1、店入股協議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著共同發展、同等、誠信、協作的原則下，特訂立此協議。甲、乙雙方均按以下條款執行職責，履行此協議。第一條：出資金額、方式、期限一、入股金額：入股金計算：乙方出資人民幣元購買甲方%的股份。二、乙方出資交納股金給甲方，自年月日至年月日期間，乙方為甲方股東，（此合約時間以租房時間為準），租房合約到期日前半年，甲乙雙方必須協議是否續房屋租約，若續租約，且此入股合約 與房屋租賃合約時間相同，自動延續此入股協議書。在未經甲方書面允許下， 乙方私自離開店，則甲方有權無條件收回股權。三、自乙方在職成為股東期間，享受相應權益，承擔相應義務，同時承擔 股東責任。第二條：入股及股份

2、的轉讓。一、入股個1、乙方入股，必須經甲方審查確認符合入股資格。2、乙方入股，必須是自愿的。二、股份制度1、本公司的組建是由幾個股東自愿組成，自愿認同和支持公司的任何盈利模式，盈虧按個人所占公司的股份比例支配，如本人在公司危機違反公司制度，造成公司不能正常運轉，給公司造成的損失，應全權承擔相關責任。本公司形成后以“店 在人在，人在股在，人走股亡為合作宗旨，在合作期間內不能有償或無償轉讓 個人股份（全體股東同意除外）。如中途離職和退出股份，則視為本人自愿放棄個人所有的股權。2、乙方作為甲方股東期間，必須嚴格遵守甲方的各項制度，若有下列情形 之一的，經全體股東同意，可以決議強制退股，按股份保留此店

3、但不參與分 紅，但在此店結束營業時可參與財產清算。A、因故意或重大過失給甲方造成損 失（包括經濟或信譽）：B、在任職期，個人發生違法行為。C、在任職期間，私自與公司同事發生曖昧關系，查實者，立即解除勞動關 系。三、股份轉讓1、乙方若有意轉讓股權時，應在三個月前以書面形式在股東會時中請，全 體股東同意后方可轉讓。2、股份受讓者必須符合入股資格。3、沒有經過全體股東同意的股份轉讓，為失效行為，一經甲方發現，經全 體股東同意，可按本協議第二條第二款處理。乙方不得異議，并放棄先訴抗辯 權，因此造成經濟損失自負。第三條流動資金的分擔一、設立維持日常經營備用金，股東持股比例交納給甲方。備用金確認總金額為

4、o二、若遇有交納房租、裝修、大型活動需購置物品或根據經營需要增添設 施等時，應由全體股東會討論，確認后在風險金里扣除。第四條股東權利及義務一、股東權利2、對甲方經營有監督、定期檢查、建議權。2、對所持股份利益的分配權。3、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核單、簽字后分紅。二、股東義務1、認真做好本職工作，積極協助企業落實各項措施。2、凡股東必須在甲方內部從業，否則按木協議第二條第二款執行。第五條禁止行為1、乙方在入股期間不得與任何人或團隊在公司周邊十公里范圍內做與甲方 業務相競爭之工作，一經甲方發現，可按本協議第二條第二款執行。2、乙方不得從事有損甲方利益的活動。3、甲乙雙方終止本協議后，

5、一年內，不得在公司旗下門店周邊五公里范圍 內開設美發、美容店。一經甲方核實，乙方應向甲方賠償人民幣3萬元整。第六條股東的身份和分紅1、甲乙雙方約定按總現金收入減去總成本為計算方式（總現金收入應扣除 5%的風險金，作為未消費卡、門面折舊費等等一切風險保證金，風險金的總額 以各店總投資款的30%50%計算，由甲方統一保管。2、每月20號為分紅日，利潤分配應按股份投資比例分紅或虧損同理，在 利潤分配時如遇虧損，股東應及時按個人股份比例承擔其虧損部分，如三次及 三次以上未能及時承擔其虧損部分則視為放棄其股份，按本協議第二條第二款 執行。第七條其它3 / 4本協議未盡事宜，由雙方同等協商解決，可附補充協議，補充協議與本協 議具同等法律效應。若協商不成，在本協議簽訂地人民法院訴訟解決。乙方因甲方發展需要協商同意到新發展店任店長（即升級），則現任股份 一半轉讓給其它員工，新店協議另簽。第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協