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文檔簡介
1、1/ 3篇一】一年來,在領導班子和院長的正確領導下,在醫院各科室的支持下,在全 科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實婦嬰保健法深入 開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡 率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更 新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成 績,現將工作情況總結如下:一、努力學習,提高科室整體素質,提高科室業務水平。學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量與業務水平有關的知識,豐富理論知
2、識,用理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病 癥的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每 一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能健 康出院。從無差錯事故的發生。二、培訓村婦保醫生、提升整體業務水平。針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產婦、孕婦的保健知 識,產后訪視、母乳喂養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時準確上報。三、醫患溝通到位。科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心 做好醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產
3、程過程及可能發生的情況,讓其心理有 數,并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡 快治療并及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染,今年住院分娩人次 達200人次左右。剖宮產手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。2/ 3四、科室消毒責任明確、正規、及時記錄。五、加強孕產婦手流管理,對孕產婦實行分村管理、分工明確。要求圍產期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管 理,督促產婦定期產檢,且產后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕 產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通
4、過各級產科醫務人員及婦幼 人員的能力協作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。六、對孕產期婦女進行知識宣傳教育。利用各科渠道宣傳衛生保健知識。 免費為孕產婦體檢,并對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,并 積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。七、對全鎮育齡婦女進行普查、xx工作。八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫療事故的發生。總之:在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高,但根據我 院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產程觀察。【篇二】即將過去的2018年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,
5、 順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在 有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了 價值?所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現 將一年來的工作總結如下。一、思想作風上嚴格要求,本著 “一切為了患者,為了患者一切 ”的宗旨。培養團隊意識, 提倡協作精神。二、強化學習意識3/ 3在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使醫護人員盡快成熟,成為科室技 術骨干。1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。2.每月進行一次考試。3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把中醫婦科理念滲透到各個階2018年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞 “安全第一,診療為 主”的方針開展安全工作。,努力提高專業技術水平,工作 “精益求精 ”、“一絲不 茍”,認真執行各項核心制度,病歷書寫規范,做到合理檢查,合理治療,合 理用藥,無抗生素濫用現象, 能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作,能熟練掌握婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術,能熟練處理產科失 血性休克,醫學教育網|整理感染性休克,妊高癥及其他產科并發癥及合并 癥,開展婦產科手術及各種計劃生育手術,無一漏診、誤診及差錯事故發生。2018年這一年來我們積極圍繞婦產科診療
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