1、國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、復(fù)審評估檢查表一、初審認(rèn)定評估評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估方法檔案盒編號評估結(jié)果二級指標(biāo)分值二級指標(biāo)得分必備條件1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能獨(dú)立或經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任。查閱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批文、負(fù)責(zé)人任命書、法人證書等材料，授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任的，需查閱正式授權(quán)委托書。1.1.2有健全的機(jī)構(gòu)章程。查閱機(jī)構(gòu)章程。1.1.3設(shè)置承擔(dān)綜合管理、策劃、培訓(xùn)教學(xué)、教研、檔案、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。查閱機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工有關(guān)材料。1.1.4財(cái)務(wù)收支單列。查閱財(cái)務(wù)報(bào)表。1.2注冊資金或開辦費(fèi)50萬元以上。獨(dú)立法人的查閱營業(yè)執(zhí)照、法人證書，非獨(dú)立法人的查閱授權(quán)委托書以及注冊會計(jì)師事務(wù)所

2、出具的相關(guān)證明材料。1.3管理人員及辦公場所1.3.1專職管理人員不少于5人。查閱人事任命文件、法人證書，非獨(dú)立法人的查閱授權(quán)委托書以及注冊會計(jì)師事務(wù)所出具的相關(guān)證明材料。1.3.2有固定辦公場所。現(xiàn)場查看，并查閱產(chǎn)權(quán)證明或相關(guān)材料。1.4教師有8名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師。其中至少有5名中級以上職稱并經(jīng)省局培訓(xùn)考核合格的專職教師。查閱學(xué)歷證書、職稱證書、教師崗位證書、兼職教師聘任協(xié)議、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系證明、保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)等材料1.5教學(xué)及生活設(shè)施1.5.1有固定、獨(dú)立和相對集中并能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施。現(xiàn)場查看，查閱產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議

3、等材料。1.5.2專用教室使用面積100m2以上。現(xiàn)場查看，查閱產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議等材料。二級指標(biāo)合計(jì)本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分2訓(xùn)練教室2.1面積2.1.1教室數(shù)量和面積滿足培訓(xùn)規(guī)模需要，每間教室按合理擺設(shè)桌椅計(jì)算，每學(xué)員不少于1.5 m2;培訓(xùn)、研討教室為危房、簡易建筑物或其它不適宜培訓(xùn)教學(xué)房屋的不得分。教室數(shù)量不足不得分，面積每少1.5 m2 扣2分，扣完為止。 502.1.2與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的研討室不少于2個(gè)。每缺一個(gè)研討室扣5分2.2配套設(shè)施2.2.1至少有1個(gè)教室配備有投影儀、投影屏幕、音響等設(shè)備。每少一種設(shè)備扣5分，扣完為止，設(shè)備不能正常使用，按缺少處理。352.2.2桌椅適合成人使用，完好無

4、損。桌椅不適合成人使用不得分，有壞損酌情扣分。2.3環(huán)境2.3.2教室無安全隱患、干凈整潔，采光通風(fēng)好。衛(wèi)生、采光、通風(fēng)、安全中每有一項(xiàng)不符合要求扣5分，扣完為止。15二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X20%）3培訓(xùn)師資3.1兼職教師3.1.1為高級以上職稱；3.1.2地市級以上政府專家組成員；3.1.3連續(xù)從事本專業(yè)教學(xué)10年以上。每人應(yīng)至少滿足一條，每1人不滿足扣10分，扣完為止。303.2專業(yè)結(jié)構(gòu)3.2.1教師專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，能滿足培訓(xùn)課程等方面（每門至少1人）的授課需要。按申請范圍，每缺1門教師扣10分，扣完為止。70二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得

5、分總分X30%）4培訓(xùn)管理4.1隊(duì)伍4.1.1配備專科以上學(xué)歷，并有3年以上安全培訓(xùn)管理或有相關(guān)工作經(jīng)歷的專職業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。沒有專職或分管負(fù)責(zé)人扣20分，專職業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、學(xué)歷及工作經(jīng)歷中每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣5分。304.1.2專職管理人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷。每有1名專職管理人員達(dá)不到要求扣5分，扣完為止。4.2制度4.2.1教學(xué)管理、教師管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面的制度健全。每缺一種制度扣10分，制度不完善的酌情扣分，扣完為止。70二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X20%）5輔助設(shè)施輔助5.1實(shí)驗(yàn)設(shè)備5.1.1實(shí)際操

6、作場地面積符合標(biāo)準(zhǔn)要求。場地面積一個(gè)類別不合格扣10分。505.1.2各培訓(xùn)類別的實(shí)際操作設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)要求。每一類別實(shí)際操作設(shè)備功能滿足實(shí)習(xí)要求扣10分。5.1.3每培訓(xùn)類別實(shí)操設(shè)備數(shù)量與同期學(xué)員比不低于1：10。每一類別實(shí)操設(shè)備數(shù)量不滿足扣10分。5.1.4各類別實(shí)習(xí)操作安全規(guī)程應(yīng)健全、上墻。每一類別安全規(guī)程不合要求扣5分。5.2計(jì)算機(jī)5.2.1有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)室。沒有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)室不得分。155.2.2計(jì)算機(jī)不少于10臺。現(xiàn)場查看，對照設(shè)備清單，每缺1臺計(jì)算機(jī)扣2分，扣完為止。 5.2.3可上因特網(wǎng)。3.不能上網(wǎng)扣5分。5.3圖書資料5.3.1有獨(dú)立的、容納人數(shù)不少于10人的閱覽室。閱覽室沒

7、有獨(dú)立或容納人數(shù)少于10人的不得分。205.3.2涉及安全類的期刊、圖書和報(bào)紙等不少于20種。期刊、圖書、報(bào)紙每少1種扣2分。5.3.3有一定數(shù)量的安全教育音像資料。沒有安全教育音像資料扣5分。5.3.4圖書資料及時(shí)更新，近三年內(nèi)新出版的圖書資料不少于20種。圖書資料不及時(shí)更新扣10分。5.4安全展覽展示有與所申請項(xiàng)目相適應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故、事故預(yù)防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示或多媒體展示。沒有展覽展示不得分，展覽展示內(nèi)容每缺1項(xiàng)扣5分，扣完為止。二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X15%）6后勤服務(wù)6.1住宿6.1.1有滿足培訓(xùn)規(guī)模（不少于50人）住宿

8、需要的標(biāo)準(zhǔn)不低于四人間的宿舍。每少一間扣2分，扣完為止。406.1.2房間內(nèi)桌椅、臺燈、電視等生活設(shè)施齊全。房間內(nèi)生活設(shè)施每少1項(xiàng)或1項(xiàng)不能正常使用扣5分。6.1.3有洗浴設(shè)施并能正常使用。沒有洗浴設(shè)施或不能正常使用的扣20分。6.2用餐6.2.1能滿足培訓(xùn)規(guī)模（不少于50人）就餐需要。 查看餐桌餐椅，每少1人扣2分，扣完為止。406.2.2有衛(wèi)生許可證，且清潔、衛(wèi)生、安全。沒有衛(wèi)生許可證不得分，不夠清潔衛(wèi)生酌情扣分。6.3其他6.3.1教學(xué)及生活場所清潔、安全，綠化較好。現(xiàn)場查看教學(xué)及生活場所，根據(jù)情況酌情扣分。206.3.2有醫(yī)務(wù)所或能就近就醫(yī)，交通便利，安全保衛(wèi)好。現(xiàn)場查看，根據(jù)情況酌情

9、扣分。二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X15%）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分總計(jì)二、復(fù)審考核現(xiàn)場評估評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估方法檔案盒編號評估結(jié)果二級指標(biāo)分值二級指標(biāo)得分1師資1.1管理1.1.1對專兼職教師實(shí)行選聘、考核、獎(jiǎng)懲及淘汰制度，結(jié)合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；1.沒有教師選聘、考核、獎(jiǎng)懲及淘汰制度或相關(guān)實(shí)施記錄扣15分；501.1.2教師隊(duì)伍穩(wěn)定，3年內(nèi)專職教師總變動(dòng)率不超過40%,新任教師必須取得安全培訓(xùn)教師崗位證書； 2.三年內(nèi)專職教師總變動(dòng)率超過40%扣15分，超過80%不得分，每有1名老師無崗位證書扣10分，扣完為止；1.1.3授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱證書復(fù)印

10、件、勞動(dòng)關(guān)系證明等檔案資料齊全。3.對教師檔案資料進(jìn)行抽查，每缺1名教師檔案資料扣10分，不完整或不規(guī)范酌情扣分，扣完為止；1.1.4按時(shí)參加省局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。4.查看崗位證書或上網(wǎng)查詢復(fù)審記錄，每有1名未參加繼續(xù)教育培訓(xùn)扣10分。1.2能力建設(shè)1.2.1有提高教師授課水平的措施并認(rèn)真實(shí)施；1.查看相關(guān)材料，沒有提高教師授課水平措施的扣10分；201.2.2每年開展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)；2.查看活動(dòng)記錄，每少一次扣10分，扣完為止；1.2.3專職教師每年不少于一周的現(xiàn)場調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告。3.每有1位教師沒有開展現(xiàn)場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告扣5分，扣完為止。1.3績效1.3.1專職教師年

11、平均授課時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)；1.對專職教師的授課進(jìn)行抽查，每有1位教師年平均授課時(shí)間少于48學(xué)時(shí)扣10分，扣完為止；301.3.2每期培訓(xùn)班專職老師授課時(shí)間不少于總授課時(shí)間的25%；2.抽查有關(guān)資料，每有1期培訓(xùn)班專職教師授課時(shí)間少于25%扣10分，扣完為止；1.3.3兼職教師有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容，年平均授課時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。3.對兼職教師授課情況進(jìn)行抽查，每有1位教師年平均授課時(shí)間少于16學(xué)時(shí)扣10分，工作任務(wù)和內(nèi)容不明確扣5分，扣完為止。二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X20%）2教學(xué)研究2.1培訓(xùn)教研2.1.1開展培訓(xùn)理論和項(xiàng)目策劃研究，每年的研究項(xiàng)目不少于一個(gè)

12、；1.研究項(xiàng)目應(yīng)有相關(guān)的研究成果并獲得主管部門認(rèn)可，不進(jìn)行研究不得分，每缺1個(gè)研究項(xiàng)目扣15分；502.1.2認(rèn)真分析不同行業(yè)的培訓(xùn)對象培訓(xùn)需求，并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課教師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案。2.抽查有關(guān)資料，查看根據(jù)招生分布行業(yè)制定的培訓(xùn)方案，每缺少一個(gè)行業(yè)培訓(xùn)方案扣15分，扣完為止。2.2成果2.2.1為政府機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供安全培訓(xùn)等方面的安全咨詢服務(wù)活動(dòng)不少于3次；1.政策咨詢服務(wù)相關(guān)成果每少1個(gè)扣15分；502.2.2三年內(nèi)發(fā)表的培訓(xùn)方面的論文（含網(wǎng)絡(luò)文章）不少于3篇；2.發(fā)表的相關(guān)論文每少1篇扣15分；2.2.3學(xué)習(xí)軟件、培訓(xùn)教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)儀器或音像

13、制品等三年來研發(fā)產(chǎn)品不少于一種。3.沒有研發(fā)產(chǎn)品扣15分。二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X10%）3培訓(xùn)組織實(shí)施3.1教學(xué)管理3.1.1每期培訓(xùn)班配備專職管理人員擔(dān)任班主任；1.抽查有關(guān)資料，每有1期班沒有配備專職班主任扣10分，扣完為止；303.1.2嚴(yán)格學(xué)員考勤；2.抽查學(xué)員考勤記錄，每有1期班執(zhí)行不嚴(yán)扣5分，扣完為止；3.1.3實(shí)行跟班聽課制度。3.抽查聽課記錄，每有1期班沒有聽課記錄扣10分，記錄不規(guī)范酌情扣分，扣完為止。3.2教學(xué)方法3.2.1制定教學(xué)計(jì)劃，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬、實(shí)際操作等教學(xué)方法；1.對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行抽查，每有1期班教學(xué)方法

14、少于2種扣5分，扣完為止；103.2.2課堂講授全部采用多媒體。2.對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行抽查，每有1期班1門課沒有采用多媒體扣5分，扣完為止。3.3質(zhì)量控制3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時(shí)間和內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)；1.抽查教學(xué)計(jì)劃，每有1期班沒有按大綱要求培訓(xùn)扣20分，扣完為止；403.3.2每班培訓(xùn)人數(shù)不超過80人；2.對培訓(xùn)班人數(shù)進(jìn)行抽查，未超過培訓(xùn)規(guī)模的，每有1期班超過80人扣5分，超過120人扣10分，扣完為止；3.3.3每期培訓(xùn)人員不得超過培訓(xùn)規(guī)模；3.滿足3.3.3但超過申請培訓(xùn)規(guī)模的扣20分；3.3.4圖書資料室。計(jì)算機(jī)室向?qū)W員開放并有記錄；4.查閱相關(guān)使用記錄，沒有向?qū)W員開放扣5分；3.3.5組

15、織學(xué)員參觀安全展覽展示；5.查閱相關(guān)記錄，不組織學(xué)員參觀展覽展示扣5分；3.3.6教師承擔(dān)課程不得超過一門，但符合有關(guān)規(guī)定的可同時(shí)承擔(dān)同一門課程的理論和實(shí)操教學(xué)。6.抽查教學(xué)計(jì)劃，每有1期承擔(dān)課程不合要求的扣15分。3.4效果評估3.4.1每期培訓(xùn)班對教師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評估；1.對開展評估情況進(jìn)行抽查，每有1期班1項(xiàng)評估沒有開展扣5分，扣完為止；203.4.2每期培訓(xùn)班進(jìn)行書面總結(jié)，查找問題，提出改進(jìn)措施并認(rèn)真整改；2.抽查書面總結(jié)，每缺1期班總結(jié)扣10分，總結(jié)沒有認(rèn)真分析問題、提出整改措施并整改的扣5分，扣完為止；3.4.3每期培訓(xùn)班召開學(xué)員座談會，聽取意見和建議；3.抽查

16、學(xué)員座談會記錄，每有1期班沒有召開扣5分；3.4.4通過座談會或調(diào)查問卷等方式，每年至少聽取一次學(xué)員及所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果的意見。4.抽查學(xué)員及所在單位意見反饋記錄，每缺1次扣10分，扣完為止。二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X35%）4培訓(xùn)業(yè)績4.1評價(jià)4.1.1學(xué)員對課程設(shè)置、教師、授課內(nèi)容、組織管理和后勤服務(wù)的滿意率不低于85%；1對學(xué)員滿意率進(jìn)行抽查，每有1期教師、課程設(shè)置、后勤服務(wù)中1項(xiàng)滿意率低于85%人扣5分，扣完為止；504.1.2學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)，考核合格率不低于90%(指需安全監(jiān)管部門考核取得證書的人員)；2.對學(xué)員培訓(xùn)考核合格率進(jìn)行抽查，每有1期班合格率

17、低于90%扣5分，低于80%扣15分，扣完為止；4.1.3學(xué)員所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果滿意度高；3.查看有關(guān)學(xué)員單位滿意度調(diào)查材料，根據(jù)評價(jià)情況酌情扣分；4.1.4所在地安全監(jiān)管部門評價(jià)較高。4.聽取所在地安全監(jiān)管部門意見,根據(jù)評價(jià)情況酌情扣分。4.2培訓(xùn)數(shù)量按要求完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，且三年每年平均培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)不少于800人。一年完不成培訓(xùn)計(jì)劃扣20分，年平均培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)每少50人扣10分，扣完為止。50二級指標(biāo)合計(jì)100本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得分（本大項(xiàng)二級指標(biāo)得分總分X20%）5.規(guī)章制度執(zhí)行5.1制度5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度并有相關(guān)記錄；1.結(jié)合教學(xué)管理、校容環(huán)境、人文氣氛等對制度執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)，酌情扣分；405.1.2嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。2.沒有相關(guān)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣10分，沒有按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)扣20分。5.2檔案管理5.2