1、僅供參考審計部門管理人員述職述廉報告日期：姓名：單位：_第1頁共6頁僅供參考審計部門管理人員述職述廉報告回顧 xx 年的工作、學習和生活。有苦、有樂 , 產生過思想上的困惑 , 更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、 工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況 , 請同志們批評指正。一、 xx 年所做的主要工作紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署 , 緊密圍繞集團公司 xx 年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭 , 以反腐倡廉管控制度建設為根本

2、,以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點, 積極開展黨風廉政建設主題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施 , 扎實推進了紀檢監察、 審計、“依法治企年”、 “小金庫”專項治理工作 , 取得了一定的成果。一、抓組織體系建設 , 組織防線牢固 , 責任主體落實一是根據公司領導班子成員的變化 , 先后兩次調整了黨風廉政建設領導小組成員 , 明確責任區的責任人 , 有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。 并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點 , 明確了各級責任人的責任和工作任務。二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進行了

3、分解, 將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中 , 同部署、同檢查、同考核。通過簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書, 明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。第2頁共 6頁僅供參考三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。 根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度 , 制定了黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法 , 編輯了公司 xx 年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表 。按照實施辦法和任務分解一覽表

4、, 將工作任務報告書呈報公司 10 名領導班子成員 , 將工作任務函告書下發給了 11 個職能部門、 7 個經營單位的主要負責人。三書兩報告制度的實施 , 形成了一級抓一級 , 層層抓落實的責任體系。二、抓反腐倡廉教育 , 教育力度大 , 廉潔自律意識進一步強化一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。(1) 組織了廉政教育一次培訓。 元月 5 日, 公司舉辦中層領導干部培訓班 , 對全體中層以上領導干部集中培訓 , 把廉政教育作為第一培訓內容, 邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。(3) 舉辦了廉政教育一次黨課 , 公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。3

5、 月 5 日, 公司召開黨風廉政建設教育大會, 黨委書記做了題為貴在身體力行、重在貫徹落實的廉潔教育黨課報告。(2) 開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了廉政法規知識閉卷考試。二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動扎實有序, 效果顯著第3頁共 6頁僅供參考(1) 為了增大活動的感染力 , 在公司網站設立“學制度、 促廉潔、保發展”主題教育專欄 ; 在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。(2) 為了增強學習的吸引力 , 以漫畫的方式對若干規定的 39 項禁止性行為進行了解讀 , 編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。(3) 為掌握制度

6、的內涵 , 組織了學制度考試。 8 月 31 日進行統一考試, 共有 126 人參加人考試。 設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題, 有 51%的參考人員進行了描述 , 為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。(4) 組織“零距離”警示教育活動 , 深化了“學、促、保”主題教育月的內容。 8 月 25 日, 組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地渭南監獄召開警示教育現場會議 , 接受“零距離”警示教育。(5) 建立廉潔文化景觀墻 , 構筑促廉潔 , 保發展的環境。對公司辦公樓門前 30 米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新 , 翻新的墻體古香古色 , 文化氣息濃郁 , 更換的

7、 15 副畫面新穎靚麗 , 主題突出 , 可讀性強。(6) 開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動 , 員工參與熱情高 , 寓教于樂。對征集到的 126 篇作品進行了歸納整理和編輯 , 有 73 篇作品入選。向省公司推薦了 17 篇作品。(7) 舉辦廉政準則報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習廉政準則輔導報告。(8) 學用結合 , 有力推進了制度建設和依法治企活動。 活動中我們將學用結合 , 學以致用的主導思想貫穿到活動的始終 , 將掌握制度和執行第4頁共 6頁僅供參考制度作為根本 , 結合依法治企工作 , 突出了反腐倡廉管控制度建設 , 對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理 , 針對財務風險防范管理存在的缺陷 , 新建立了 4 項財務管控制度 , 廢除了 5 項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決