1、.勞動者職業健康監護及其檔案管理制度一、根據中華人民共和國職業病防治法的規定,結合我隊的實際,對我隊員工建立職業衛生檔案,員工個人職業健康監護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業衛生檔案包括：1、企、事業單位職業衛生記錄卡；2、各生產單位職業病危害因素分布平面示意圖、各生產單位重點職業病危害因素分布平面示意圖；3、各生產單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；4、各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表；5、各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；6、職業病危害、職業中毒記錄卡；7、職業病危害因素檢測結果匯總資料；8、職業病危害因素程度分級管理表；9、職業中毒事故報告與處理記錄表等；10、

2、職業病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書清單及有關文本； 11、職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度； 12、職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；13、建設項目職業病危害管理檔案；14、職業病預防控制措施技術檔案；15、職業病防護設施和防護用品檔案；16、職業衛生培訓教育匯總資料；17、職業病事故應急救援預案及演練有關資料。三、員工個人健康檔案包括：1、員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史；2、作業場所職業病危害因素監測結果；3、職業健康檢查結果、職業禁忌證名單及處理情況；4、職業病診斷、職業病病例登記表等員工個人健康資料；5、職業健康監護委托書或合同；

3、6、職業性健康檢查工種及人員名單；7、職業病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。八、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償地提供，并在所提供的個人復印件上簽章。九、職業病診斷，鑒定單位需提

4、供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。 十二、職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。十三、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十四、本規定解釋權

5、歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。職業健康監護檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權益，根據中華人民共和國職業病防治法的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。1、 安全隊長部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，并妥善保管。職業健康監護檔案包括：（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；（三）職業健康檢查結果及處理情況；（四）職業病診療等健康資料。2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。4、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。5、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保