1、小金縣中小學教育教學質量評比獎勵辦法（試行）為加強教育教學質量管理，澈勵我縣中小學校及廣大教師愛崗敬業, 切實加強校本研修，不斷深化課程和教學改革，全面推進素質教育，努 力提高教育教學質量。根據中共小金縣委小金縣人民政府關于促進 教育發展新跨越的決定沢阿壩州中小學教學質量評估辦法，特修訂小 金縣中小學教育教學質量評比獎勵辦法如下：一. 領導小組：組長：教育局局長副組長：教育局黨組書記分管副局長成員：教育局副局長各股室負責人二. 資金來源：縣人民政府劃撥資金三. 評獎類別：教育教學質量獎，教研、教育科研成果獎。四. 評比類別學校劃分（一）小學綜合學校辦學規模（學生人數不低于150人，不含學前班人

2、數）、辦 學條件、師資結構、同時結合上一學年教學質量排名等情況，將全縣23 所小學劃分為一、二、三類學校，其中一類學校1所，二類學校5所， 三類學校17所規定：汗牛小學、窩底小學、潘安小學為三類學校；營 盤小學、城關二小為二類學校，另三所根據前一年教學質量實行動態管 理。一類（1所）：美興小學二類（5所）：城關二小、營盤小學、沃日小學、達維小學、新橋小 學。三類（17所）：日隆小學、日爾小學、結斯小學、老營小學、崇德小 學、美沃小學、沙龍小學、宅壟小學、新格小學、兩河小學、撫邊小學、 木坡小學、八角小學、雙柏小學、汗牛小學、窩底小學、潘安小學。（二）初中中學設一類學校1所.二類學校2所、三類學

3、校2所；一類（1所）：小金中學二類（2所）：美興中學、達維中學三類（2所）：木坡中學、汗牛中學五. 評比辦法及獎項設置a:教育教學質量獎(一) 教學質量單科獎凡參加州、縣統測的小學、初中、高中教學質量檢測的所有學科設教 學質量單科獎。k參評條件(1 )班學額鞏固率不低于98% (以學年初師生情況統計表的學生 人數為準)；學生正常流動情況，須在學年統測“編號造冊”之前岀具有 力的證明，交教研室審核、認定，方可有效。(2 )班級學生人數不少于15人。(3) 學年統測學科平均分小學必須在60分以上，且屬于同類學校、 同年級同學科前列者；(4) 小學一類學校學科分值須降低4個百分點后且高于二、三類學

4、校方可參評；二類學校學科分值須降低2個百分點后且高于三類學校方 可參評；初中一類學校、二類學校學科分值須降低2個百分點后且高于 下一類別學校方可參評；小金中學(包括高中)網絡班學科分值須降低 15個百分點后且高于其它類別學校(普通班)方可參評。(5) 高中參加州統測科目平均分需高于同類學校同年級同學科平均 分方可參評。2、成績計算小學：學科分值=參考分值x 10%+合格分值x 40%+優生分值x 30%+平 均分值x 20%初中：學科分值=參考分值x 10%+合格分值x 50%+優生分值x 20%+平 均分值20%高中：考試成績以平均分計算。3獎項設置小學：同時符合以上三個條件的一類學校，各年

5、級各學科評出一等 獎一名；二類學校，各年級各學科評出一等獎一名，二等獎二名；同時 符合以上三個條件的三類學校，各年級各學科評出一、二、三等獎各一 名、兩名、三名。初中：同時符合以上三個條件的全縣各類學校各年級各學科評出一 等獎一名、二等獎一名。高中：參加州統測的學科，符合以上參評條件的，分別評岀一等獎 一名、二等獎一名；由縣、學校自行組織考試的學科，分別評出一等獎 一名。4.獎金額度一等獎獎金不低于600元，二等獎獎金不低于400元，三等獎獎金 不低于200元。（二）中考教學質量獎小金中學每年中考不少于4人進入全州前50名,方可獲以下所設獎 項，少于4人則不予獎勵。達維中學、美興中學、木坡中學

6、、汗牛中學 只要達到以下獎勵標準則予以獎勵。k升學率獎：以學校上線人數（即僅指通過招辦錄取的提前批、示 范性、一般高中的學生上線人數）計算升學率，超過本校上一年升學率的 獎勵任課教師集體獎金不低于5000元。2. 升學獎：在本縣讀滿三年以上的初中應屆畢業生，其中考成績在 州內評比獎勵標準。獲全州前1 10名，每一名獎勵任課教師集體獎金不低于15000元; 獎勵學生個人獎金不低于1500元。獲全州前11-20名，每一名獎勵任課教師集體獎金不低于10000元； 獎勵學生個人獎金不低于1000元。獲全州前21-30名，每一名獎勵任課教師集體獎金不低于8000元； 獎勵學生個人獎金不低于800元。獲全

7、州前31-50名，每一名獎勵任課教師集體獎金不低于6000元。 獎勵學生個人獎金不低于600元。學校根據任課教師業績，制定獎金分配方案，具體落實到每一位教 師。（三）高中教學質量獎在小金中學讀滿兩年以上的考生，每年高考不少于7人硬上三本線， 方可獲以下所設獎項，少于7人則不予獎勵。1、高三升學率獎以學校升學人數計算升學率,超過全州升學率的獎勵任課教師集體 獎金不低于5000元。2、高中升學獎（1）在小金中學讀滿兩年以上的高中畢業生，其高考成績硬上當年 省控相應批次分數線后的獎勵標準：硬上一本線：每一名獎任課教師集體獎金不低于20000元；獎勵學 生個人獎金不低于2000元。硬上二本線：每一名獎

8、勵任課教師集體獎金不低于10000元；獎勵 學生個人獎金不低于1000元。硬上藝體本科雙線、三本線：每一名獎勵任課教師集體獎金不低于5000 元；獎勵學生個人獎金不低于500元。硬上一專線:每一名獎勵任課教師集體獎金不低于2000元；獎勵學 生個人獎金不低于200元。（2）高三單科獎以州成績評定獎勵為依據，進行相應獎勵。學校根據任課教師業績，制定獎金分配方案，具體落實到每一位教 師。（四）畢業年級教學質量獎以州成績評定獎勵為依據，進行相應獎勵。（五）教育質量綜合獎1、評比條件：小學、初中一二類學校須按單科參評條件降低規定標準后，納入三 類學校進行全縣統一評比。2、成績計算小學：年度成績=學年末

9、統測綜合分值+秋季抽測學科綜合分值初中：年度成績=學年末統測綜合分值（七年級綜合分值x30%+八年 級綜合分值x30%+九年級綜合分值x40%） +秋季抽測學科綜合分值3、獎項設置（1 ）學校教學質量綜合獎：小學設一等獎1名、獎金不低于10000元，二等獎2名、獎金不低 于8000元，三等獎3名，獎金獎金不低于6000元。初中設一等獎1名、獎金不低于10000元，二等獎1名、獎金不低 于8000元。（2）小學.初中教學質量升類獎：參加州、縣統測的中小學校，在州內、縣內評比由下一類別學校升 為上一類別學校的，給予升類獎，獎金不低于3000元。（3）小學.初中教學質量升位獎：參加縣統測的中小學校設

10、升位獎，以上一年小學、初中綜合測評排 序，前10位每提升一個位次的給予不低于500元升位獎，排名10位以 后的每提升一個位次的給予不低于300元升位獎。b.教研、教育科研成果獎（一）課題：凡立項研究并正式結題的科研成果（以結題證書、成 果獲獎證書為依據），獲省級一等獎，獎金不低于5000元；二等獎，獎 金不低于4000元；三等獎，獎金不低于3000元。州級一等獎，獎金不 低于2500元；二等獎，獎金不低于2000元；三等獎，獎金不低于1500 元。縣級一等獎，獎金不低于1500元；二等獎，獎金不低于1000元。（二）課件.教學設計.課例等：凡獲省級等級獎的給予600元獎 金；凡獲州級一等獎、二等獎、三等獎的分別給予500元、400元、300 元的獎金。（三）論文:獲省級等級獎的給予300元獎金，獲州級一等獎、二等 獎、三等獎的分別給予200元、150元、100元的獎金。如在此項獎中，有獲國家級獎的，將給予高于省級獎的獎勵。（四）教師能力競賽：獲州級獎的給予州級相同獎勵，獲縣級一等 獎、二等獎、三等獎的分別給予500元、400元、300元的獎金。特別說明：凡屬教育科研成果獎的