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文檔簡介
1、園林綠化工程公司安全生產管理辦法園林綠化工程公司安全生產管理辦法 編制日期: 園林綠化工程公司安全生產管理辦法第一章、總則一、為了加強安全生產管理,明確安全生產責任,預防和減少生產安全事故,保障員工生命和企業財產安全,根據相關法律、法規,結合企業實際情況制訂本安全生產管理辦法。二、企業設置安全生產管理領導小組。三、本“安全生產管理辦法”適用于公司所有部門。四、安全生產管理辦法是企業安全生產管理的基礎工作,安全生產管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。 五、本安全生產管理辦法由安全生產管理機構、安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程組成和各種突發情況的應急預案。六、各級領導對所
2、分管的部門的安全生產工作負責,應認真落實本安全生產管理辦法。七、本安全生產管理辦法在執行中發現的問題及時進行修改、補充和完善。第二章 安全生產管理機構一、安全生產管理機構:(一)領導機構安全生產領導小組組 長:公司主要負責人副組長:公司分管安全工作的負責人組 員:各部門主要負責人(二)安全生產管理部門企業安全生產管理部門設在業務部,管理部門負責人:業務部部長。第三章 各安全生產責任部門的職責一、安全生產領導小組職責(1)安全生產管理領導小組是本單位安全生產方面的最高領導機構。(2)全面貫徹執行國家有關安全生產方面的法律、法規、行業標準、操作規范,制定本企業安全生產管理目標。(3)負責本單位年度
3、安全生產長遠規劃,并對執行情況進行指導檢查。(4)審查安全生產責任制、安全生產規章制度體系的完整和完善情況。(5)對于輕傷事故有權做出處理決定,對于重傷以上事故,要立即上報,并協助上級有關部門進行調查取證和落實整改措施。(6)負責年終安全生產工作總結與考評。二、業務部安全生產管理科的職責(1)安全生產管理科全權負責公司的安全生產工作,對總經理負責。(2)監督各部門貫徹執行國家法律、法規、行業標準、操作規范和公司安全生產管理制度。(3)組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規范、各種安全專項措施。(4)協助各生產部門對職工開展安全生產宣傳、教育和培訓工作。(5)經常進行現場檢
4、查,對于檢查中發現的安全隱患和問題及時提出整改意見,并監督落實。對每次檢查情況及時編寫下發檢查通報,以示警示。(6)督促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。(7)定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向領導匯報。(8) 組織制定各項生產安全應急預案,協助領導組織應急預案的演練,并做好記錄。三、行政部安全生產管理職責1、接到上級有關安全生產指示文件、資料,及時轉交企業總經理審批后,需要匯審的及時轉發有關領導,需要貫徹執行的及時打印、下發。2、組織檢查落實值班制度。3、搞好所管轄部門的安全工作,落實安全制度,配備安全器材。四、財務部安全生產管理職責1、制定
5、財務部門安全管理制度和崗位職責;2、做好財務部門安全管理工作。五、澤青公司安全生產管理職責1、成立自己的安全生產管理小組,確定安全分管負責人和專職安全員;2、負責澤青及下屬所有分公司和部門的安全管理工作。3、制定澤青公司和下屬企業的安全生產管理制度、崗位職責、專項作業的操作規范和各種應急預案等。4、負責公司及下屬分公司的安全檢查和監督整改;5、負責各種臨時性安全檢查的迎檢工作準備,布置和檢查落實迎檢材料的準備工作。6、定期和不定期對本公司內部進行安全檢查,排除隱患,保證生產。7、定期對職工開展安全教育、培訓,提高安全生產意識。8、定期召開安全生產工作會議,傳達上級安全文件和要求,做好會議記錄六
6、、華奧環境工程公司安全生產管理職責1、成立自己的安全生產管理小組,確定安全分管負責人和專職安全員;2、負責華奧公司下屬所有分公司和部門的安全管理工作。3、制定華奧公司和下屬企業的安全生產管理制度、崗位職責、專項作業的操作規范、各種應急預案等。4、負責公司及下屬分公司的安全檢查和監督整改。5、負責各種臨時性安全檢查的迎檢工作準備,布置和檢查落實迎檢材料的準備工作。6、定期和不定期對本公司內部進行安全檢查,排除隱患,保證生產。7、定期對職工開展安全教育、培訓,提高安全生產意識。8、定期召開安全生產工作會議,傳達上級安全文件和要求,做好會議記錄議。9、加強設備管理科的安全管理工作,車輛安全管理和機械
7、維修安全生產管理。第四章 安全生產規章制度一、園林綠化工程公司安全生產管理制度1、各單位、部門和全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想,以對集體、對職工和對社會負責的態度,把安全工作放在各項工作的首位抓緊、抓實、抓細,確保人員和財產安全。2、加強組織領導。成立安全工作領導小組,組長:園林綠化工程公司主要負責人;副組長:園林綠化工程公司安全分管負責人;成員:由站屬各單位、部門主要負責人組成。3、加強綜合管理。定期不定期地加強監督檢查,對存有安全隱患且整改不及時的單位、部門負責人,除在全站進行通報批評外,還將根據情節輕重進行經濟處罰。4、落實責任制。各單位、部門“一把手”對管轄內安全負總責,一旦發
8、生安全事故,在追究當事人責任的同時,還將嚴肅追究“一把手”責任并根據情節輕重給予經濟處罰,構成犯罪的移交司法部門依法處理。5、加強消防工作。各崗位應做好下班前各項檢查工作,做到人走火滅,人走燈滅,切斷電源,違者罰崗位負責人100元;重點部位及存有易燃物品的部門要在明顯位置設置警示標志,堅決杜絕違章用電、違規焊接切割、工作房內吸煙等現象的發生,發現一次罰款100元。不得將易燃易爆物品帶入辦公場所,不準在辦公場所焚燒文件和紙張,違者罰款100元。嚴禁私拉亂接、私用電爐取暖、做飯,違者罰款100元;要加大綠地巡視力度,防止綠地火災發生。6、加強取暖煤爐管理,嚴防取暖中毒。配備取暖煤爐的單位要經常檢查
9、煙囪暢通,保持房間通風,嚴禁夜間采用煤壓方式壓爐,避免因煤煙造成人員生命危險。7、加強防盜、防竊工作。下班前要關好門窗,嚴禁在辦公場所存放現金和貴重物品。單位夜間庭院照明燈必須開啟,配有微機、檔案、保險柜等重要部位要強化防盜功能,嚴看死管,徹底堵塞漏洞。門衛人員要堅守崗位,隨時巡視,堅決杜絕脫崗、空崗,對各單位門衛及值班人員因工作不到位造成的損失及負面影響將嚴肅查究。8、加強對海濱公園公共場所的安全管理,在特殊地帶要設置安全警示牌,對隱患大、無安全保障,甚至能威脅到游人安全的設備堅決關停,確保安全運行。二、安全生產教育和培訓制度(一)根據中華人民共和國安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、青島
10、市安全生產條例等有關規定,結合企業實際制定本制度。(二)企業安全生產教育培訓的從業人員包括:主要負責人、安全生產管理人員、中層管理人員、特種作業人員和其他從業人員。(三)本企業各級負責人、安全生產管理人員都應參加安全生產監督管理部門組織的安全教育、培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。(四)特種作業人員,吊車、挖掘機、灑水車、升降車司機、大型游樂設備操作員都必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全教育、培訓,經考核合格取得特種作業操作資格證書。(五)本企業從業人員,每年接受在崗安全生產教育培訓。(六)本企業內職工調動和離崗半年以上的職工及或者使用新設備時應當對工
11、作人員進行有針對性的安全教育、培訓。(七)本企業新入職的從業人員,崗前必須進行企業安全生產教育和培訓,教育和培訓。(八)安全生產教育和培訓檔案管理1、建立、健全本企業各級人員安全生產教育和培訓檔案,檔案內容包括:安全生產教育培訓計劃、教育培訓登記簽到表、教育培訓教材、培訓工作總結等。2、檔案管理按本企業檔案管理制度有關規定執行。3、安全生產教育和培訓記錄至少保存1年。三、安全生產檢查制度(一)依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、青島市安全生產條例結合企業實際,制定本企業安全生產檢查制度。(二)安全生產檢查形式和內容1、公司安全生產檢查由業務部安全生產管理科組織,年中年末公司高層
12、領導和部門負責人參加。(1)綜合安全檢查:每季度一次,主要檢查安全生產管理制度、崗位職責、操作規范、應急預案、消防器材、機械設備管理、安全設施、安全教育培訓記錄、會議記錄、勞動防護用品使用、違章行為等情況。(2)重要節假日安全檢查:節前對重點危險部位的安全隱患、突發事件的應急準備,節中值班安排,進行安全檢查。(3)季節性安全檢查:根據季節特點安排對重點部位和各部門進行檢查。雨季防雷電、夏節防高溫、防汛、冬季防火、防凍、防煤煙等。2、分公司安全檢查,由分公司安全主管人員組織部門負責人和專職安全員參加,每月一次對所管轄的安全制度建設、工作場所生產作業安全、消防安全、安全勞保和消防器材配備等情況進行
13、檢查。3、日常巡查:重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。各部門專職安全員每天一次巡查。(三)安全檢查表設計。各類安全檢查表由業務部安全生產管理科設計準備,根據檢查重點、檢查項目、內容、檢查方法等,并備案。(四)檢查通報的下發。對檢查情況和查出的事故隱患,及時下發安全檢查通報,目的是警示所有檢查單位提高安全意識。對于查出的安全問題要確定整改內容、確定整改負責人、確定整改措施和確定完成時間。(五)企業安全檢查記錄、部門安全檢查記錄認真保存,作為檢查項目之一。四、勞動防護用品配備和管理制度(一)為了保障工人工作期間人身安全,根據勞動防護用品監督管理規定、勞動防護用品選用規則等法律法規制定本制度。(
14、二)勞動防護用品配備。1、根據國家勞動防護用品發放標準和本企業現場實際安全情況和安全健康的需要,按照不同崗位、不同工種、不同勞動條件,制定發放標準明細表。2、員工變更崗位、工種,勞動條件,勞動防護用品發放標準隨之變更。3、危險作業和有害作業人員配備特種勞動防護用品。、設備管理科機修人員的工作服、防護鏡、防護鞋、手套電氣焊防護帽等;、各部門油料管理人員防靜電服、油料使用鐵桶盛裝;、行道樹修剪人員安全帽、道路隔離防護錐、安全帶、防護眼鏡、手套等;、農藥噴灑、小機械操作人員防護口罩、防護鏡、防護圍裙等。、海濱公園海岸救生人員的救生衣和救生圈等。(三)采購人員必須購買 質量合格的勞動防護用品,保管部門
15、要進行驗收,合格后分類存放,防止變質和失效,并建賬登記。(四)發放部門嚴格按照領用手續和標準發放。(五)勞動防護用品管理1、從業人員上崗前必須按照企業安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動防護用品。2、未按規定佩戴和使用勞動防護用品不得上崗工作。3、不得以貨幣形式或用其他物品替代勞動防護用品。五、生產安全事故報告和處理制度(一)生產安全事故的報告1、發生事故,事故現場有關人員立即向本部門負責人報告,并及時搶救傷員,保護現場,部門負責人接到報告后,應到事故現場,并及時向企業負責人報告。2、報告事故應當包括以下內容:發生的時間、地點以及事故現場情況;初步原因分析;造成或者可能造
16、成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失;采取的措施。(二)事故現場保護與清理1、企業負責人接到事故報告后,應啟動事故相應的應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。2、發生事故后,組織人員保護事故現場,搶救組及時搶救傷員,需要移動事故現場物件時,保衛部做出標記、拍照、書面記錄等,并妥善保存現場有關證據。(三)事故的調查1、發生輕傷事故,企業負責人、安全生產管理人員和安全生產管理科組織發生事故的部門及有關人員對事故進行調查,調查處理意見報告企業負責人。2、在事故調查期間,相關人員不得擅離職守,并應當隨時接受事故調查詢問調查,如實提供有關情況。六、安全生產例會制度為了加強安全生產管理,加強安全生產信息的溝通,消除安全生產中的不安全因素,企業應定期召開
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