1、安全生產資料模版*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱：8#綜采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到1

2、00%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關

3、管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 8#綜采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的

4、各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專

5、業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集

6、團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 15#綜采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非

7、傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精

8、神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后

9、果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱：15#綜采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制

10、，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整

11、。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 8#綜掘隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實

12、得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不

13、參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規

14、抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 8#綜掘隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動

15、，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦

16、理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時

17、履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱：15#綜掘隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二

18、、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各

19、部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱：15#綜

20、掘隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位

21、，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位

22、發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 通風隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。

23、否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/

24、次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值

25、班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 通風隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內

26、容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全

27、檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各

28、科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 抽采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣

29、責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、

30、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 抽采隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合

31、開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產

32、或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作

33、任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 機電隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大

34、非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的

35、扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全

36、會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 機電隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫

37、徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔

38、的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 運輸隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.

39、安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本

40、部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違

41、規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 運輸隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全

42、文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出

43、現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.

44、其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 探水隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參

45、加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精

46、神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 探水隊考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任

47、貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問

48、題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門

49、3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 調度室考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分一、安全指標1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實行一票否決制，凡當月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當月考核分為零。否決項2.輕傷事故2.本部門發生輕傷事故或因本部門引發輕傷事

50、故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發生或因本部門引發較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發生或因本部門引發一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責任貫徹與安全風險預控1.安全教育與培訓1.積極參加政府、集團和公司組織的有關安全培訓，參培率必須達到100%。未認真對待、未組織，扣責任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項不得分；不參加培訓對責任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應經常性組織安全教育與培訓，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應知應會掌握不到位的，扣0.2分

51、/人次。2.貫徹公司安全生產會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達的扣2分/次。職工或員工對公司有關管理要求、資料文件或會議精神、主要內容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執行公司安全生產規章制度1.公司辦公區域內違規抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執行不到位，未值巡扣2分/次，未報告扣0.5分/次，值

52、巡不認真不到位，未有效發現安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標準被考核部門名稱： 調度室考核項目考核內容考核標準標準分扣分原因實得分二、安全責任貫徹與安全風險預控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據有關對口業務要求，必須定時和不定時組織或參加公司組織的安全活動，如：技術比武、安全咨詢、應急演練、安全大檢查、安全文化建設活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內容或參加活動不符合有關要求的，扣1分/次。5.業務保安1.熟

53、悉本部門的安全生產責任制和業務保安責任制，否則，扣0.2分/人次。252.業務保安貫徹到位，所承擔的業務管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業方面的重大安全問題，扣業務保安部門分0.5分/項。4.因所屬企業專業方面存在重大安全問題，被責成停產或停工整頓的，或被處罰的，扣業務保安部門1分/項。5.按公司部門業務部門保安原則，凡到公司辦理業務的外部人員由業務對口部門進行安全提示和管理，出現安全問題或違反公司安全生產規章制度的，扣業務對口部門1分/次。6.主動開展專業安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業安全問題并及時向安所有門反饋整改信息，專業安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項（或次）。7.承擔的專業業務安全管理長期無明顯進度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發生事故，承擔業務保安責任，視事故大小及性質，扣業務保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務1.政府部門、集團公司或公司安排的所有臨時安全工作任務，需有關部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時履行的，視情形扣13分/次。52.未及時履行績效考核工作并將結果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項，視詳細