1、管理制度 ） 后勤管理制度 （新）后勤管理制度第壹章總則第壹條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美 的工作和生活環境，制定本制度。第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、 建設、管理、 維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。第三條凡于本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。第四條行政部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛 生管理工作；公司的各辦公室有關部門均應當按照各自的職責，協同 做好環境衛生的管理工作。第五條環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃，經總經理審批 后，由財務部監督使用。第六條行政部應當加強有關環境衛生科學知識的

2、宣傳，提高公司員工 的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。第七條公司值日人員應當認真履行職責，文明作業。任何人均應當尊 重值日人員的勞動。第二章公共區域的清掃和保潔第壹條公司公共區域的清掃和保潔，由行政部負責安排值日人員進 行。1、公共區域劃分：。等2、衛生標準：A、每周倆次消毒、干凈、衛生。B、采用適當方法減少灰塵的飛揚。C、做到無垃圾、無積水、無死角。第二條公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃和保 潔，責任制管理。第三條公司內部垃圾由當日值日生負責清掃保潔及清運。第四條禁止于公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區 內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮

3、、紙屑、煙 頭及各種廢棄物。第五條排水池應經常清除污穢，保持清潔暢通。第六條公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。第七條公司內（含員工宿舍）禁止飼養貓、狗等寵物。第八條辦公室花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不得損毀（自 然原因除外）。第三章辦公室衛生的管理第壹條公司員工按照值日生每日輪流清掃衛生的制度。 第二條工作臺衛生標準：停止作業后。 。第二條電源管理：工作人員離開后隨手關閉電源開關。第三條工具箱擺放標準：整齊統壹擺放于工作臺右下方，要求每組擺 放整齊，于同壹水平線上。第四條椅子擺放標準：人離開時，同壹推進工作臺下，靠左存放，椅 背和桌面貼緊。第五條地面衛生標準：地

4、面要求無雜物，個人衛生區域不得存放和工 作無關物品，隨時保持地面衛生清潔。第六條正常工作時間內禁止吃東西，抽屜內禁止存放帶有刺激性氣味 的食物、果皮等。第七條衛生時間：停止作業前五分鐘，各部主管牽頭集體打掃個人區 域衛生。第八條垃圾存放：工作中產生的垃圾不得亂堆亂放，不得存放于辦公室內，統壹扔到洗手間處垃圾桶內，及時處理！ 第九條之上標準公布之日即時生效，違者壹經發現罰值日壹天，壹個月內多次觸犯同壹規則者，處罰加倍！ 第四章廢棄物收運和管理 第壹條分布于公司的垃圾箱由行后勤部負責管理。 第二條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照后勤部規定的地點、方 式倒入垃圾箱內，及時傾倒。第三條生產部、 食堂

5、等部門產生的有機物、 無機物垃圾不得任意遺棄， 應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。第五章宿舍衛生、設備管理制度第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生， 營造舒適的居住環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂 本規定。第二條 員工申請住宿條件。1公司員工無適當住所或交通不便者，能夠申請住宿。 2凡有以下情況之壹者，不得住宿：（ 1 ）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。3不得攜眷住宿。4 需遵守本規定 第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚于本公司服務為條件，倘若員 工離職（包括自動辭職、開除等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆 時該員工應于離職日起 3 天內，遷離宿舍，不得借故拖延。

6、第四條 宿舍統壹由宿舍長管理，其工作任務如下：1 總理壹切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、 人員調配、門戶安全、設備損壞及時和后勤溝通。2監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（注意安防）。3 有下列情況之壹者，應通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。（2）留宿親友者。（3）宿舍內有不法行為或外來災害時。（4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領 導且送醫院。第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房 舍。第六條 員工不得將宿舍之壹部分或全部轉租或借予他人使用，若經發 現，即停止其居住權利。第七條 有關宿舍現有的器具設備

7、（如電視、 洗衣機、玻璃、衛浴設備、 門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交和員工使用，如有疏于 管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費， 且視情節輕重論處。第八條 住宿員工應遵守下列規則及宿舍評比標準：1 服從宿舍管理人員派遣和監督。 5 分2 愛護宿舍公共設施。 5 分3寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。 5 分4 個人棉被、墊被起床后須疊齊。 5 分 5煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。10 分6換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入制定位置。 5 分7 洗曬衣物需按指定位置晾曬。 5 分8電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。 5 分9

8、 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 10 分10 宿舍不得留宿、逗留外人（異性）或親友，男女不得竄寢（混寢 除外）。 10 分11 貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。12 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。 5 分13 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 10 分14 各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。 10 分15 安全隱患，應遵照下列規定： （1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。 5 分 （2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視壹遍。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。16 不得于床上抽煙，注意防火。 5 分第九條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的

9、清潔，物品的修繕， 水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。第十條住宿員工有下列情況之壹者， 給予100 元罰款且取消其住宿權 利（通宿）外，且呈報公司管理部門議處： 1不服從宿舍長的監督、指揮者。2于宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。3 蓄意破壞公用物品或設施等。 4擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。5經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。 6違反宿舍安全規定者。7有偷竊行為者。第十壹條 公司后勤管理部門每周壹對各宿舍進行檢查，個人物品雜亂 者罰款 50 元/ 次，屢教不改者加倍，且按第八條規定進行計分，分數 及時公布，各宿舍季度、年度評比。第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清

10、理干凈，所攜出 的物品，應先經后勤或主管人員檢查。第六章食堂的衛生管理第壹條食堂的環境衛生、 個人衛生，由后勤部督導， 炊事員包干負責， 明確責任。第二條炊事員必須每年體檢壹次，且進行衛生知識培訓。第三條廚房、餐廳及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除壹次。第四條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。第五條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。第六條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放于固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。第七條炒菜、 做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具壹律不

11、許放于地上或挪作它作 第八條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守壹摘二洗三切配的程序進行。 第九條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存 放架上，不允許中途落地。第十條待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。 第十壹條食用后剩余的飯菜應盡可能放置于冷藏柜里，但放置時間不能超過 24 小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經后勤部工作人員鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可食用。第十二條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。第十三條炊事員用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開 購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品第十四條遵照各級愛委會有關滅鼠、 滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況， 按照技術要求于食堂內投放鼠藥， 噴灑藥水，擺放夾鼠板， 做到無蠅、 無鼠、無蟑螂。第七章獎罰第壹條行政部要結合公司的具