1、新員工試用期工作總結202x新版版 對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，那么你知道新員工試用期工作總結該怎么寫嗎?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關于新員工試用期工作總結202x最新版【5篇】，歡送閱讀! 試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我漸漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是領導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足

2、夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進行總結。 剛剛走出校園，沒有任何的工作經驗，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安 全和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記平安第一、預防為主的方針，向老員

3、工學習，使自己個人的意識不斷得到提高和增強，為電廠平安高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設備更加熟悉，對一些根本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業素質肯定會不斷得到提高。 值班工作包含許多專業知識，在這方面原本的學習根底就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備很多，各種參數需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關鍵設備不很熟悉，一

4、些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。 通過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，不斷提高專業素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業素養。 在將轉正的時

5、刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領導們的關心和照顧，各級領導的關心和鼓勵是我們立志為崔家營開展做出自己奉獻的動力，我相信憑借自己的努力和領導們的關心，我一定會不斷進步、不斷提高。 我于20年月日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適

6、應著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環境中學習和開展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下總結： 在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標準及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作標準。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、 到發放報刊雜志、傳

7、遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。 負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態，提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試，通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經常需要對自己的

8、工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出奉獻。當然初入職場，難免出現一些小過失需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也很大，但是部門領導和同事的

9、耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。 總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述 功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、標準。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應該發揮溝通能力，善于表達觀點，說明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。軟

10、件缺陷一定要盡可能的在內部解決，這對節約本錢、提高產品知名度都大有裨益。 在這測試過程中，盡量做到80-20原那么，在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發現和防止80的bug，而系統測試又能找出其余中的80，最后的的可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發現錯誤，無法保證能夠發現所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的時機，我就要珍惜并為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領

11、導予以批準，謝謝! 時間飛逝，轉眼間，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下總結。 在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各局部負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人開展，不斷努力學習系統

12、、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統效勞和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點效勞的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡效勞相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的根本工作技能。 九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統中各種常見網絡效勞的搭建，包括學習系統根本的操作，的搭建,php網站的發布，對后臺數據庫的管理，通過各種熟練的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的開展需求，在網絡效勞監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件監控效勞器，并通過測試，可以和

13、公司現階段運行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺效勞器的負載情況。 十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網站類型的發布，包括對,等各種平臺網站效勞器的發布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立創立我們部門的bbs，并且發布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，

14、并及時提出問題。由于公司正處于現階段開展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的開展出一己之力。 在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。監控系統擁有極其多的復雜效勞，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時穩固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網絡知識，并積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究,各種腳本的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及和這些常用的效勞搭建。 在今后的一年

15、里，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業余時間努力知識，搭建各種效勞器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。 時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。 20年月日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作

16、環境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。 熟悉了公司的根本規章和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。 20年月日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作那么，欣然接受公司的經濟處分，同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。 期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了

17、公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經驗。 對于辦公用品及各個部門所需的根本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理方法”。對于其發放和領用，本人那么采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購置和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。 熟悉了日常的通知書寫和發放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業以及保潔公司的業務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯系。 對于日常的辦公事務處理以

18、及領導交辦的其他工作都能比擬順利的完成。 熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“網”上發布招聘信息，篩選適宜人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。 熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續，同時重新辦理其鑒證。 草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，標準操作流程。同時每周五提交上周工作總結

19、和下周給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。 經過三個月的時間磨練，發現自己還存在許多的缺乏，主要是： 這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。 一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的時機，同時我也非常珍惜這個工作的時機，盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結： 第一天上班是沖動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次時機，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉