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文檔簡介

1、財務部經理職位說明書'、職位概述職位名稱財務部經理職位編號F-01所屬部門財務部職位級別直接上級總經理定員人數1人直接下級財務部主管會計二、職位職責1. 職責摘要負貴公司會計核算和財務管理的日常工作。2. 職責說明1負責建立、健全各項財務規章制度：2負貴完善公司財務部的組織機構和人員配備：3負貴擬定財務人員的培訓、考核、輪換、及晉升制度4負責部門內部培訓方案的制定和實施；5負貴對下屬的考核：6負資擬訂公司財務預算并擬訂相應的籌資及投資方案7負責接受財務工作的質詢；8負責協調本部門與公司其他職能部門的財務管理工作9負貴依照授權，審核或參與審核公司各項費用支出：10完成公司領導臨時交辦的其

2、他工作。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業要求財會或和關專業3、性別不限4、稱殊資洛要求中級會計師5、技能要素等級要求價值觀，知識，技巧技能技能要素要素最高 分職位要求 分技能要素要求描述價值觀團隊精神55積極營造團結合作的文化氛陽？成功地管理復余、有沖夾及分歧的工作集體知識最低學歷要求53大專專業知識544備的專業如識能夠在業務范屈內有創新并可以描導他人的1：作行業市場知識53了解較全面工作經歷54ff 5 “年的相關工作經歷技巧表達溝通能力55開發槪念？能用狡脊力的說服力.激發性的方法來傳達碓理解的佶息決策能力55對復雜工作立即做岀果斷正確決策方案能力54對部門有眉密完善方案.并IlffeOi壞境石要做岀過佬創新能力55兒有謝度的開“謝神？能夠島效率地荻導創新性的丄：作團從.并產岀創新性的工作成JR人員管理能力54能發現人才.挖掘人才.公正地評價人才？并能為人才捉供發揮的平臺.并能給予描導組織能力54仔較強組織才能？經常組織木部門或公可具它人員岀色充成任務解決問題能力55能在多變的環境下創造性地髙水T地解決多業務范幗內貝雜性問越談判能力54兒有較全面的談判技巧.能較準確把握對方心理.在談判中能爭取主動計算機技能53能熟練地索握計笄機的多種文字和圖

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