1、簡歷投遞前要檢查細節與簡歷投遞有哪些技巧匯編簡歷投遞前要檢查細節在求職者沒有到達面試現場之前，hr已經通過求職者投遞過來的簡歷，對求職 者進行了事前的了解了，所以，求職者的簡歷是能否給hr留下好的第一印象，是直 接影響著你是否能獲得面試機會的結果的。所以，我們在投遞簡歷之前，一定要檢查 好簡歷中的每一個細節是否有漏洞和差錯。一、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排 版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來 檢查你可能忽略的錯誤。二、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和 取得的成績表現出來。不要壓縮版面，

2、不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。三、真實。雖然要王婆賣瓜，自賣自夸，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你 曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇 主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說再見吧！四、陳述你的才能。如 果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能 表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。五、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的 術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責， 列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

3、六、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如公司被售出老板是個白癡或謀求高薪。七、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理 們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷 ±o八、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不 要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適 的資歷后才去投遞。九、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或 獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可 帶上這些材料。簡歷投遞

4、有哪些技巧小編的建議：第一，如果你畢業的院校不是很出類拔萃，建議你最好不要選擇參 加招聘會，考慮這個問題你需要站在用人單位的角度想：來競聘的人那么多，我當然 要從條件最好的開始選擇啦；第二，網投講究方法，大家比較認可的招聘網站就兩三 家，應屆畢業生求職網，智聯，前程無憂（抱歉我只知道這三家，因為廣告太強大 t）o我是在應屆畢業生求職網上找到工作的。在那你可以制作五份簡歷，分別應聘 不同的崗位，最后建議你不要選擇那種全部都投簡歷的方式。那樣只會讓自己更快被 pass；第三，明確自己的方向。從你的專業出發，去網上看一下在你們專業做的很大 的企業他們要求競聘人員的硬件素質是什么樣的。這樣有助于你完善

5、自己的簡歷，以 及更好的參加面試，知己知彼百戰不殆；第四，對于投簡歷的時間也很講究。如果你 是一個實力很強的主兒，就可以選擇在周一九點到十點，周五下午四點到五點或者比 這個更早一點的時間來投簡歷，因為這時候人事們都喜歡突擊工作，你要是很出類拔 萃的話，一定會脫穎而出的；如果你是普通院校的學生，我建議你避開這兩個髙峰， 因為這兩個高峰是簡歷最多的時候，可以選擇在周二下午或者周三上午投，因為這時 候吐手頭簡歷不是非常多就可以騰出更多的時間來好好看簡歷了，你勝出的希望也 就更大了。第五，注意簡歷上的措辭，不要過分的夸大，至少要保證如果真的被錄用在工作 中不會出現漏洞。可以適當的夸大一點，而且工資待遇方面可以稍微高一點，如果你 真的是人才，用人單位是不會在乎差那點錢的。至于簡歷具體內容就參考你在行業中 各大公司要求的內容去寫就。了；第