秘書實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)_第1頁(yè)
秘書實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)_第2頁(yè)
秘書實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)_第3頁(yè)
秘書實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)_第4頁(yè)
秘書實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)務(wù)考試重點(diǎn)禮賓次序常用的5種方法1.依照來(lái)賓的具體身份和職務(wù)高低來(lái)排列順序。2按字母順序排列。3依照來(lái)賓到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的具體時(shí)間早晚來(lái)排列4依照來(lái)賓告知東道主白己到訪的時(shí)間的先后排列5不排列即不分先后涉外禮賓的準(zhǔn)備工作。1.搞清楚來(lái)訪外賓或代表團(tuán)的基本情況。2.注意先弄清楚外賓的飲食愛(ài)好、宗教信仰和其他生活習(xí)慣。3.擬定來(lái)賓訪問(wèn)日程。4安排食宿涉外會(huì)見、會(huì)談的程丿子。1.提前約定。2通知對(duì)方有關(guān)事項(xiàng)。3準(zhǔn)備工作.4 迎接客人4.會(huì)見、會(huì)談6送別客人接待計(jì)劃與安排1、 說(shuō)明接待計(jì)劃的三項(xiàng)內(nèi)容:(1)接待規(guī)格;(2)日程安排;(3)經(jīng)費(fèi)列支。2、 人員安排中計(jì)劃中應(yīng)寫明;(1)主要陪同人員;(2 )主

2、要工作人員;(3 )住宿地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、房間數(shù)量;(4 )宴請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)(5)會(huì)見、會(huì)談地點(diǎn)、人數(shù)、參與人員。3、 日程安排計(jì)劃:(1)日期、時(shí)間、地點(diǎn);(2)活動(dòng)內(nèi)容;(3)陪同人員。4、 接待經(jīng)費(fèi)計(jì)劃(列支);(1)工作經(jīng)費(fèi);(2)餐飲費(fèi);(3)住宿費(fèi);(4)交通費(fèi);(5)參觀費(fèi);(6)其他不可預(yù)見費(fèi)用。進(jìn)行崗前培訓(xùn)的基本原則和要求不卑不亢:不論來(lái)自哪個(gè)國(guó)家所代表公司、企業(yè)的大小應(yīng)以禮相待,互相尊重依法辦事:國(guó)際間交往合作都要依法而行既遵守我國(guó)法律也遵守對(duì)方國(guó)家的法律內(nèi)外有別:指要有保密觀念,既要保守國(guó)家機(jī)密,也要保守本單位的機(jī)密。了解國(guó)際交往的基本禮儀:即見面禮儀、談話、身體語(yǔ)言

3、、餐飲等等新聞發(fā)布會(huì)的注意事項(xiàng)。1.確定新聞主題,選擇發(fā)布良機(jī)。2挑選媒介單位、落實(shí)宴請(qǐng)范圍。2.確定會(huì)議主持人,精選發(fā)人4.處理好應(yīng)回避的問(wèn)題制定各種應(yīng)變措施。慶典活動(dòng)組織工作重點(diǎn)。1前期調(diào)查研究2精心策劃準(zhǔn)備。3選擇最佳時(shí)機(jī)。4邀請(qǐng)嘉賓光臨。5編排活動(dòng)程序。6安排其他活動(dòng)。7善后工作處理。開放式和圭寸閉式辦公室優(yōu)缺點(diǎn)。1開放式:有利于溝通節(jié)省辦公空間辦公設(shè)備共享。難保機(jī)密干擾大無(wú)私人空間2封閉式:有利于安全保密集中注意力保護(hù)隱私。難交流費(fèi)用高選擇不同辦公模式的方法1認(rèn)真分析現(xiàn)有工作模式存在的問(wèn)題。2綜合分析不同模式各自優(yōu)缺點(diǎn)。3確定新的辦公模式。4.根據(jù)新的辦公模式制定相應(yīng)規(guī)章制度。5確定

4、新的分配制度。辦公模式發(fā)生變化的原因1.信技快速發(fā)展,尤是通技的改變?nèi)藗兊穆?lián)系不受地理位置限制,不再辦公場(chǎng)所也能進(jìn)行工作。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要既支出少量費(fèi)用,又能有更優(yōu)秀的人才完成任務(wù)3.辦公場(chǎng)地費(fèi)用過(guò)高,需要壓縮辦公室面積,以最小投入得最好效益4.大中城市交通狀況使人們尋找新的工作模式。5.人們思想觀念的變化,不再拘于一種固定工作模式6.社會(huì)豐富多彩人們需要在時(shí)間上又更大的自主性和靈活性。7.人們希望最大限度的發(fā)揮自己的才干,多干事情多得報(bào)酬。8.人事制度的改革,必須打破 鐵飯碗”,用多種方式激勵(lì)員工的工作積極性。制定計(jì)劃的作用。1指明辦公室工作所起的作用及所處的地位2.指明組織為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)

5、而確定的主攻位置,所擁有的人、物、財(cái)力部署的根據(jù)3.指明組織的活動(dòng)方針和范圍保證行動(dòng)目標(biāo)一致4指明事務(wù)順序先后安排5是一種主要控制手段和數(shù)量化財(cái)政計(jì)劃計(jì)劃工作主要內(nèi)容1每一項(xiàng)工作的起始時(shí)間、階段時(shí)間和最終期限2.每一項(xiàng)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求。1.每一項(xiàng)任務(wù)所需費(fèi)用和其他資源4.每一項(xiàng)任務(wù)所承擔(dān)的人員及負(fù)責(zé)人。5.每一項(xiàng)任務(wù)完成情況的檢查和監(jiān)督。安全檢查的主要內(nèi)容及原則1.對(duì)可預(yù)見的自然災(zāi)害作好科學(xué)預(yù)測(cè)分析及時(shí)及早預(yù)報(bào)2.對(duì)可能發(fā)生的人為事故要多渠道深入了解有關(guān)信息,掌握動(dòng)向3.對(duì)以前發(fā)生的事件進(jìn)行總結(jié),制定防范措施。4.對(duì)預(yù)測(cè)的突發(fā)事件制定應(yīng)急方案5.將應(yīng)急方案或應(yīng)急程序公示于醒目位置6.進(jìn)行對(duì)

6、突發(fā)事件的培訓(xùn)和演練,掌握必要的知識(shí)與技能7.配備相關(guān)設(shè)備和資源8.定期檢查維護(hù)更新設(shè)備和資源,使之處于良好備用狀態(tài)。原則:1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮2.快速反應(yīng)控制事態(tài)發(fā)展3以人為本保護(hù)公眾利益4公開透明面對(duì)公眾。突發(fā)事件的報(bào)告和記錄的必要性及其兩表內(nèi)容必要性:1.作為事故處理的一依據(jù)2.作為安全教育的案例資料3.便于應(yīng)對(duì)各種賠償案件內(nèi)容:1.事故情況記錄表:事故發(fā)生日期、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員,事故過(guò)程。證人2.工傷情況報(bào)告表:事故發(fā)生日期、時(shí)間、地點(diǎn),涉及人員基本情況,事故過(guò)程細(xì)節(jié),救治過(guò)程,醫(yī)療處理情 況,證明人辦公設(shè)備購(gòu)買和租用的優(yōu)缺點(diǎn)及其采購(gòu)程序1購(gòu)買:優(yōu)點(diǎn):為組織增加固定資產(chǎn)。使用方便。缺

7、點(diǎn):一次付費(fèi)過(guò)高。設(shè)備難更新。2租用:優(yōu):最初投入費(fèi)用低,并能被獲得的利潤(rùn)補(bǔ)償。租用協(xié)議包括維護(hù)修理。便于更新?lián)Q代。缺點(diǎn):常年租用費(fèi) 用過(guò)高。提前終止合同會(huì)有很高賠償。采購(gòu)程丿宇:提出購(gòu)買申請(qǐng)審批落實(shí)費(fèi)用選擇供應(yīng)商簽訂供貨合同貨物驗(yàn)收入庫(kù)支付貨款。正確選擇辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商須考慮的因素1.價(jià)格和費(fèi)用比較不同供應(yīng)商的要價(jià):初次洽談的價(jià)格降低價(jià)格方法,如批量購(gòu)買,節(jié)口削價(jià)或?qū)⑵渲付槲ㄒ坏霓k公用品供貨商購(gòu)買后還要考慮費(fèi)用的支出,如:占用空間費(fèi)用,存儲(chǔ)物品報(bào)廢,存儲(chǔ)過(guò)多占用資金2.質(zhì)量和交貨保證購(gòu)買后能滿足需求選擇不合格物品的供應(yīng)商比較供應(yīng)商交貨的時(shí)間供應(yīng)商能說(shuō)到,做到,有誠(chéng)信,很可靠3.服務(wù)和

8、位置比較為客戶提供服務(wù)是否方便,如所提供的訂購(gòu)方式供應(yīng)商所在地點(diǎn)方便聯(lián)絡(luò)和交貨4.安全和可靠性送貨整個(gè)過(guò)程中,保證貨品安全,包裝,存放,運(yùn)輸和交貨比較供貨商賣貨手續(xù)及相關(guān)發(fā)票是否齊全,如查訂貨單,交貨單等了解商家規(guī)模的大小,經(jīng)商史上的信譽(yù)度,如為客戶保密的可靠性申請(qǐng)費(fèi)用以及報(bào)銷結(jié)算的步驟是:1、 申請(qǐng)人提交費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告或填寫費(fèi)用申請(qǐng)表,詳細(xì)說(shuō)明需要經(jīng)費(fèi)的人員、時(shí)間、用途、金額等情況,并親自簽 字。2、 該報(bào)告或該表必須經(jīng)過(guò)組織確定的授權(quán)人審核同意,并簽字批準(zhǔn)。3、 一種情況是將獲得批準(zhǔn)的費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告或費(fèi)用申請(qǐng)表提交財(cái)務(wù)部門,領(lǐng)取支票或現(xiàn)金借款;一種情況是先由申請(qǐng) 人墊付,完成商務(wù)工作。4、 在

9、進(jìn)行商務(wù)工作中,無(wú)論是使用支票,還是使用現(xiàn)金,都要向?qū)Ψ剿魅∠鄳?yīng)的發(fā)票,其內(nèi)容中填寫的時(shí)間、項(xiàng) 目、費(fèi)用等應(yīng)與使用者實(shí)際用途相符。5、 商務(wù)工作結(jié)束,申請(qǐng)人應(yīng)將發(fā)票附在出差報(bào)銷單”后面,并親自簽字提交出納部門,由出納部門把先前領(lǐng)取的現(xiàn)金數(shù)額和支出情況進(jìn)行結(jié)算。如果是先由申請(qǐng)人墊付的,在提交票據(jù)和報(bào)銷憑單”后,方可返還現(xiàn)金。6、 如果事實(shí)商務(wù)工作時(shí),計(jì)劃的費(fèi)用不夠,需要超出時(shí),應(yīng)提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,在得到許可和批準(zhǔn)后,超出的部 分才可得到報(bào)銷。制定采購(gòu)預(yù)算方案的程序和內(nèi)容1程丿宇:確定預(yù)算基數(shù)調(diào)研確定采購(gòu)的產(chǎn)品編寫預(yù)算方案修改完善方案2內(nèi)容:預(yù)算的項(xiàng)目名稱目標(biāo)需要的辦公資源采用預(yù)算方法測(cè)算的依據(jù)

10、支付預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)政府采購(gòu)主要方式公開招標(biāo)邀請(qǐng)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)性談判單一來(lái)源詢價(jià)國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他方式合理調(diào)配和利用辦公資源1.a制定合理的調(diào)配計(jì)劃:根據(jù)有關(guān)開支規(guī)定、現(xiàn)有庫(kù)存、輕重緩急、逐項(xiàng)作出調(diào)配計(jì)劃,計(jì)劃要又預(yù)見性和合理性,并注意在工作中不斷調(diào)整滿 足辦公需要。B保證重點(diǎn)物品的使用對(duì)工作性質(zhì)重要的部門實(shí)行傾斜政策。2建立辦公資源運(yùn)行檔案(購(gòu)買信息維修合同操作指南所有資源情況列表基本信息口志記 錄和故障登記)3管理辦公資源的注意事項(xiàng)(及時(shí)更新記錄按規(guī)定清退辦公用品、設(shè)備掌握人員流動(dòng)情況)會(huì)議籌備1作用:了解會(huì)務(wù)工作的全局加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通確保會(huì)議目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2特點(diǎn):全面性和具體性計(jì)劃性明確性3原則:

11、嚴(yán)格時(shí)間事項(xiàng)明確會(huì)議必要4內(nèi)容:會(huì)議主題于議題會(huì)議名稱會(huì)議議程時(shí)間和口期地點(diǎn)需要設(shè)備和工具會(huì)議文件會(huì)議人員組成及人數(shù)與會(huì) 人員的組成會(huì)議食宿安排確定會(huì)議經(jīng)費(fèi)安排會(huì)議籌備機(jī)構(gòu)和完成任務(wù)的期限會(huì)議應(yīng)急方案的內(nèi)容1會(huì)議中可能出現(xiàn)的意外事件:人員問(wèn)題場(chǎng)地問(wèn)題設(shè)備問(wèn)題資料問(wèn)題健康與安全問(wèn)題與會(huì)者情緒問(wèn)題與會(huì)者返程問(wèn)題行為問(wèn)題2明確意外事件出現(xiàn)時(shí)工作人員的責(zé)任3.處理會(huì)議中意外事件的方法:同上組織電話會(huì)議的方法發(fā)出會(huì)議通知分發(fā)會(huì)議資料安排會(huì)場(chǎng)接通電話相互通報(bào)出席情況記錄組織視頻會(huì)議的方法視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)做好會(huì)場(chǎng)布置工作配備和檢查設(shè)備設(shè)備維護(hù)為減少租用通信線路的時(shí)間節(jié)約費(fèi)用遠(yuǎn)程會(huì)議籌備方案特點(diǎn)(1)遠(yuǎn)程會(huì)議具

12、有節(jié)省時(shí)間和金錢、能夠與電話服務(wù)機(jī)構(gòu)商定使用錄音帶做永久記錄、而且交流更加直接、簡(jiǎn)短 的優(yōu)點(diǎn)。(2)遠(yuǎn)程會(huì)議籌備方案擬定時(shí),應(yīng)預(yù)先了解提供電信會(huì)議服務(wù)公司的服務(wù)業(yè)務(wù),并提前一周與電信會(huì)議服務(wù)公司 預(yù)約,明確提出自己的要求,并提前將下列內(nèi)容告訴電信服務(wù)公司:會(huì)議日期、會(huì)議起止時(shí)間、會(huì)議參加人數(shù)、與 會(huì)者的電話號(hào)碼、主持人姓名等。(3 )會(huì)議程序、議程及其他材料必須提前寄給與會(huì)者,以便他們有時(shí)間準(zhǔn)備會(huì)議討論。(4)遠(yuǎn)程會(huì)議籌備方案中要有專人負(fù)責(zé)檢查遠(yuǎn)程會(huì)議設(shè)備是否齊全和正常,擺放是否符合會(huì)議總結(jié)的目的1檢查會(huì)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況2檢查各小組分工執(zhí)行情況3檢查個(gè)人工作情況4表彰先進(jìn)個(gè)人5妥善解決會(huì)議遺留

13、的問(wèn)題高效率會(huì)議的決定因素1會(huì)議召開的必要性2經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備3地點(diǎn)選擇適中4形式多樣化5嚴(yán)格執(zhí)行了會(huì)議的各項(xiàng)議程6與會(huì)者經(jīng)過(guò)認(rèn)真確認(rèn)和專心挑選7嚴(yán)格開會(huì)、散會(huì)時(shí)間8會(huì)議作出的決定事項(xiàng)9會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出合理10會(huì)議服務(wù)熱情周到信息利用的要求1信息利用要給組織帶來(lái)效益2信息利用要對(duì)社會(huì)環(huán)境和公眾負(fù)責(zé)。不能損害社會(huì)環(huán)境和公眾利益3信息利用要嚴(yán)格遵守信息法規(guī),遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)登記(1 )登記的含義:登記即建立信息的完整記錄。(2)登記分為兩種類型;總括登記,對(duì)存儲(chǔ)信息按批分類登記;個(gè)別登記,按信息存儲(chǔ)順序逐件登記。(3 )登記形式有兩種:卡片式登記、薄冊(cè)式登記。編碼:(1)編碼要求;編碼結(jié)構(gòu)應(yīng)

14、表示出信息的組成方式及關(guān)系。(2)編碼步驟;分析所有預(yù)編的信息;選擇最佳的編碼方法;確定數(shù)碼的位數(shù)(3)編碼的兩種方法:順序編碼法,按信息發(fā)生的先后順序或統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編碼;分組編碼法,利用十進(jìn)位阿拉伯?dāng)?shù)字,按后續(xù)數(shù)字來(lái)分別信息的大、小類提供檔案利用的要求及方式1要求:依法開展利用工具主動(dòng)及時(shí)開展利用工作不斷完善檔案服務(wù)方式和手段掌握本單位近期工作重點(diǎn)、重大活動(dòng)據(jù)此開展檔案利用工作2方法:開設(shè)閱覽室提供利用檔案外借制發(fā)檔案復(fù)制本提供咨詢服務(wù)印發(fā)檔案目錄舉辦檔案展覽編寫大事記的工作步驟和注意事項(xiàng)1接受任務(wù)后,首先收集有關(guān)文件和材料,掌握公司成立至今以來(lái)發(fā)生的一些大事和要事,與會(huì)代表的組成、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、住

15、宿和餐飲安排、會(huì)議的籌備服務(wù)質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位、確保領(lǐng)導(dǎo)的意圖得以貫徹執(zhí)行。會(huì)議期間能否排除各種干擾、環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備、文件材料的準(zhǔn)備情大事記注意系統(tǒng)性和條理性,簡(jiǎn)明扼要。寫完之后要讓經(jīng)理過(guò)目,經(jīng)理認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題后將其制作成展板,供客閱 覽了解使用。同時(shí)要將該大事記放在公司的參考資料里,以后逐年編寫。2大事記主要由大事記記述和時(shí)間組成。 大事記述是大事記的核心部分,通過(guò)許多重大事件的記述,反映歷史發(fā)展的概貌和規(guī)律。大事的合理選擇是撰寫著部分之一。大事時(shí)間要求有記載準(zhǔn)確的ri期,不用 模糊的字詞。而且對(duì)每件大事均寫明某年某月某口,爾后再按大事發(fā)生的時(shí)間順序進(jìn)行排列。會(huì)議管理1會(huì)議籌備方案的擬訂內(nèi)

16、容包括:確定會(huì)議的主題和議題、名稱、議程、時(shí)間和地點(diǎn)、所需的設(shè)備和工具、會(huì)議文件的范圍以及文印或復(fù)制工作、機(jī) 構(gòu)與人員分工。作用有:確保會(huì)議的周密組織、(1)組建會(huì)議籌備委員會(huì)(2)分成籌備小組(3)形成籌備方案(4)領(lǐng)導(dǎo)審核方案2、會(huì)務(wù)檢查工作程序內(nèi)容包括:會(huì)議準(zhǔn)備是否充分、況、會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查、會(huì)議保衛(wèi)工作的檢查以及其他。(1 )開會(huì)檢查的程序1) 會(huì)議籌備機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)議的準(zhǔn)備情況進(jìn)行白我檢查2) 會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組確定匯報(bào)會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)并發(fā)出協(xié)調(diào)會(huì)通知3) 召開協(xié)調(diào)會(huì)并在會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題4) 匯報(bào)會(huì)后對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以催辦和落實(shí)(2 )現(xiàn)場(chǎng)檢查的程序1) 指定現(xiàn)場(chǎng)檢查的路線和確定現(xiàn)場(chǎng)檢查的重

17、點(diǎn)2) 制作檢查單,以便記錄和匯總3) 按照既定的檢查重點(diǎn)逐一現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)并明確記錄4) 對(duì)未達(dá)到要求的整理出整改和修訂意見并予以糾正3、會(huì)議文件審核工作程序內(nèi)容包括:審核會(huì)議文件的準(zhǔn)確性和完整性,審核會(huì)議文件與會(huì)議主題的關(guān)系,審核會(huì)議文件是否存在與國(guó)家和組織的方針、政策、法規(guī)相沖突的內(nèi)容,審核會(huì)議內(nèi)容是否經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、是否與實(shí)際相符,提交會(huì)議討論的文件是否進(jìn)行了會(huì)商,審核會(huì)議文件是否做到了中心突出、觀點(diǎn)明確、條理分明、事實(shí)準(zhǔn)確。(1)起草該文件的秘書就內(nèi)容進(jìn)行自審(2)主觀秘書進(jìn)行初審(3)如內(nèi)容涉及部門較多,要進(jìn)行會(huì)審(4)審核修改后,主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審4、擬訂會(huì)議的應(yīng)急方案內(nèi)容包括:

18、會(huì)議舉行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題(人員、場(chǎng)地、設(shè)備、資料、健康與安全、行為等問(wèn)題),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí) 負(fù)責(zé)解決的會(huì)議工作人員。(1)預(yù)測(cè)不可預(yù)知的情況(2)提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)的備選方案(3)討論會(huì)議緊急情況(4)確定會(huì)議應(yīng)急方案5、 提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行是根據(jù)會(huì)議目標(biāo)的需要,在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中創(chuàng)造與會(huì)議目標(biāo)相適應(yīng)的環(huán)境氣氛,掌握會(huì)議議程,維護(hù)會(huì)間秩序,排除外界對(duì)會(huì)議的干擾,從而引導(dǎo)決定、決議、結(jié)論的形成。(1) 了解議題和議程(2)準(zhǔn)時(shí)宣布開會(huì)(3)有效引導(dǎo)議題6、 處理會(huì)議突發(fā)事件的程序(1)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(2)啟動(dòng)會(huì)議應(yīng)急方案(3)實(shí)施應(yīng)急方案(4)必要時(shí)向公共應(yīng)急機(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援(5 )善后工作(向受害者及其家屬進(jìn)

19、行安撫、與媒體溝通)7、 會(huì)議總結(jié)工作程序內(nèi)容包括:會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、與會(huì)代表人數(shù)、主要議題,參加會(huì)議的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人,會(huì)議的主持者,領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或講話的要點(diǎn),對(duì)會(huì)議的基本評(píng)價(jià)和貫徹要求,會(huì)議的決議情況及今后的工作任務(wù)布置等。(1) 對(duì)會(huì)議征詢意見,擬就工作總結(jié)稿(2)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)議結(jié)論(3 )總結(jié)定稿(4)印發(fā)(5)歸檔(6)組織全體工作人員進(jìn)行總結(jié)事務(wù)管理1、 禮賓次序確定步驟亦稱禮賓序列,是在商務(wù)交往中對(duì)參觀訪問(wèn)、出席活動(dòng)、參加儀式的來(lái)自不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同團(tuán)體、不同單位、不同部門、不同身份的組織或個(gè)人的尊卑、先后的順序和位次,所進(jìn)行的合乎禮儀慣例 的具體排列。(1)確定禮賓次序方

20、案(2)提前通知有關(guān)各方(3)按禮賓次序排列座次、名次、出場(chǎng)次序2、 安排涉外迎送工作程序(1)確定迎候人員(2 )準(zhǔn)備迎賓的物品(3)見面講究禮節(jié)(4)送行前的拜訪(5)安排送行儀式3、 會(huì)見會(huì)談工作程序會(huì)見也叫禮節(jié)性會(huì)晤,通常是半小時(shí)左右,屬于禮貌性的應(yīng)酬。會(huì)談也叫談判,是雙方或多方為各自利益,就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況、交換意見、達(dá)成協(xié)議等,專題性較強(qiáng)。(1)約定(2)通知對(duì)方有關(guān)事項(xiàng)(3)準(zhǔn)備工作:背景資料、會(huì)見場(chǎng)所布置、人員安排(4)迎接客人(5)會(huì)見、會(huì)談(6)送別客人4、西餐禮儀(1)赴宴前的準(zhǔn)備1)接到邀請(qǐng)后,要看清請(qǐng)柬的各項(xiàng)內(nèi)容2)如果決定接受邀請(qǐng)并已答復(fù)主人,就不要輕易改變3

21、)到別人家赴宴需要帶禮物4)要根據(jù)請(qǐng)柬上的要求選擇赴宴的服裝5)要準(zhǔn)時(shí)赴宴(2)西餐的座次安排主客間隔而坐,男女間隔而坐,夫妻分開而坐(3)入席、退席禮節(jié)1)客人要在主人的帶領(lǐng)下順序入席2)入座后,腰挺直,背部微靠在椅背上,雙手放在膝蓋3)暫時(shí)離開應(yīng)該把餐巾放在自己的椅子上4)主人把餐巾放在盤子旁邊,意味著結(jié)束進(jìn)餐,其他人應(yīng)該也把餐巾放在桌子上,隨女主 人退席(4)餐具的使用方法與席間禮節(jié)1)左手持叉,后手持刀,胳膊肘不要上桌2)吃雞、蝦、魚的方法3)吃面包時(shí)要掰下一小塊,涂上黃油,放入口中4)吃意大利面條的方法5)吃水果的方法6)喝咖啡或茶的方法7)每道菜吃完,要把刀叉并排放在盤內(nèi)8)進(jìn)餐速

22、度應(yīng)該與大家一致9)談話聲音一定要輕(5)西餐的飲酒禮儀1)上菜次序:湯或冷食、魚、主菜、色拉、甜食、咖啡2)上酒次序:宴會(huì)開始前的雞尾酒、白葡糖酒配魚、紅葡萄酒配主菜、香按酒與葡萄酒一起上5、招待會(huì)的禮儀(1)招待會(huì)的請(qǐng)柬:表明時(shí)段、不需要客人回復(fù)(2)冷餐會(huì)的禮節(jié):按順序取菜、按量取菜、顧及他人的利益(3)酒會(huì)的禮節(jié):要以恰放的方式把自己介紹給陌生人,要欣然接受陌生人加入自己的談 話圈中,聊天時(shí)要照顧到所有在場(chǎng)者,不要大聲喧嘩6、不同辦公模式的特點(diǎn)間,減少交通的擁擠、污(1)在家辦公。優(yōu)點(diǎn):節(jié)省辦公室空間和資金,節(jié)省花費(fèi)的時(shí)間,更靈活的管理自己的時(shí)染和費(fèi)用。缺點(diǎn):需計(jì)算機(jī)和電話以保持聯(lián)系,

23、有的缺乏適宜的辦公環(huán)境,增加了組織監(jiān)督、管理和控制工作人員 工作的難度,同事之間交流減少,減少了與 專業(yè)人員及社會(huì)的聯(lián)系。(2)彈性時(shí)間。優(yōu)點(diǎn):時(shí)間靈活,更好的安排工作時(shí)間,提高效率。缺點(diǎn):難以監(jiān)督員工(3)遠(yuǎn)程工作。優(yōu)點(diǎn):減少總部辦公空間的開銷,工作時(shí)間更靈活。缺點(diǎn):加大了對(duì)員工 監(jiān)督和控制的難度。(4)虛擬辦公。優(yōu)點(diǎn):減少工作空間和辦公用品的耗費(fèi),信息能夠存儲(chǔ)、歸檔和通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送。缺點(diǎn):難以控制任務(wù)和信息的質(zhì)量,難于管制網(wǎng)絡(luò)以及信息的安全保密。(5) 兼職工作。優(yōu)點(diǎn):兼職人員可控制自己的工作時(shí)間和多份工作,充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。缺點(diǎn):控制和監(jiān)督員 工較難,難以控制工作量及報(bào)酬。(6)

24、定期合同制。優(yōu)點(diǎn):能靈活聘到優(yōu)秀人員,這些人工作有動(dòng)力,效率高。缺點(diǎn):難以控制員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng), 缺乏工作保障。(7) 交替工作。優(yōu)點(diǎn):能激勵(lì)工作人員。缺點(diǎn):交接不當(dāng),會(huì)出現(xiàn)工作混亂。(8) 臨時(shí)辦公桌。優(yōu)點(diǎn):節(jié)省資金也節(jié)省了員工的時(shí)間。缺點(diǎn):?jiǎn)T工缺乏歸屬感,不能得 到充足的信息,降低工作 效率,也難于被管理。7、 選擇辦公模式的工作程序(1) 深入調(diào)查現(xiàn)有辦公模式所面臨的問(wèn)題(2) 根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定相應(yīng)的新型辦公模式(3) 根據(jù)新的模式要求制定管理監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)權(quán)利相結(jié)合的分配制度(4) 先在部分部門實(shí)行取得經(jīng)驗(yàn),逐步推廣新模式(5) 不斷根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)完善新模式,評(píng)估啟用新模式的得失8、 設(shè)計(jì)辦公室的工作程序(1) 分析不同部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)于辦公條件的要求(2) 設(shè)計(jì)平面圖(3) 選擇辦公家具、設(shè)施和裝飾(4) 采光、溫度和通風(fēng)9、 改進(jìn)辦公事務(wù)工作程序(1) 定義一個(gè)需要加以分析和改進(jìn)的流程(2) 確定衡量流程的關(guān)鍵指標(biāo)并對(duì)該流程進(jìn)行評(píng)價(jià)(3) 尋找所存在問(wèn)題和差距的原因(4) 根據(jù)以上分析提出可行的改進(jìn)方案(5) 實(shí)施改進(jìn)方案10、改進(jìn)辦公事務(wù)的流程(1) 確定問(wèn)題(2) 分析有關(guān)資料(3) 確定造成問(wèn)題的可能的原因(4) 提出可能的解決方案11、突發(fā)事件的預(yù)防措施發(fā)生的事情是不可預(yù)見的或突然發(fā)生的,并帶來(lái)危險(xiǎn),需要立即采取應(yīng)對(duì)措施,盡力控制。主要有火災(zāi)、傷害、

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