1、辦公室工作參考總結-交警大隊車管所辦公室工作參考總結篇一：交警大隊車管所辦公室工作總結2021年，車管所在大隊和上級業務部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以等級評定為目的，以效勞交通治理工作為中心，大力加強車管所正規化建立，獲得明顯成效。現將一年來的工作情況作工作總結如下：一、業務辦理情況隨著支隊車管所業務的下放，截至目前，共辦理國產小型汽車注冊登記362輛，五類車注冊登記134輛，檢驗小型汽車379輛，檢驗五類車108輛，補換登記證書15本，補領號牌20副，補領行駛證31本。提交駕駛人身體條件證明1260人次，補換汽車駕駛證230本，補換五類車駕駛證130本，注銷c3c

2、471本，五類車科目一預定50人次，科目二三預定40人次，發放五類車駕駛證40本。二、隊伍建立1、加強隊伍建立，全面提高民警素養和業務水平，扎實開展政治思想和紀律作風集中教育整頓活動。全體車管民警按照上級的部署和要求，深化學習，認真查找擺在依法辦事、效勞群眾等方面存在的征詢題，提出了針對性整改措施，通過學習教育，使民警進一步轉變執法觀念，端正了態度，提高了工作效率。2、建立健全業務培訓制度，加強對車管民警的業務培訓。為了保證每位民警熟悉車輛治理工作的法律、法規、政策和標準。今年來，我所共參加總隊支隊舉辦的業務培訓十多人次，并組織民警對公安部102號令進展集中培訓學習;通過一系列的培訓學習，有效

3、提高了民警的業務水平。三、便民、利民效勞深化貫徹落實便民、利民措施，不斷提高效勞質量，加強根底效勞建立，完善辦公設備，提高便民利民措施。一是按照機動車登記規定(第102號令)的要求，科學合理設置業務窗口，對外設置機動車窗口3個，駕駛證窗口2個，根本實現了“一窗式”效勞，有效地緩解了業務量大，辦事群眾擁堵的現象。二是為了確保公安部第102號令順利施行，在上級的大力支持下，大隊投資10萬元增添了電腦、電子洗相系統、激光打印機，照片切割機，觸摸查詢屏等設備。三是豐富警務公開內容，進一步完善便民設備。把辦理業務的法律依照、辦事指南、辦理程序、收費工程及標準、表樣、大廳業務范圍、效勞時限等依法進展公示。

4、并在大廳擺放座椅、筆墨、膠水、剪刀、飲水機、紙杯等。總之，車管所工作在大隊和上級業務部門的正確領導下，全所民警團結一致，作了大量工作，獲得了一定的成績，在新的一年中，我們將接著認真貫徹上級部門的指示精神，通過爭創等級評定，全面加強隊伍正標準化建立，進一步標準車管業務，充分發揮職能作用，努力爭創優質、高效、滿意的車管。篇二：2021年街道關工委的辦公室工作總結2021年，#街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導協助下，組織老干部利用本身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，對轄區廣大青青年施行關心教育、引導和協助，為廣大青青年素養發揮了積極作用。下面作工作總結如下：一、領導注重，完善

5、組織網絡，健全規章制度1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度注重，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，構成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使#街道關心下一

6、代工作委員會工作走向標準化、制度化。3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，裝備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。二、認真開展“四就近”工作，傾心效勞老干部1、以社區為依托，開展“四就近”效勞工作。各社區都制定了親情效勞承諾制度，制造了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門效勞。各社區均開通老干部與社區聯絡的綠色通道，精心制造和下發了愛心

7、聯絡卡。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業治理，活動征詢等常用號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案材料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化治理，既有利于社區工作人員掌握老干部的根本情況又便于效勞老干部。2、傾心效勞關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯絡老干部制度和探望慰征詢制度，定期上門或者與老干部進展溝通和聯絡，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯絡，及時理解老干部的心聲與要求，協助他們處理生活中遇到的各種困難和征詢題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去探望;端午節、中秋節等嚴峻節日，街道

8、購置了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰征詢小組，前往老干部家中探望慰征詢;每年老人節降臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。三、充分發揮老干部作用，開展方式多樣的關愛行動1、注重對青青年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青青年進展革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青青年對祖國燦爛文化的驕傲感;在漓江路社區利用召陵區暑期青青年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青青年上法律知識課，提高了青青年的法律認識

9、。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青青年的健康成長做出了應有的奉獻。2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青青年這項工作。每學期開學初，關工委到學校理解貧困學生，引導并組織#商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰征詢了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學慣用品和愛心助學金，處理了部分貧困學生就學難的征詢題。3、積極開展方式多樣的青青年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青青年才藝競技苑和關心下一代青青年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青青年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青青年的各方面