鎮委衛生服務工作匯報_第1頁
鎮委衛生服務工作匯報_第2頁
鎮委衛生服務工作匯報_第3頁
鎮委衛生服務工作匯報_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 鎮委衛生服務工作匯報 我鎮在近幾年城區社區衛生工作中,主要做了以下一些工作。1、轉變理念,加強領導。我鎮城區社區衛生工作開展較早,自2000年以來就著手對城鎮60歲以上老年人進行健康體檢,建立健康檔案。但近兩年來,城區社區衛生工作取得快速發展,并取得良好成績。通過這幾年的社區衛生工作實踐,我們感受最深的是從院領導班子到全院職工的思想認識、服務理念、工作方式都得到了深刻的轉變,如思想認識從“醫道尊嚴”轉變為“病人第一、患者至上”;服務理論從“醫療防疫”轉變為“六位一體”的全方位服務;工作方式從“坐等病人”轉變為“走進社區、主動上門”。我中心非常重視城區社區衛生工作,始終將它作為近幾年全院工作的

2、中心任務。成立了以中心主任為組長、副主任為副組長、相關科室及各社區衛生服務站負責人為成員的社區衛生工作領導小組。領導小組下設辦公室,配備專職人員專門負責專項工作。在開展城區社區衛生工作中,建立了一系列規章制度,如社區衛生服務工作制度、社區衛生服務站責任聯系制度、社區責任醫生團隊組建方案、社區責任醫生工作制度、社區衛生服務考核辦法、公共衛生服務專項資金管理分配方案等,促進城區社區衛生服務工作的不斷制度化、規范化。為增強責任,抓好落實,我中心班子6名成員還分工負責,建立社區衛生服務站聯系責任機制,認真指導督促各聯系點落實社區衛生工作各項任務。中心每季度不少于一次對社區衛生工作進行專題研究,探討經驗

3、,制訂措施,把城區社區衛生工作切實抓緊抓好。3、充分動員,廣泛宣傳。城區社區衛生服務是項新事物,我中心借助媒體傳聞、社區小報、入戶上門、現場交流等形式向社會、居民開展廣泛宣傳,擴大影響,造成聲勢,爭取全社會的重視和參與。今年5月,我中心特地邀請了城區部分縣、鎮兩級人大代表20多人對我中心進行視察,聽取匯報。代表們視察了我中心體檢大廳、計劃免疫接種大廳、社區衛生服務辦公室、嘉和社區衛生服務站等,查閱了有關資料,從而實地了解了開展社區衛生服務的重大意義以及存在困難,共同呼吁加大對該項工作的支持力度,加大對群眾的宣傳力度,使廣大群眾理解政府的專項“民心工程”,積極配合醫務人員搞好工作。6月中旬,我中

4、心又召開城區公共衛生工作動員會,鎮分管領導、各科室負責人、社區衛生服務站負責人和部分責任醫生共30多人參加了會議。會議認真學習貫徹省衛生廳關于印發省公共衛生服務項目考核實施方案的通知,并組織與會人員到嘉和社區衛生服務站學習參觀,推廣他們的先進經驗。通過廣泛持久的宣傳動員,社區衛生服務事業逐漸深入人心,引起廣大干部群眾的重視和支持。5、強化激勵,提高效率。制定好的分配機制,是促進服務功能、服務模式轉變的重要前提,是調動責任醫生(護士)工作積極性的有效手段,是開展社區衛生服務的有力保障。我中心出臺了公共衛生服務專項補助資金管理分配方案(試行)、各社區衛生服務站工資分配制度改革方案(試行),使職工的

5、收入與社區衛生服務項目成績直接掛鉤,保障城鄉公共衛生服務項目工作的扎實開展。這項分配制度,主要做法是對職工工資進行分解,確定職工工資由“基本保障工資”、“激勵搞活工資”和“補助工資”三部分組成。“基本保障工資”為在職職工的月職務崗位工資、工資性比例津貼、護齡津貼三項工資和中心設定的崗位、職稱工資,每月相對固定。“激勵搞活工資”按基本醫療業務量和工作量核定。中心每月對各社區衛生服務站全體職工按考核內容與辦法進行綜合考核,考核得分75分及以上的為合格,核發“激勵搞活”工資;75分以下、曠工、發生重大醫療事故時,取消當月“激勵搞活”工資。“補助工資”為落實于公共衛生服務專項工作補助。按我中心制定的公

6、共衛生服務工作考核辦法及分配方案(試行),實行“按需聘人、競聘上崗、崗位管理、績效考核”的用人機制和“費隨事走”的分配機制。我中心取得的經縣衛生局考核下撥的公共衛生服務專項經費,50%用于社區專項工作經費,包括社區責任醫生(團隊)補助費、相關職能科室專項工作補助費等,50%用于有關項目工作的直接成本、適當的管理成本和專項獎勵基金。責任醫生(團隊)補助費,暫定為公共衛生服務工作專項經費除以本中心總服務人口數除以5乘以管轄人口數乘以考績率。中心每季度對各站的責任醫生(團隊)進行專項工作考核,記錄考核成績,年度總評。得分率在80%及以上的為達標,全額核發補助費;得分率在80%以下的,每下降1%減少1

7、0%補助費;低于75%的取消補助費;低于70%的取消社區衛生服務站每位職工的“激勵搞活工資”。同時設立專項獎勵基金,總額為公共衛生服務工作專項經費的3-4%,用于獎勵先進集體和優秀個人。但是,我鎮城區社區衛生服務工作也存在一些困難和問題。主要是:(一)整體工作實施時間還不長,工作經驗還十分欠缺,需要進一步探索提高。(二)居民家庭健康建檔率、居民個人健康體檢率、居民慢性病管理率離上級指標還有一定差距,健康檔案的規范化管理率、利用率較低,今后工作還比較艱巨。(三)按照省、市新的標準,大部分城區社區衛生服務站面積不足,設施薄弱,需要今后加大投入,改善條件。我們將按照上級要求,進一步推進城區社區衛生服務工作,發展社區衛生服務事業,保障廣大群眾健康。今后幾年,我們對城區社區衛生服務工作的主要打算是:(一)統一思想,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論