1、泓域咨詢 /廣西關于成立電源適配器公司可行性研究報告廣西關于成立電源適配器公司可行性研究報告xx有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度24第三章 背景、必要性分析29一、 電源適配器行業概況29二、 機

2、頂盒市場發展情況33第四章 市場分析34一、 安防監控市場發展情況34二、 安防監控市場發展情況34第五章 法人治理結構36一、 股東權利及義務36二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監事44第六章 發展規劃46一、 公司發展規劃46二、 保障措施52第七章 項目選址分析54一、 項目選址原則54二、 建設區基本情況54三、 創新驅動發展57四、 社會經濟發展目標60五、 產業發展方向61六、 項目選址綜合評價66第八章 項目環境保護67一、 編制依據67二、 環境影響合理性分析68三、 建設期大氣環境影響分析68四、 建設期水環境影響分析70五、 建設期固體廢棄物環境影響分析70六、

3、建設期聲環境影響分析71七、 建設期生態環境影響分析72八、 營運期環境影響72九、 清潔生產73十、 環境管理分析75十一、 環境影響結論77十二、 環境影響建議78第九章 風險防范79一、 項目風險分析79二、 公司競爭劣勢82第十章 經濟效益分析83一、 基本假設及基礎參數選取83二、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92六、 經濟評價結論92第十一章 建設進度分析94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃

4、一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 投資估算及資金籌措96一、 投資估算的編制說明96二、 建設投資估算96建設投資估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表99四、 流動資金100流動資金估算表100五、 項目總投資101總投資及構成一覽表101六、 資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十三章 項目綜合評價說明105第十四章 附表附件107主要經濟指標一覽表107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產投資估算表110流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本

5、費用估算表114固定資產折舊費估算表115無形資產和其他資產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明xx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資312.00萬元，占xx有限公司60%股份；xx投資管理公司出資208萬元，占xx有限公司40%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資21403.26萬元，其中：建設投資16640.52萬元，占項目總投資的77.75%；建設期利息346.56萬元，占

6、項目總投資的1.62%；流動資金4416.18萬元，占項目總投資的20.63%。項目正常運營每年營業收入45400.00萬元，綜合總成本費用35472.84萬元，凈利潤7267.67萬元，財務內部收益率26.28%，財務凈現值11360.66萬元，全部投資回收期5.46年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。隨著電力電子技術的發展，下游行業產品外觀結構要求不斷向便攜化、小型化方向發展，性能向網絡化、智能化方向發展，從而也提升了對開關電源性能及外觀結構的更高要求，推動開關電源技術不斷創新。此外，新型功率器件、新型電路拓撲不斷更新，促進了高頻、高可靠性、低能耗、低噪聲

7、、抗干擾和模塊化等的開關電源的研發生產，使其更好地滿足下游市場對產品便攜性、高效性的需求。同時，隨著包括筆記本電腦、臺式機、平板等在內電子產品越來越多的選用USBType-C接口，也需要電源適配器的設計標準逐步更新。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本520萬元三、 注冊地址廣西xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電源適配器相關業務（企業依

8、法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx投資管理公司發起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大

9、業。公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則，董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7603.086082.465702.31負債總額4181.683345.343136.26股東權益合計3421.402737.122566.05公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入31396.9325117.5423547.70營業利潤6010.644808.5145

10、07.98利潤總額4995.643996.513746.73凈利潤3746.732922.452697.65歸屬于母公司所有者的凈利潤3746.732922.452697.65（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業協同、資源節約、生態環保”的原則，加強規劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業集聚度高、創新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業集群。加強產業集群對外合作交流，發揮產業集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業跨區域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發展環境。公司滿懷信心，發揚“正直、誠信、務實、創新”的企業精神和“追求卓越，回報社會”

11、的企業宗旨，以優良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優質產品及服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7603.086082.465702.31負債總額4181.683345.343136.26股東權益合計3421.402737.122566.05公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入31396.9325117.5423547.70營業利潤6010.644808.514507.98利潤總額4995.643996.513746.73凈利潤3746.732922.452697.6

12、5歸屬于母公司所有者的凈利潤3746.732922.452697.65六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立電源適配器公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由得益于國家相關政策的有力推動，同時隨著下游各應用領域的活躍，我國開關電源制造行業得到了長足的發展。未來，隨著新興行業的快速發展，人工智能、醫療、新能源、汽車電子、生物識別等領域對開關電源的需求將呈現出快速增長勢頭。“十三五”時期最大的挑戰是實現經濟持續較快發展，最強的制約是創新能力不足和人才緊缺，最突出的短板是脫貧攻堅和民生改善，最硬的任務是實現“兩個建成”尤其是全面建成小康社會目標。必須增強憂患意識、責任意識和擔

13、當精神，主動適應新常態，全面把握機遇，沉著應對挑戰，著力在優結構、增動力，揚優勢、補短板上下功夫，努力走出一條新常態下具有廣西特色的發展之路。（三）項目選址項目選址位于xx園區，占地面積約43.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx萬套電源適配器的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積52935.86，其中：生產工程33153.92，倉儲工程11624.66，行政辦公及生活服務設施4640.95，公共工程3516.33。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資21403.26萬元，其

14、中：建設投資16640.52萬元，占項目總投資的77.75%；建設期利息346.56萬元，占項目總投資的1.62%；流動資金4416.18萬元，占項目總投資的20.63%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：45400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：35472.84萬元。3、凈利潤（NP）：7267.67萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.46年。5、財務內部收益率：26.28%。6、財務凈現值：11360.66萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指

15、標均高于行業平均水平，項目的社會效益、環境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業現金流充足，同時保證各產業鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業良好發展的局面。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業，引進新項目、開發新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現社會效益和經濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期

16、目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電源適配器行業發展規劃和市場需求

17、，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資312.00萬元，占xx有限公司60%股份；xx投資管理公司出資208萬元，占x

18、x有限公司40%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量

19、管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條

20、件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計

21、報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可

22、行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、

23、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才

24、，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、馮xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、胡xx，中國國籍，1976年出生

25、，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、閆xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、錢xx，中

26、國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、田xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、沈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公

27、司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分

28、配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤

29、將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；

30、公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出

31、分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上

32、通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，

33、提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景、必要性分析一、 電源適配器行業概況1、電源適配器市場前景龐大的用戶群體和電子產品需求是電源適配器產業發展的基礎。在互聯網和智能化快速發展的時代背景下，各類電子產品已成為大眾生活的必需品，且使用頻率和使用人群范圍也在逐漸提升和擴大，因此下游市場的穩定發展將為電源適配器市場帶來長效動力。加之科學技術的飛速發展，電子產品功能及種類不斷增多，產品更新換代速度加快，各類新型電子產品呈現快速增長趨勢，必將繼續推動全球電源適配器市場的蓬

34、勃發展。近年來，中國電子信息制造業收入保持平穩增長，根據工信部發布的2018年電子信息制造業運行情況統計，全行業規模以上企業主營業務收入較2017年增長9%，因此我國電源適配器行業隨著電子信息制造業的平穩增長將繼續保持增長態勢。與此同時，隨著世界經濟一體化進程的加速，產業分工不斷加強，以及我國電源適配器行業產品結構的不斷優化，我國已經形成了較為完善的產業集群，因此上述因素都將為我國電源適配器行業帶來巨大的發展機遇。2、電源適配器行業發展趨勢（1）電源適配器向高功率密度、綠色化、智能化發展在高功率密度方面，隨著消費者對電子產品的需求越來越個性化、多樣化，目前電子產品正在向便攜式發展，筆記本電腦等

35、傳統移動終端設備越來越輕薄化，以及可穿戴電子產品等新興領域快速發展，電子產品向小型化發展趨勢已逐步傳遞到與之配套的電源適配器產品。高功率密度要求電源適配器在工作能力不變的情況下，體積更小，并保證運行的高可靠性。電源適配器企業采用集成化程度更高的元器件的同時，優化電路拓撲結構設計，不斷探索各元器件間的最佳配合，并進一步提高電源適配器的抗電磁干擾、散熱管理等性能，同時顯著增加了電源適配器的功率密度。在綠色化方面，日益嚴峻的全球環境問題使得社會與經濟的可持續發展理念成為各個國家的普遍共識，全球電子產品能效認證標準不斷提升，綠色高效為電子產品始終追求的發展方向，不斷降低電子器件、電路和系統的功耗，提高

36、電能轉換率、降低空載待機功耗等，是實現綠色高效的重要途徑和措施。因此節能效果顯著的綠色化電源適配器將逐漸替代以往高能耗產品。在智能化方面，先進的智能數字調制技術具有自動補償和改善瞬態性能等動態控制功能。數字化技術能夠降低寄生干擾，保證電源更高精度的穩壓輸出，并通過減少元件數量提高集成度和可靠性。雖然模擬調制技術在元件成本方面仍然占有一定優勢，隨著數字技術與模擬技術之間的成本差距日漸縮小，電源適配器智能化是未來重要的發展趨勢。（2）中國成為全球電源適配器制造中心2017年，我國電子信息產品進出口總額達到1.3萬億美元，出口市場已基本涵蓋全球所有的國家和地區，并預計2018-2020年，我國電子信

37、息產業外貿發展穩中向好，我國在全球電子信息產品制造和貿易中的地位和影響將繼續擴大。雖然電力電子技術發端于歐美發達國家，但目前隨著全球電子產品制造業向我國等新興國家轉移，我國已成為電源適配器全球制造中心，并形成了配套較為完善的產業鏈。同時經過多年的發展，制造工藝不斷的提升，我國在電源適配器技術水平上面已達到國際水平，加之我國產品在價格和服務等方面具有明顯優勢，隨著全球電子產品制造業規模逐步擴大，將進一步促進我國電源適配器快速發展，鞏固全球市場地位。（3）電源適配器行業整合趨勢明顯在全球電子產品日益激烈的競爭中，各行業品牌集中度進一步提高。以安防市場和顯示器市場為例，在安防市場方面，根據全球知名的

38、工業媒體a&s安全自動化對安防產品公眾公司進行的2018年全球綜合排名，其中海康威視、大華股份、亞薩合萊、博世、安迅士依次位列前五名，且我國海康威視和大華股份分別銷售收入高達5,364.1百萬美元和2,680.6百萬美元，引領全球安防市場發展；根據TrendForce旗下WitsView研究部門統計，液晶顯示器2018年前五名依次為Dell、HP、AOC/Philips、Lenovo和LGE，市場份額分別為19.6%、13.8%、13.1%、9.6%和8.7%，占據64.8%的市場份額。隨著下游電子產品市場集中度提高，電源適配器銷售逐漸向大客戶聚集，市場份額逐漸向具有質量管理優勢、生產規模優勢

39、和較高研發能力的電源適配器制造企業進行傾斜。因此，行業內優勢企業在激烈的競爭中需要及時抓住市場機會，通過擴大自身經營規模和應用領域，從而推動行業的資源整合。（4）轉型升級成為電源適配器企業發展的重點隨著“中國制造2025”作為國家戰略付諸實施，提出加快機械、航空、船舶、汽車、輕工、紡織、食品、電子等行業生產設備的智能化改造，堅持創新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發展，加快從制造大國轉向制造強國。在此背景下，電源適配器制造企業有責任大力推進產業轉型升級，提升自動化、智能化生產能力也成為電源適配器行業轉型升級的關鍵手段。目前行業中領先企業已開始加大力度對人工或半自動生產線進行技術升級，逐步完成焊接

40、、點膠、檢測、老化等工藝及生產線的自動化、數字化改造，實現“機器換人”，進而不斷減少生產對人工的依賴，提高產品質量和生產效率，快速應對市場需求。二、 機頂盒市場發展情況伴隨著物聯網的進一步發展，機頂盒已從單純的電視信號播放設備，逐步轉變為智能家居的重要入口之一，根據GrandViewResearch的數據顯示，2018年，全球機頂盒市場需求量為3.21億臺，至2022年，預計將增長到3.37億臺，其需求呈穩步增長的態勢。近年來，隨著全球寬帶網絡和移動網絡快速發展，影視節目的網絡化發行越來越普遍，根據Statista統計，2017年全球流媒體視頻市場規模已達到125.27億美元，用戶數量達到2.

41、45億人，并預計到2022年，全球流媒體視頻市場將達到186.53億美元，用戶規模突破4億人。因此，不斷擴張的網絡影視節目市場，將推動網絡機頂盒，即流媒體播放器應用頻率和應用場景不斷擴張。第四章 市場分析一、 安防監控市場發展情況隨著各行業大力投資安全解決方案以應對各種威脅和安全要求，根據IDC發布的全球半年度安全解決方案支出指南顯示，2019年全球地區在安全相關硬件、軟件和服務上即安全解決方案的總支出預計將達到1,031億美元，同比2017年增長9.4%，并預計到2022年將達到1,338億美元,復合年增長率為9.2%。在以上背景下，全球安防監控市場方面，伴隨各國政府和個人對安防問題持續關注

42、，加之安防監控市場的全球化趨勢不斷加快，全球安防監控市場規模快速擴大，根據TSR發布的MarketingAnalysisofLensUnitsMarkets2018Edition統計，2018年全球安防監控攝像頭總體出貨量為2.52億個，并預計2022年出貨量將達到3.3億個。未來伴隨歐美地區的升級換代需求及新興國家市場的新增需求將促使安防監控市場及相配套電源適配器保持穩步增長。二、 安防監控市場發展情況隨著各行業大力投資安全解決方案以應對各種威脅和安全要求，根據IDC發布的全球半年度安全解決方案支出指南顯示，2019年全球地區在安全相關硬件、軟件和服務上即安全解決方案的總支出預計將達到1,0

43、31億美元，同比2017年增長9.4%，并預計到2022年將達到1,338億美元,復合年增長率為9.2%。在以上背景下，全球安防監控市場方面，伴隨各國政府和個人對安防問題持續關注，加之安防監控市場的全球化趨勢不斷加快，全球安防監控市場規模快速擴大，根據TSR發布的MarketingAnalysisofLensUnitsMarkets2018Edition統計，2018年全球安防監控攝像頭總體出貨量為2.52億個，并預計2022年出貨量將達到3.3億個。未來伴隨歐美地區的升級換代需求及新興國家市場的新增需求將促使安防監控市場及相配套電源適配器保持穩步增長。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務

44、1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額

45、參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，

46、應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法

47、權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期

48、未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公

49、司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行

50、政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定

51、的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然

52、有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總經理、技術總監、財務負責人，

53、根據公司需要可以設副總經理。總經理、副總經理、技術總監、財務負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。2、本章程中關于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關于董事的忠實義務和勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年，經董事會決議，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公

54、司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，

55、以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、副總經理和財務負責人向總經理負責并報告工作，但必要時可應董事長的要求向其匯報工作或者提出相關的報告。9、總經理等高級管理人員辭職應當提交書面辭職報告。公司現任高級管理人員發生本章程規定的不符合任職資格的情形的，應當及時向公司主動報告并自事實發生之日起1個月內離職。10、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、公司設監事會，監事會應對公司全體股東負責，維護公司及股東的合法權益。監事會由3名監事組成，其中職工代表監事1名。監事會設主席1名。監事會主席由

56、全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。2、監事會每6個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。召開監事會會議定期會議或臨時會議應分別至少提前10日和2日將監事會會議的通知以傳真、郵件方式或由專人送達全體監事。因公司遭遇危機等特殊或緊急情況，可以不提前通知的情況下召開監事會臨時會議，但召集人應當在會議上做出說明。監事會會議對所議事項的表決，可采用書面、舉手、傳簽監事會決議等方式，每名監事有一票表決權。監事會決議應當經半數以上監事通過。3、監事會制定監事會議事規則，明確監事會的議事方式和表決程序，以確保監事會的工作效率和科學決策。監事會議事規則規定監事會的召開和表決程序。監事會議事規則應列入本章程或作為章程的附件，由監事會擬定，股東大會批準。4、監事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議