1、本文格式為word版，下載可任意編輯單位工作思路和“十一五”發展規劃年工作思路年，我們將按照黨的十六屆五中全會審議通過的中共中央關于制定十一五規劃的建議中有關勞動保障事業發展的總體要求，結合本地實際，擬定本處的工作思路，即：一個主題、兩個創新、三個體系、四個重點、五項目標、六項措施。一個主題：以鄧小平理論、黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧保險和為民利民為目的，以科學規范和優質服務為手段，以強化隊伍建設和愛崗敬業為保證，緊緊圍繞省、市下達的任務目標，按照局黨委制定的總體思路和要求，認真貫徹落實上級有關社會保險政策和規定，進一步加強社會保險服務體系建設，全面實施離退休

2、人員社會化管理服務，形成靈活高效的宣傳網絡、發放網絡、稽核網絡、監管網絡，提升社會化服務水平。兩個創新：、機制創新。一是按照社區管理的新模式，實施社會保障對象的社會化管理，充分發揮街道和居委會的作用，使之成為社會保障體系的基層網絡；二是按照“五險合一”的原則，加強計算機平臺建設，為實施金保工程做準備；三是研究探索新形勢下職工的勞動與社保關系“兩分離”現象，針對政府和市場兩種方式同時配置失業人員問題，建立健全靈活就業人員的社會保險關系四是以點帶面推進鎮屬企業職工參加市級養老保險的進程，以及企業養老保險與機關事業養老保險和農村養老保險對接問題。、制度創新。一是進一步規范制度建設完善工作流程對管理服

3、務的運作規范和效果進行檢查評估，實行管理服務達標制；二是加強責任制考核，明確分項任務目標，建立健全內部考核機制；三是強化服務功能，提高服務水平，做到“四個進一步”，即：進一步改善服務態度，進一步增強服務意識，進一步強化服務手段，進一步提高服務水準，切實樹立勞動保障部門的良好形象。三個體系、業務管理體系。一是完善各類基礎臺賬，對原有的各種業務臺賬進行修改和完善，關聯條目進行合并設置，并與計算機信息進行對接，形成以計算機記賬為主體的業務管理體系。二是進一步研究多渠道籌集養老保險資金的辦法，加強養老保險基金的監管，強化社會保險稽核工作，建立健全社會保障基金的有效運營和嚴格管理體系，形成養老保險基金規

4、范化、公開化、安全化、制度化的管理機制。、制度保證體系。一是實行承諾服務，在最短時限內辦理社會保險業務，做到社會保險登記、變更、注銷手續在個工作日內辦結，核定參保單位繳費基數在個工作日內辦結，審核養老、工傷、生育保險待遇，隨到隨辦，對企業在改制、破產中遇到的難題，做到急事急辦，特事特辦。二是保持電話、觸摸屏、社保網三條熱線暢通，做到參保人員和離退休人員能夠及時查詢個人賬戶信息和養老金信息，用人單位和勞動者能夠及時咨詢有關社會保險方面的政策、業務，社會各界可以隨時舉報冒領養老金行為。三是各項工作實行規范化管理，所有科室、工作人員的職責健全，業務流程規范，工作人員均按規范的著裝、規范的語言、規范的

5、服務流程，亮牌上崗，所有工作人員均能按照規章，遵守作息時間，嚴守工作秩序，維護公共衛生。、信息管理體系。一是建立健全計算機數據庫、社會保險卡和信息卡三位一體的離退休人員基礎信息系統，完善社管中心與各社區管理機構，以及社保機構與財政部門、銀行、郵局的業務協作機制，確保在第一時間掌握企業離退休人員的基本狀況，確保企業離退休人員按月足額領取到養老金。二是建立社會保險技術支持系統，盡快實行與稅務部門的社會保險管理信息一體化管理，為最終實現“五險”一票征收提供方便快捷的信息網絡服務。四個重點、突出抓好企業退休人員社會化管理服務。、突出抓好鄉鎮企業社會保險擴面。、突出抓好養老保險基金的監督管理。、突出抓好

6、社會保險隊伍建設。五項目標、退休人員社會化管理服務覆蓋面確保。、養老保險擴面新增人。、養老金社會化發放率和按時足額發放率始終達。、企業養老保險稽核面確保達。、破產、改制企業解除勞動關系人員的養老保險關系續接率達以上。六項措施、以法律、法規為工具，強化社會保險宣傳。圍繞養老保險擴面、養老保險關系續接、養老金社會化發放等職工關心的熱點問題，深入廣泛宣傳國家和省市有關社會保險的法律法規、政策規定，將社保宣傳作為業務工作的一項重要內容納入年目標考核。在宣傳方式上，實行市、鎮聯動，做到立體式、全方位、多樣化，在報紙上開辟專欄，在電視上開辟專題，在電臺上開辟社保之聲，并采取編印宣傳手冊、制作宣傳展板、編排