維護社會穩定，打造“平安宿遷”，依據江蘇省工資支付條例、省政府辦公廳關于進一步做好清理建設領域拖欠工程款工作的通知、宿遷市建筑勞務工程款和建筑業企業工資支付管理暫行辦法有關要求，特制定本辦法。    第二條  本辦法所稱的建筑業企業，是指在×轄區內從事土木建筑、機電設備安裝、裝飾裝修、管道線路敷設、園林綠化、市政基礎設施等生產經營活動的施工總承包企業、專業承包企業和勞務作業分包企業。 &#

2、160;  本辦法所稱的民工工資，是指建筑業企業根據國家有關法律法規的規定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給形成勞動關系或提供勞務的勞動者的勞動報酬。    本辦法所稱民工工資保證金，是指在×轄區內從事建筑業經營活動的建筑業企業，為保證足額支付其所使用進城務工人員勞動報酬，依法在我區指定的銀行專戶預存一定數額的資金，或提交由金融機構出具的相應資金保函。第二章  民工工資保證金制度    第三條  區建設等職能部門負責民工工資保證金制度的監督管理，區建設主管部門具體承擔轄區內民工工資保證金的征繳、

3、動用和退還等日常事務。    第四條  凡建筑業企業在簽訂工程承包合同后，必須在區建設主管部門指定銀行設立農民工工資保證金專戶，接受區建設等職能部門監管，該賬戶由區建設主管部門與建筑業企業共同掌管，未經區建設主管部門同意，建筑業企業和銀行不得動用該農民工工資保證金專戶資金。    第五條  各建筑企業依照下列規定繳納保證金（確認表見附件一）：    （一）重點監控企業按工程項目合同造價的2繳納民工工資支付保證金。    （二）一般監控建筑業企業實行擔保或定

4、額預存民工工資支付保證金制度。其中擔保可采用銀行保函、保險公司保函、擔保公司保函等方式，保證金必須劃入區建設主管部門處指定銀行的企業專用賬戶。保證金繳納有下列兩種方式：    1、以工程項目為單位辦理繳納民工工資支付保證金。該方式只對該工程項目有效。工程合同價在3000萬元以下的工程，民工工資保證金為工程合同價的2；工程合同價3000萬元以上的工程，實行分階段滾動繳納制，即對已完成3000萬元工程量部分，經區建設部門核實未發生拖欠民工工資行為的，其保證金可結轉到下階段工程量。外地來×一般監控建筑業企業適用該保證金方式。   

5、 2、以企業為單位辦理擔保。該方式的擔保應當連續擔保并對該企業在市區范圍內所有承建工程項目有效。支付擔保額度為：勞務作業企業10萬元；三級資質企業20萬元；二級資質企業30萬元；一級、特級資質企業40萬元。當地一般監控建筑業企業適用該擔保方式。     第六條  當發生下列情形之一的，區建設行政主管部門可以責成建筑業企業動用保證金：    （一）建筑業企業未依法及時結算民工工資，受到民工舉報或造成民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的；    （二）施工總承包人將勞務作業分包給非法個體承包人

6、，非法個體承包人未能兌現民工工資的；    （三）每月支付工資低于當地最低工資水平的；    （四）建筑業企業未與民工簽訂勞動合同，造成勞動報酬糾紛的，由建設（建筑）行政主管部門根據本地行業平均工資責成建筑業企業給付，建筑業企業拒付的，從保證金中支付；     第七條  民工工資保證金動用應按以下程序執行：   （一）建筑業企業承諾。建筑業企業按規定繳納工資保證金或提供金融機構出具的保函時，應向區建設部門承諾用工方式、工資結算周期、支付責任主體以及違約責任（承諾書見附件二）。

7、同時承諾指定銀行，當發生欠薪事件時，區建設（建筑）行政主管部門可以動用專戶保證金。   （二）建筑業企業舉證。依據江蘇省工資支付條例第五十一條規定，用人單位對工資支付承擔舉證責任。   （三）區建設（建筑）行政主管部門認定。依據江蘇省工資支付條例第五十一條規定，用人單位受到欠薪投訴，在區建設（建筑）行政主管部門規定時間內不能提供有關工資支付憑證等證據材料的，區建設（建筑）行政主管部門可以按照勞動者提供的工資數額及其他有關證據直接作出認定。   （四）保證金動用。建筑業企業是工資保證金支付主體。當發生欠薪事件且無力支付工資時，應立即動用

8、工資保證金。建筑業企業回避、拒絕處理欠薪投訴事件且不能對不欠薪進行舉證時，區建設等部門根據已掌握證據直接動用保證金支付勞動者工資。    第八條  建設單位拖欠工程款，造成建筑業企業拖欠民工工資，建設單位對民工工資支付承擔連帶責任。保證金支付不足部分，區建設行政主管部門可以決定由建設單位從工程款中先行墊付民工工資，先行墊付工資數額以未結清的工程款為限。    第九條  民工工資保證金退還應按以下程序執行：    建筑業企業申請。工程竣工驗收合格后，建筑業企業可以申請退還工資保證金。申請

9、時應一并上報勞動用工合同、工資發放臺帳等（申請表見附件三）。    工資發放情況公示。建筑業企業遞交申請報告的同時，將申請情況在施工現場民工集散場所公示，公示時間不得低于七個工作日；主管部門在接到退還申請3個工作日內對企業工資發放情況在市建設局網站公示。    保證金退還。建筑業企業在遞交退還申請表一定期限內如未發生欠薪投訴，一般監控企業3個月、重點監控企業6個月后退還民工工資保證金。第三章 監督管理    第十條  按照建筑業企業工資支付信用情況將企業劃分為重點監控企業和一般監控企業。自江蘇省

10、建筑勞務工程款和建筑業企業工資支付管理辦法文件下發以來，凡發生下列情形之一的企業均列為重點監控企業：    （一）存在拖欠行為且不采取積極有效清欠措施的建筑業企業；    （二）發生過民工群體性討薪或上訪事件，造成較壞社會影響的建筑業企業；    （三）上年度在企業不良行為記錄中被累計記錄兩次以上的建筑業企業；    （四）違反江蘇省勞動合同條例第五十二條第一款規定，未與民工簽訂勞動合同、侵害民工權益的建筑業企業；    （五）違反江蘇省工資支付

11、條例第十三條第五款規定，存在預付部分工資低于當地最低工資標準和未按規定及時結算付清民工工資行為的建筑業企業；    （六）經建設（建筑）行政主管部門查實，進行工程勞務分包時未與有資質的勞務企業簽訂勞務分包合同的建筑業企業。    第十一條  對重點監控企業與非重點監控企業的劃定采取動態管理辦法，根據區清理建設領域拖欠工程款領導小組辦公室監控情況定期公布。    對被列為重點監控的建筑業企業按區建設等有關部門要求及時整改并付清原拖欠的勞動者工資，并在六個月期限內未再發生上條所列六項行為之一的，區清

12、欠辦解除其重點監控，并在原公布范圍內公示解除情況。 第十二條  建設單位在辦理建設工程施工許可證之前，應提供區清欠辦出具的承建建設項目建筑業企業農民工工資保證金交納證明。    第十三條  外地來×企業項目開工后延期或拒絕繳納工資保證金（或提交保函），建管部門不予辦理其他新開項目的信用手冊手續。    第十四條  對因發生拖欠民工工資且動用工資保證金支付民工工資的建筑業企業，區建設部門應作為不良行為記入企業信用檔案，同時列入重點監控企業。    第十五條 

13、  建筑業企業動用工資保證金，指定銀行須憑區建設部門或其委托機構批準方可支付。第四章  附則第十六條  本辦法自2007年2月1日起實施。 -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現居住于廣東深圳-寶安區3年工作經驗 | 團員 | 廣東省深圳市寶安區福永鎮陳屋村2巷518101E-mail: 求職意向·工作性質： 全職·期望職業： 銷售業務、銷售管理、市場·期望行業： 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓/院校、通信/電信運營、增值服務&

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