1、公司會計辭職報告親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔公司會計 辭職報告， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通 過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收藏或者 轉發，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續前行的動力。公司會計辭職報告 x尊敬的公司領導：很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝， 茫然回首，本 人已在三和效力三載又一月之余， 由當初女兒的尚未出生到如今 能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。 本人更是由剛入職 時的一無所知到如今的知人熟物， 這期間固然少不了自己之努力， 但更離不開公司領導及同事之熱情幫助， 對此， 本人深懷感激而 不能忘矣。與三和攜手

2、走過三年光景， 記錄點滴， 領悟到的不單單 是工作，更多的是只可用心體會的人之性情， 正如領導所言， 認 真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人， 孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上 有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由， 原因只有一 個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴， 自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之1 興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位， 實不知恥愧， 故本人慎重辭去財務經理助理之職， 本人有愧在其 位而不能為公司領導更好的分擔點滴， 惟讓能者盡顯其能， 智者 盡揮其智，則公司興

3、，事業興。天下之大，人才之多，勝于我者 何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導 不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆， 堅忍 才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事， 淪喪的更是大樹之精神， 人 不該甘于貧窮， 但更不能因為想改變貧困而失之品格， 于人于事， 遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人 所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學 海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬 望見諒， 本人深知己已屬而立之年之人， 自己及社會所給機會亦 不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境， 只

4、要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉 !因我妻子近期身體不適， 自己又即將暫時失業， 懇求公 司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請于 xx 之 間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班 崗，請公司及領導批準，感謝二字， 實不能表達本人三年來對公 司之感激， 本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛， 領導及同事能 健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安 !至此敬禮!申請人：xx 年 x 月 x 日 公司會計辭職報告 2 敬愛的公司領導：你們好 ! 進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這 段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深 刻。很感謝公司對我的培養

5、和照顧。在 xx-xx 學習與工作的這些日子里， 我學到的不僅是以 往書本都學不到的知識， 更重要的是學會了待人接物的態度。 雖 然，我大學所讀專業與公司業務大多相關， 但實際操作卻從未涉 及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道， 公司給了我成長的機會， 往后也會給我更多的 發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作， 我 發覺自己對這工作缺少一份熱情， 缺少一股干勁。 慢慢地我開始 思考自己是否適合在這一行業發展， 能否勝任往后的工作。 現在 由于我私人種種原因， 父母為我安排了另一份工作， 同時我也想 到外面的社會鍛煉一下自己。 經過反復的考慮， 所以我決定辭

6、職。我知道， 這是一種不負責的行為， 或許有點任性， 但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。 我不想因為我的個人 因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。在 xx-xx 的日子，我學到了許多，很感謝 xx-x 和各位 對我的教導以及公司給予我人生中的次工作經驗， 希望有機會再 一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意 !至此敬禮!申請人：xx 年 x 月 x 日 公司會計辭職報告 x 尊敬的領導：您好!非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發揮我的才能， 可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索， 我到底行不行 ?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然， 理想跟現實總是

7、存在一定的距離， 跟我所憧憬的相悖而馳。 顧而 我想辭去 xx 出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼 !我受能力、水平、文化、素質、涵養等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全， 給公司帶來的不便之處還請諒解。 縱 觀這 2 年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕， 剛 從學校畢業， 沒有社會經驗為由為自己開脫。 殊不知已從學生這 個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺， 角色轉變了所處的位置轉 變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變， 可我還是 停留在學生這個階段上。 雖說公司的事情比較多比較雜， 不過確 實很能鍛煉人的， 我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事 的道理，積累了

8、很多經驗， 這是學校跟書本上所沒有的。不過這 些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任， 覺得壓力很大， 辜負了您 的教導與期望 ! 我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情 做到最完善， 做您的得力助手， 只是看來我的這個想法很難實現。 您對我如親人般的關懷讓我感恩在心， 我也知道我這時候離開不 是很好， 不過請您放心， 我一定會把手頭上的工作交代得清清楚 楚的。感激之言不再多說， 祝愿公司業績能蒸蒸日上， 也祝愿 您一切順利，一帆風順 !此致敬禮!辭職人： xxxXX年x月20日公司會計辭職報告 x親愛的財政部長：您好 ! 我是財務部的會計 xx 。首先，很遺憾我今天是來 辭職的，接下來是我的辭

9、職信。我在財務部的主要職務是查賬目， 設計會計制度等， 這 些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣， 也跟我心中理想的職業不 一樣。在企業里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與 復式記帳的應用、會計憑證、 帳簿及報表、 會計核算及會計工作 組織等會計常用知識、 資產負債及所有權者權益、 營業收入費用 利潤、財務報表分析、 會計法、 稅收法規及稅收證書管理手把手 教做賬、 電腦上教做帳。 在短短兩年時間里頭我已經從一個剛畢 業大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而， 我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣， 都兩年了， 公司也從來 沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因， 我決定辭職，希望公司

10、盡快 安排交接人員，以便于我做好交接工作。此致敬禮!申請人：xx 年 x 月 x 日 公司會計辭職報告 x 尊的領導：首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關愛， 在公司 的這些時間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個和睦溫 暖的各位庭， 跟各位一起度過了美好的時光， 在為企業服務的同 時，自身在各方面也得到了良好的發展。今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事會計工作也有一 些時間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往 日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面 的影響。也許是能力有限， 雖然公司正在開展新的業務，但由于 我以前從事過這塊業務， 對這塊業務也

11、提不起信心， 所以我想在 會計上基本定型，很難有更大的發展， 所以我決定辭職，希望領 導批準 !當然無論我在哪里，我都會曾在 xx 公司工作而感到驕 傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前 !此致敬禮!申請人：xx 年 x 月 x 日公司會計辭職報告 x敬愛的 xx-x/xx-x ：你們好 !進入展能工作不知不覺已經三個多月了。 在這段時間里， 我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。 很感謝 公司對我的培養和照顧。在這里我開始踏上了社會， 讓我體會到什么是團隊， 什 么是工作效率。 公司平等的人際關系和開明的工作作風， 讓我總 是有無窮無盡的工作激 - 情。然而工作上的能力，以及

12、對工作的 認知力有限， 使我越來越不適應如今的工作環境。 記得胡總曾說 過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。 因此我開 始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一 步選擇。我知道， 公司給了我成長的機會， 往后也會給我更多的 發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作， 我 發覺自己對這工作缺少一份熱情， 缺少一股干勁。 慢慢地我開始 思考自己是否適合在這一行業發展， 能否勝任往后的工作。 現在 由于我私人種種原因， 父母為我安排了另一份工作， 同時我也想 到外面的社會鍛煉一下自己。 經過反復的考慮， 所以我決定辭職。我知道， 這是一種不負責的行為， 或許

13、有點任性， 但我 確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。 我不想因為我的個人 因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。能為公司效力的日子不多了， 我一定會把好自己最后一班崗， 做好項目開始前的屬于自己的所有工作， 盡力讓項目做到 平衡過渡。離開這個公司， 離開這些曾經同甘共苦的同事， 很舍不 得，舍不得領導們的譐譐教誨， 舍不得同事之間的那片真誠和友 善。希望公司領導能夠予以批準 !至此敬禮!公司會計辭職報告 x我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了， 作為子女我 沒有敬到自己的孝心。 照顧癱瘓了十年父親的母親， 在父親去世 后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的， 可是由于我工 作的

14、原因，經常加班、 星期天也很少休息， 年近七十的母親成了 我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧 我年幼的女兒。 為了不讓我們操心， 即使她老人家類風濕關節炎 發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。對母親，我萬分的內疚 ! 可是作為母親的我卻沒有盡到 母親的責任， 在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有 做（ 外婆不懂 ） ，在生活上基本上都是外婆照顧， 我也很少陪她上 公園，參加課外活動等， 以至于女兒現在膽子很小， 思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可 以在媽媽的帶領下去逛公園、 外出旅游， 而我只能把我的女兒孤 伶伶地關在家里陪她外婆

15、看一些無聊的電視， 因為這個時候我還 在公司伏案工作，每當這時， 我最怕面對的就是我的女兒， 她會 說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是 不帶我去，總是加班、加班、加班” ! 作為一個母親，我該怎么 向孩子解釋呢 ?雖然我們夫妻在一個公司上班， 但各忙各的工作， 作為 妻子的我，應該首先支持丈夫的工作， 并照顧好他的身體， 可是 我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心， 以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我 都沒有盡到我應盡的責任， 為了讓母親健康幸福的度過晚年、 讓 女兒有一個快樂幸福的童年、 讓丈夫有一個健康的身體安心的工 作，讓我的

16、內心安寧，我只能選擇離開。雖然我在公司工作了 XX 年，所有的業務也都很熟悉， 但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算， 對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一 系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有 ; 雖然我在 做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標; 我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、 力不從心。 結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在 公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作， 作為一個財務人 員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。各位領導， 雖然我不是一個優秀的財務人員， 可你們可 以找很

17、多很多比我優秀的財務人員， 但是我的媽媽只有我一個女 兒，我的女兒只有我一個媽媽， 我的丈夫只有我一個妻子。 為他 們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公 司申請離職，希望領導批準為謝 !（XX 年會計報表已經一個晝夜 的工作， 已經完成了， 主要經濟指標快報也按照領導的要求在今 晨 x：xx 提交， 雖然還是晚了幾個小時，但我相信不會影響領導 閱讀，因為領導一般應當在 x：00 以后才打開電腦 !）致禮 !申請人：XXX公司會計辭職報告 x 尊敬的領導：來到*公司也快 * 年了，正是在這里我開始踏上了社會， 完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲， 也有過淚

18、水和痛苦。 公司平等的人際關系和開明的工作作風， 一 度讓我有著找到了依靠的感覺， 在這里我能開心的工作， 開心的 學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過， 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。 或許這真是對 的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會 發笑， 但這笑帶著一絲苦澀， 思考的結果連自己都感到驚訝 或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么， 自己適合做什么， 這一連串的問號一直讓我沮喪， 也讓我萌發了 辭職的念頭， 并且讓我確定了這個念頭。 或許只有重新再跑到社 會上去

19、遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我 人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順， 這曾讓我驕傲， 如 今卻讓自己深深得痛苦， 不能自拔， 也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個 考驗，公司正值用人之際， * 項目啟動，所有的前續工作在公司 上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今后在這個項目 安排的合理性， 本著對公司負責的態度， 為了不讓公司因我而造 成的決策失誤， 我鄭重向公司提出辭職。 我想在項目還未正式啟 動開始之前， 公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 長痛不 如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了

20、， 我一定會把好自己最后一班崗， 做好項目開始前的屬于自己的所有工作， 盡力讓項目做到 平衡過渡。離開這個公司， 離開這些曾經同甘共苦的同事， 很舍不 得，舍不得領導們的譐譐教誨， 舍不得同事之間的那片真誠和友 善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢， 揚長避短， 祝愿公 司興旺發達！辭職人： *年 * 月 *公司會計辭職報告 x敬愛的 xxx/xxx ：自從XXXX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快X年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些 個你們好 ! 進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這 段時間里， 我所學到的知識卻

21、比以往在學校十多年學到的更為深 刻。很感謝公司對我的培養和照顧。在 xxxx 學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以 往書本都學不到的知識， 更重要的是學會了待人接物的態度。 雖 然，我大學所讀專業與公司業務大多相關， 但實際操作卻從未涉 及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道， 公司給了我成長的機會， 往后也會給我更多的 發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作， 我 發覺自己對這工作缺少一份熱情， 缺少一股干勁。 慢慢地我開始 思考自己是否適合在這一行業發展， 能否勝任往后的工作。 現在 由于我私人種種原因， 父母為我安排了另一份工作， 同時我也想 到外面

22、的社會鍛煉一下自己。 經過反復的考慮， 所以我決定辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社， 這樣您 將有時間去尋找適合人選， 來填補因我離職而造成的空缺， 同時 我也能夠協助您對新人進行入職培訓， 使他盡快熟悉工作。 能為 報社效力的日子不多了， 我一定會把好自己最后一班崗， 做好工 作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開報社， 離開這些 曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨， 舍 不得同事之間的那片真誠和友善。我知道， 這是一種不負責的行為， 或許有點任性， 但我 確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。 我不想因為我的個人 因素而影響到公司的運作，因此我作出了這

23、個決定。在 xxxx 的日子，我學到了許多，很感謝 xxx 和各位對 我的教導以及公司給予我人生中的 第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職， 或許我還不是 正式職工， 不需要寫這一封辭職信， 當您看到這封信時我已經離 開公司了。 來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就 和易個各位庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多， 這些是我在課堂無法學到的， 雖然也有不快的時候， 但我已慢慢 學會化解一切。 在這兩個月的工作中， 我確實學習到了不少東西。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威 脅的時候，當自己的工

24、作報酬系數組合不完整的時候; 當我不能改變自己能改變的問題的時候 ; 很對不起 ! 各位尊敬的領導及親 愛的同事，我只有選擇離開 ! 可能現在的舉動可能也很幼稚而沖 動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的 !此致敬禮!公司會計辭職報告 x0各位領導：提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人 感到些許傷感， 因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方， 雙方都 是不愿意看到此番。 所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退 的不同含義， 我更加愿意選擇前者， 因為現實中的一切沖破了我 的忍耐極限。 也同樣不同于那些老套的橋段， 我的辭職信里面不 想去拍更多領導的馬屁， 似乎我從步入崗位開始到現在從

25、未學會 這一套，這和家族的正統教育有關， 我很欣慰， 因為至少目前為 止，拍馬屁已經變得毫無意義， 在平時的公司管理和財務工作過 程中，那些真正把熱情奉獻在 aa 事業上的，我一眼看得到，耳 朵聽得到， 他們的熱情我甚至摸得到， 而我也不想對過去的錯和 對做過多無意義的評價， 我只想在離開前為我們一起戰斗中的兄 弟說一聲謝謝。我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入 aa 錢 商談工資的時候也是按照普通的標準， 我是帶著一種摸索的精神 過來， 許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境， 家里沒安裝網 絡就自己掏錢去網吧學習鑄造知識， 也買了一些書籍猛看， 猛學， 參考現場操作流程和步， 我幾個晚

26、上通宵達旦就是為了看一個鋼 水的澆筑。但很久之后，閉門造車， 探索成本核算之捷徑比唐三 藏取經還難， 發現自己摸索的不好， 甚至一度把自己摸索的失眠， 工作時間和照顧醫院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解 做是忤逆，我想到李密的陳情表 ，報母之日短，報張總之日 長，不禁潸然淚下， 感慨萬千。 腦海又響過諸葛先生的 出師表 更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足， 專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。剛入公司的第一天， 我還記得是個很冷的 2 月天，陰冷， 就像現在公司的處境一樣， 似乎公司從未走出陰冷的僵局， aa 像 是被冰封在葉尼塞河一樣， 這一切從老張的臉色里面時

27、常能夠看 出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉。 但，我不是標榜自 我的說，我把 aa 帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我 至少改變了 aa 的一部分，是積極的一部分，在 20xx-20xx 年度 沒有會計明細賬目 （ 前會計留下的致命硬傷 ） 的情況下， 我像是樹 立起了一座攔河大壩， 讓這趟渾水頓失滔滔， 但大禹治水從不是 大禹一個人的功績。 渾水依舊還是渾水， 想若變成農夫山泉還需 一個凈化的過程，這就是人員的管理。 而關于凈化， 我們投入的 專業性人才的成本太少， 我們學習的機會太少， 我們會議的目標 性不強，我們互動的太少， 對待遇對公司未來的猜忌很多， 消極 思想很重， 我

28、們應該要在 xx 大精神的強大號召下， 在全體 aa 指 戰員的帶領下， 全身心的為公司創造利潤， 而這恰恰又可以引申 為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。回歸到現實問題中來， 一切的事物都要追根朔源尋找原 因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此， 對員 工來講亦是如此。 員工又是創造價值的群體， 我們更加不能容忍 陳總在 20xx 年度 x0 月份咆哮式的管理方式， 咆哮是奴隸社會和 封建社會的專屬產物， 我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。我記得 20xx 年在銀行系統上班的時候，我們行里的一 些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何

29、用他們那個年代的小米加步槍干掉現在 的美式航母， 官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀 不帶有尚方寶劍一般的威嚴和權力， 時下的員工需要專業的聲音， 公平的聲音，和諧的關懷。更多現實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成， 何謂權力未下方， 顧名思義， 就是老板還未在報銷等一系列程序 上讓財務自主做主， 這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指 導權利。 領導做事完全還是按照自己的思路操作， 往遠了說是官 辦主義和封建集中制， 這已經不是皇權至上的年代， 雖然你的股 份占優。 財務審核報銷的跨國財務審核的門檻， 而這也導致供應 商和個人墊付款項的不一致和數據披露差錯。當然，最近幾年溫州的

30、老板被金融危機和老高問題嚇蒼 白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰 aa 同天和在投 資和籌資這條渠道上現在是危機重重。 再有一個問題要暫時延伸 到稅務控制這個話題上， 通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者 不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調 整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度，而 aa 也 將陷入風雨搖擺的周期，作為 aa 會計的我們完全處在一個三明 治的夾心層，雙方的口味難調， 且我們公司從未按常理出牌， 至 少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。 一旦老張在稅務系統的關系網不成立， 我們這些當會計只能是治 不了兜著走。再則，就是關于

31、目前使用的 aa 管理系統，我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的，而期間每個操作員的 職能和權力也幾乎是分散的， 但最后的數據分析和數據匯總的功 能集中在財務主管這里， 我們這個管理網其實可以理解做一個蛛 網的模式， 一個地方破了需要花很長時間去彌補， 而且不一定彌 補的完美， 所以人員配置的專業化程度很關鍵。 這就有必要獨立 設置會計崗位 （ 材料會計 / 委外統計員， 成本會計， 會計主管， 出 納）。按照大型集團化公司的管理經驗， 一個全新的ERP的上線， 是需要公司經過一段時間的整體磨合之后的， 方可進入初始化正 式操作狀態，但當初老張執意要在短時間內上線，難度很大， 人

32、手不夠，初始化數據大量大， 初始化難度大， 后來造成的實際操 作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善， 數據不到 位，物料科目設置不科學等造成的。 集團化公司管理的理念告訴 我們，分散化數據管理的可行性和重要性，ERP數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務處理， 稅務賬務記賬，報稅，企業所得稅匯算，日常報銷審核，內帳費 用匯總，供應商和客戶數據核對 （ 周婭婭與周笑燕，委外成本核 算（ 周婭婭協助 ） ，自產部分成本核算 （中間按照產量核算 ），各類 倉庫單據的審核核對 （工作量極大 ） ，另外還有一些經貿局節能減 排的項目申報，每季度統計網站線下企業工業生產數據的申報， 月底負責監督盤點和數據維護， 提供給貸款銀行的報表， 聯合擔 保企業的報表，辦公室零星采購。而之前的這個過程中，財務主 管扮演了所有的角色， 我想說我畢竟不是國家一級演員， 導演給 的出場費也沒那么高。一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性， 且與本人 的實際工作能力僅僅的掛鉤， 如何科學的定位一個崗位以及薪酬 體系， 這應該是行政部門的工作，而如何在現有的資源下， 重新 整合分工自己部門內部的其他 （ 非人力資源部門要求下 ） 工作，這 是各個部門主管分管下的職能