1、河南煤化鶴煤集團年度安全評先獎勵辦法、獎勵標準1.先進基層單位獎勵標準礦井井型（按年 度完成產(chǎn)量）實現(xiàn)年度安全工 作目標、年終被 評為鶴煤安全生 產(chǎn)優(yōu)勝單位實現(xiàn)年度安全工 作目標，年終被 評為鶴煤安全生 產(chǎn)先進單位實現(xiàn)年度安全 工作目標，但年 終未被評為鶴 煤安全生產(chǎn)優(yōu) 勝或先進單位120萬噸/年以上60402060含120萬噸/年50301530含60萬噸/年40201030萬噸/年以下20105地面生產(chǎn)經(jīng)營單位5（注：包括鶴煤集團所有礦井）2. 被評為鶴煤集團安全先進部室，井下生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室獎勵5萬元，非生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室獎勵3萬元。3. 被評為鶴煤集團安全先進區(qū)域公司，獎勵 10萬元。4. 被評

2、為鶴煤集團安全質(zhì)量標桿區(qū)隊，直接區(qū)隊獎勵1.5萬元，輔助區(qū)隊獎勵1萬元。5. 被評為鶴煤集團安全生產(chǎn)先進直接區(qū)隊獎勵0.8萬元，輔助先進區(qū)隊、井下業(yè)務(wù)科室獎勵0.6萬元，地面安全先進車間、科室獎勵0.4萬元，先進群監(jiān)站、協(xié)管會、青安崗、紀委監(jiān)察獎勵0.3萬元。6被評為鶴煤集團優(yōu)秀“五職”礦長、安全生產(chǎn)標兵、優(yōu)秀 區(qū)隊長、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安檢（瓦檢）員和安全生產(chǎn)先進工作 者，分別獎勵 10000 元、 5000 元、 3000 元、 2000 元、 1500 元和 500 元。二、評先條件（一）安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位標準1. 扎實推進“012345 ”安全管理工作體系建設(shè)， 礦井未發(fā)生重 傷及二級非傷

3、亡事故（含重大機電事故） ；2. 完成公司下達的各項經(jīng)濟考核指標；3. 安全質(zhì)量標準化和安全管理工作處于公司領(lǐng)先水平（同等條件下，按安全質(zhì)量標準化及“雙基”考核綜合得分取之 ）；4. 各項安全管理制度落實到位，安全管理工作扎實，安全生 產(chǎn)效果顯著，安全“三級”考核體系扎實有效建立并取得實效。（二）安全生產(chǎn)先進單位標準1. 扎實推進“012345 ”安全管理工作體系建設(shè)，礦井未發(fā)生 工亡事故和一級非傷亡事故， 地面生產(chǎn)經(jīng)營單位未發(fā)生重傷及二 級非傷亡事故；2. 完成公司下達的各項經(jīng)濟考核指標；3. 安全質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)管理工作處于公司先進水平 （同等條件下，按安全質(zhì)量標準化及“雙基”考核綜合

4、得分取之 ）。4. 各項安全管理制度落實到位，安全管理工作扎實，安全生 產(chǎn)效果顯著，安全“三級”考核體系扎實有效建立并取得實效。（三）安全先進區(qū)域公司1. 積極推進“012345 ”安全管理體系建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零 事故”目標；2. 扎實開展安全管理創(chuàng)新，安全質(zhì)量標準化達到規(guī)劃等級；3. 積極組織參加各項安全活動， 經(jīng)常深入基層指導(dǎo)現(xiàn)場安全 生產(chǎn)；4. 認真開展安全“雙基”建設(shè)督導(dǎo)及考核工作，并取得顯著效 果。（四）安全先進部室標準1. 積極推進“012345 ”安全管理體系建設(shè)， 分管系統(tǒng)和專業(yè)實 現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”目標；2. 分管系統(tǒng)各單位安全質(zhì)量標準化達到規(guī)劃等級；3. 部室領(lǐng)導(dǎo)能夠

5、按時參加公司組織的安全活動， 經(jīng)常深入基 層指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)；4. 積極創(chuàng)新安全管理，認真落實“系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)”安全工作 模式，認真開展分管系統(tǒng)和專業(yè)的安全“雙基”建設(shè)督導(dǎo)及考核工 作，并取得實際效果；5. 積極開展分管系統(tǒng)和專業(yè)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作， 及 時協(xié)調(diào)制定隱患整改方案和防范措施。（五）安全質(zhì)量標準化標桿區(qū)隊標準1. 完成年度生產(chǎn)（抽放隊完成瓦斯抽放“三量” ） 計劃，年度 未發(fā)生重傷及三級以上非傷亡事故；2. 現(xiàn)場安全管理到位， 年度內(nèi)沒有被上級責(zé)令停產(chǎn)的采掘工 程或停止使用的設(shè)備、設(shè)施等；3. 創(chuàng)建標桿工程成績突出， 年度內(nèi)至少有一個季度獲得標桿 工程稱號； 安全質(zhì)量標準化工

6、程能夠按時保質(zhì)保量完成， 工程質(zhì) 量無不合格品；全年未出現(xiàn)過不達標工程；4. 隊干部未因“三違”參加過公司安全教育學(xué)習(xí)班；5. 積極推進“雙基”建設(shè)，“雙基”考核居于本單位前茅，安全基 礎(chǔ)管理扎實。（六）安全生產(chǎn)先進區(qū)隊標準1. 年度未發(fā)生重傷及三級以上非傷亡事故；2. 完成年度生產(chǎn)（抽放隊完成瓦斯抽放“三量” ） 計劃；3. 現(xiàn)場安全管理到位，年度內(nèi)未出現(xiàn)過不合格工程，未被上 級責(zé)令停產(chǎn)的采掘工程或停止使用的設(shè)備、設(shè)施等；4. 區(qū)隊安全基礎(chǔ)管理扎實， “雙基”考核居于本單位前列 ;員工 安全生產(chǎn)意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。（七）先進車間標準1. 完成各項生產(chǎn)任務(wù)和指標未發(fā)生輕傷事故及三級以上非 傷亡

7、事故；2. 積極持續(xù)開展安全教育活動，車間安全基礎(chǔ)管理扎實，積 極推進“雙基”建設(shè)，考核居于本單位前茅。（八）先進科室標準1. 分管系統(tǒng)井下未發(fā)生重傷及二級非傷亡事故，地面未發(fā)生輕傷及三級非傷亡事故；2. 本科室干部認真履行職責(zé)，在業(yè)務(wù)保安方面未出現(xiàn)嚴重 工作失誤和失職現(xiàn)象；每月均完成反“三違”指標，下井工數(shù)達到 規(guī)定；3. 積極創(chuàng)新安全管理， 認真落實“系統(tǒng)抓， 抓系統(tǒng)”安全工作 模式，做好分管專業(yè)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作；4. 認真開展分管區(qū)隊安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)督導(dǎo)及考核工作，并取得實際效果。（九）優(yōu)秀“五職”礦長標準1. 認同河南煤業(yè)化工集團公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，安全 責(zé)任心強，能

8、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制或崗位職責(zé)；2. 分管范圍年度內(nèi)無重傷及二級以上非傷亡事故，無被上級責(zé)令停產(chǎn)的采掘工程或停止使用的設(shè)備、設(shè)施等；3. 完成年度生產(chǎn)計劃，年度內(nèi)未因安全工作受到經(jīng)濟處罰、 行政處分和黨紀處分；4. 分管范圍安全質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)管理工作處于公司 先進水平。（十）“安全標兵”標準1. 認同河南煤業(yè)化工集團公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，安 全責(zé)任心強， 能認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制或崗位職責(zé)， 年度內(nèi)無 安全生產(chǎn)責(zé)任事故；2. 能夠熟練掌握安全知識和操作規(guī)程安全工作認真負責(zé)， 積極主動，工作中處處能起安全模范帶頭作用；3. 年度出勤工數(shù)不低于 252 天 ,積極地參加各項安全活動，

9、在“雙基”建設(shè)工作中作出突出貢獻；4. 年度內(nèi)未因安全工作受到經(jīng)濟處罰、行政處分和黨紀處 分。（十一）“優(yōu)秀區(qū)隊長”標準1. 認同河南煤業(yè)化工集團公司企業(yè)文化，所在區(qū)隊年度內(nèi) 無重傷及三級以上非傷亡事故， 無被上級責(zé)令停產(chǎn)的采掘工程或 停止使用的設(shè)備、設(shè)施等；2. 完成年度生產(chǎn)（抽放隊完成瓦斯抽放“三量” ） 計劃；未因 安全工作受到經(jīng)濟處罰、行政處分和黨內(nèi)處分。3. 年度出勤工數(shù)不低于 252 天 ,積極地參加各項安全活動，在“雙基”建設(shè)中作出突出貢獻，“雙基”考核居于本單位前茅;4. 培訓(xùn)教育到位，職工安全知識掌握較好，綜合素質(zhì)高；所 在區(qū)隊無人因嚴重“三違”造成事故或參加過礦井以上安全教

10、育 學(xué)習(xí)班。（十二）“優(yōu)秀班組長”標準1. 認同河南煤業(yè)化工集團公司企業(yè)文化，所在班組年度內(nèi) 未發(fā)生輕傷及三級以上非傷亡事故；2. 年度內(nèi)沒有因工程質(zhì)量或安全問題被責(zé)令停產(chǎn)或停止使 用設(shè)備、設(shè)施等；3. 認真開展班組建設(shè)，積極做好班組對個人考核，在“雙基” 建設(shè)工作中作出突出貢獻；4. 本班組全部實現(xiàn)以師帶徒和互保聯(lián)保， 班組職工掌握安全 知識較好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年度出勤工數(shù)不低于 252 天。（十三）“優(yōu)秀安監(jiān)員、”“優(yōu)秀瓦檢員”標準1. 認同河南煤業(yè)化工集團公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)水平高，責(zé)任 心強， 年度內(nèi)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故； 在安全生產(chǎn)工作中認真落實 崗位職責(zé)，堅持原則，大膽工作，恪盡職守；2. 年度出勤工數(shù)不低于 252 天 ,積極地參加各項安全活動， 保質(zhì)保量完成各項安全任務(wù)，未因“三違”受到過處罰；3. 在“雙基”建設(shè)中作出突出貢獻，在本單位組織的各項考核 中，名列前茅，能起到安全模范帶頭作用。（十四）安全先進個人標準1.認同河南煤