1、行業經營崗位職責任職要求 行業經營崗位職責 崗位職責: 1.負責集團全年戰略規劃和布局,參與董事進步行重特大的項目投資和項目跟進. 2.對集團下屬的企業進行分解式評估和運營管理,確保公司高效運作. 3.修化公司體制結構,必要時可以參與企業業務流改造,升級企業管理模式。 任職資格: 1.有很強的現代化企業管理經驗,思想成熟,風格穩健,有大集團經驗者更佳,須具備流通業基礎. 2.豐富的經營管理,市場把控,商業推進,具備優秀的商務拓展和接待能力。 3.有超強的領悟力和溝通協調能力,能在不同環境下適應企業的各方面文化訴求。 4.對x省經濟社會發展形勢比較了解,熟識該區域的人情風貌更佳.集團董事長:66

2、歲 常務副總:55歲.崗位職責: 1.負責集團全年戰略規劃和布局,參與董事進步行重特大的項目投資和項目跟進. 2.對集團下屬的企業進行分解式評估和運營管理,確保公司高效運作. 3.修化公司體制結構,必要時可以參與企業業務流改造,升級企業管理模式。 任職資格: 1.有很強的現代化企業管理經驗,思想成熟,風格穩健,有大集團經驗者更佳,須具備流通業基礎. 2.豐富的經營管理,市場把控,商業推進,具備優秀的商務拓展和接待能力。 3.有超強的領悟力和溝通協調能力,能在不同環境下適應企業的各方面文化訴求。 4.對x省經濟社會發展形勢比較了解,熟識該區域的人情風貌更佳. 行業經營崗位 篇2：經營管理負責人崗

3、位職責任職要求 經營管理負責人崗位職責 崗位職責: 1、全面負責集團的經營服務部管理工作,推動新業務的拓展與落實,統籌集團整體多種經營業務發展; 2、負責制定集團各項經營計劃,并確保計劃完成; 3、負責制定集團作業指導文件,確保各制度及流程的實施與完善; 4、負責對所管各區域的經營業務統籌、指導與支持工作; 5、完成領導交付的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,物業管理、市場營銷相關專業畢業,10年以上相關工作經驗; 2、熟識物業多種經營管理,擅長業務拓展; 3、熟識物業行業相關法律法規及物業多種經營業內動態; 4、具備良好的談判技巧和推斷分析能力,能夠與客戶及相關部門進行有效溝通; 5

4、、性非常向、擅長溝通,有一定的行業人脈和業務資源。崗位職責: 1、全面負責集團的經營服務部管理工作,推動新業務的拓展與落實,統籌集團整體多種經營業務發展; 2、負責制定集團各項經營計劃,并確保計劃完成; 3、負責制定集團作業指導文件,確保各制度及流程的實施與完善; 4、負責對所管各區域的經營業務統籌、指導與支持工作; 5、完成領導交付的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,物業管理、市場營銷相關專業畢業,10年以上相關工作經驗; 2、熟識物業多種經營管理,擅長業務拓展; 3、熟識物業行業相關法律法規及物業多種經營業內動態; 4、具備良好的談判技巧和推斷分析能力,能夠與客戶及相關部門進行有效

5、溝通; 5、性非常向、擅長溝通,有一定的行業人脈和業務資源。 經營管理負責人崗位 篇3：經營管理部長崗位職責任職要求 經營管理部長崗位職責 職責描述: 1、協助總裁制定企業年度、階段性戰略目標及規劃; 2、制定公司月度、季度、年度經營分析報告,阿米巴數據分析; 3、全公司范圍重大經營管理項目的推進與落實; 4、績效設定與管理,人才培育; 5、日常事務性管理(法務客訴、行政、公共關系)等。 任職要求: 1、年齡35歲以下; 2、本科及以上學歷,mba優先。 3、具備數據敏感能力和戰略、系統思維; 4、熟識快消品德業的經營模式,具備相應的管理經驗。 經營管理部長崗位 篇4：經營管理崗崗位職責任職要求 經營管理崗崗位職責 職責描述: 1、行業資訊研究及經營決策建議; 2、組織和籌備公司月度經營分析會: 3、組織制定各部門經營指標并下發; 4、經營日報、月報等定期報表的統計分析、監控及呈報集團; 5、項目進度管理及項目達成評價; 任職資格: 1、211本科及以上學歷,工商管理或相關專業; 2、1年以上流程管理或數據統