1、綜合科科長競聘演講稿格式演講稿頻道綜合科科長競聘演講稿格式，希望大家 喜歡。相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿八一建軍節 演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事： 大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化 人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有 益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次 提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的 評判。我叫XX，XX市人，生于1966年1月，1983年考入電子 技術學院電子計算機工程專業，1986年加入黨組織

2、，1987年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英表的風格“溫文 爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：點， 我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青 團的工作，分配在 XX警備區機要科后，從事技術工作，多 次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要 從事機關日常管理工作和 5個直屬連隊的政治工作。1995年 轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。

3、我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性， 越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并 存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面 實踐經驗，提高自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養 和個人品質。，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任 勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷 厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面

4、。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格， 這是做好切工作的保址C第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共 事，而且具有良好的協調能力。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能 力。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政 工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合 科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協 調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履 行好上述工作職責，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構 改革工作，并主持行政科業務工作， 熟悉機構編制管理政策， 加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方 針政

5、策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向， 保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文 學基礎，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導 的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成 十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物 發農。第三，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合 科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接 待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期 間，積累了一定經驗。我對機構的管理和年報報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構設置、調整的批復，親手

6、建立了機構編制管理的數據悴系統。以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工 作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的 領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四 項工作”。具體地講（一）堅持“ 一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜 合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調 研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切 身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于 干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安

7、排，做 到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉， 信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。（二）實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立 工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領綜合科全體同志， 思想上同心，目標上同向，行動上同步， 事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就 辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變， 圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保 址工作落到實處（三）抓好“卩L|項丄作一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理 論的學習，

8、一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技 等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部 的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務， 當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要 任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方 案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調整的各項意見，提 供準確真實的依據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦 公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度 落實，并根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合科的一項 長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導 下，將制度落實丄作常抓不懈四是抓好勤政

9、樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合 科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。 具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用， 只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲， 只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿 勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做 細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中 的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一 時之得意，而自夸其能；亦不