1、實用分公司內部承包協議發包方：（以下簡稱甲方或發包人）承包方：（以下簡稱乙方或承包人）甲乙雙方本著平等協商、互惠互利、共同發展的原則，就乙方自愿承包甲 方分公司事宜達成如下協議內容：一、術語1、內部承包是指發包人與其承包人之間簽訂的一份書面協議，該協議就甲 方許可內部員工在企業資質范圍內組織人員、資金及物資等眾多經營生產要素， 去完成一定的經營生產任務，承包期間實行自籌資金、獨立核算、自負盈虧、 服從管理并向公司繳納各項管理費等，其經營所得利潤扣除個人所得稅外全部 歸承包人所得。2、內部員工是指甲方公司聘用的工作人員，其必須是和公司簽訂了勞動 合同并在公司按時領取了勞動報酬辦理了社保關系的自然

2、人。3、分公司是指承包人為了完成發包人交給的承包任務而有甲方授權成立的 經濟實體，該經濟實體的實際負責人是承包人。4、承包管理費是指與發包人簽訂了內部承包協議的承包人按照約定的 時間與金額向發包人繳納的管理費。5、 保底管理費是指承包人必須向發包人最低繳納的承包管理費。6超額 管理費是指承包人業務量超出規定的業務量時，其超出部分必須向發包人繳納 超出的承包管理費。二、基本模式1 、承包期限乙方承包期限 年，自至止。至_為第一年度、至為第二年度，以次類推。（本協議期限起始時間以辦結進 市手 續之日為準，從該日算起至3年，但辦理手續時間最長不得超過 5個月）。2、承包范圍僅限乙方及其承包的分公司在

3、 管轄范圍內（含所轄區、縣和鎮）開展甲方營業執照和資質等級證書范圍內的經營生產活動，超越上述區域及范圍 開展經營生產活動，必須征得甲方書面同意許可。許可后，就超越的區域另行 與甲方簽訂增加區域的內部承包協議。3對外名義乙方及其承包的分公司必須以“ 公司公司 分公司”之名義對外 開展經營生產活動，乙方對外宣稱 公司分公司公司總經理（負責人）。4責任義務 乙方以“公司分公司”對外開展經營生產活動的行為，視為職務行為；其以個人名義對外開展經營生產活動的行為，視為個人行為。 乙方必須向甲方繳納承包風險保證金/萬元，該風險保證金待承包終止乙方債務與義務全部解除后，7天內甲方全部退還乙方。三、承包原則1、

4、乙方及其承包的分公司應當服從甲方的領導， 對于甲方已經制定頒發的、 即將制定頒發的和針對性制定頒發的方針政策、規章制度、文件通知等，乙方 及其承包的分公司必須無條件堅決貫徹執行。2、乙方及其承包的分公司必須主動維護甲方的信譽、利益與安全，如因乙 方及其承包的分公司經營生產行為不當，致使甲方的信譽、利益與安全受到影 響，造成的一切責任與損失由乙方負責。3、乙方承包期間的一切個人費用與一切分公司費用均由乙方自行承擔，甲 方沒有承擔其任何費用的責任。4、乙方及其承包的分公司必須嚴格履行與甲方簽訂的本協議和附件及相關 補充協議的全部條款，本協議的解釋權在甲方。5、 乙方及其承包的分公司必須嚴格履行與甲

5、方簽訂的安全生產責任狀、 資金安全責任狀、守法經營責任狀之三狀，責任狀之解釋權在甲方。6乙方是分公司管理的直接責任人，必須承擔分公司的管理工作，不得委 托轉包于他人管理。乙方因身體原因不能履行職責時，必須按照甲方的要求書 面授權委托分公司的其他人員代為行使本應有乙方本人行使的職責。7、乙方及其承包的分公司在營運期間受到第三方的任何經濟處罰和責任追 究時，其處罰和責任全部由乙方自行承擔。8、甲方建立對乙方的獎勵機制，甲方每季度對乙方進行綜合評價一次，評 價結果作為年終考評獎勵依據。9、乙方及其承包的分公司行為造成甲方風險，乙方愿意全部承擔給甲方帶 來的所有風險以及賠償，其賠償直至全部還清為止。1

6、0、乙方在任何情況下終止或解除本協議，均必須承擔并清償其在承包期 間發生的一切債權債務，同時還必須配合甲方妥善處理好所有善后事宜。如果 乙方未能有效配合甲方妥善處理好所有善后事宜，甲方有權對乙方進行責任追 究和損失賠償。四、分公司成立1、 乙方負責協助甲方辦理 分公司注冊備案、工商登記、稅務登記 等分公司設立的相關手續，發生的費用由乙方承擔。分公司營業執照上的負責 人由乙方擔任，若備案注冊登記機關有要求的按要求做。2、甲方辦理分公司注冊登記時，需要繳納保證金時，該保證金由乙方承擔， 保證金待終止本協議三個月內由甲方退回乙方。乙方及其承包的分公司行為造 成該保證金被扣發或沒收，其保證金損失由乙方

7、自行負責承擔。3、乙方負責落實固定辦公場所（不少于 100平方米，注冊登記機關有要求的按要求做），并按甲方 VI形象設計標準進行布置。至少配備專職經營人員1 人、投標人員1人、技術人員2人、行政人員1人和主辦會計1人（可兼職）， 至少配備電腦、打印機、傳真機、掃描儀、復印機、數碼相機、1M寬帶等各一套。4、乙方在分公司備案注冊登記后一個月內，必須把分公司辦公場所實景照 片3套、工作人員簡歷、身份證復印件、職稱證復印件、職業資格證復印件、 勞動合同原件等資料報送甲方備案。五、上交利費1、乙方承包期間第一年度向甲方繳納保底管理費萬元人民幣，簽訂協議時先付萬元，在辦理完市備案手續一周內乙方必須向甲方

8、繳清第一年度保底管理費。2、今后乙方必須在每年度的開始日一周內向甲方繳納下一年度的保底管理 費，逾期超過30天未交視同主動終止本協議。3、乙方承包期間，在 以內不收取管理費。若年度承接業務量超過年度計 劃指標，其超出的部分（實際業務量一計劃業務量）按 0.5 %向甲方繳納超額管 理費；超額管理費上交在每年結束后一個月內繳納，逾期超 30天甲方有權利 停止對乙方及其承包的分公司提供資源和服務工作。由此造成乙方損失，其損 失有乙方全部承擔。4、年度承接業務量的計算時間以中標通知書的日期為準，沒有中標通知書 的以簽訂的建設工程施工合同的日期為準，沒有建設工程施工合同的以工程開 工的日期為準。年度承接

9、業務量的計量按建設工程施工合同的金額總計、新增 工程量的金額總計為計算依據，以此計算應交的超額管理費。5、乙方繳納給甲方的承包管理費必須轉入甲方法人指定的銀行賬戶，乙方 將應當繳納給甲方的承包管理費轉入非甲方法人指定的銀行賬戶或任何第三方 時，視為乙方未向甲方繳納承包管理費。甲方不承擔乙方未能按照規定轉入承 包管理費的追繳義務，其責任由乙方自行承擔。6、乙方繳納給甲方的承包管理費，甲方一概不予退還，乙方沒有任何理 由向甲方提出退還。甲方收到乙方繳納給甲方的承包管理費后，三天內開具蓋 由甲方財務專用章的收款收據并通過掛號郵寄方式送交乙方。7、乙方及其承包的分公司應當繳納的工商稅費及政府部門收繳的

10、一切稅費 均由乙方支付。若由甲方代扣代繳的稅費，乙方必須按時足量向甲方交納；屬 乙方及其承包的分公司自行繳納的稅費，乙方必須自行按時足量交納。否則， 因乙方拖欠稅費造成的一切責任均由乙方承擔。乙方及其承包的分公司自行繳 納的稅費憑證由分公司記賬保管，其復印件交甲方財務備查。六、分公司管理（一）組織管理1 、乙方及其承包的分公司必須建立負責經營、生產、財務、行政與管理的 職能部門和相應的工作崗位，明確各部門工作職責及崗位工作職責，部門人員 及崗位設置視發展情況增加。2 、乙方及其承包的分公司可以自行設置、任免各職能部門負責人，但是技 術負責人、安全負責人必須通過甲方培訓考核，培訓考核費用乙方承擔

11、。3 、分公司所有管理人員的任免都必須以分公司文件形式確認，并要由分公 司承包人簽批報總公司備案。4 、分公司所屬派出機構的所有管理人員的任免都必須以分公司文件形式確 認，并要由分公司承包人簽批報總公司備案。5 、凡是未能以分公司文件形式確認并報甲方備案的任免，甲方一概不于認 可，由此造成的糾紛全部由乙方承擔。（二）人事管理1、分公司之所有人員由分公司自行公開招聘、擇優錄用，必須和錄用人員 簽訂勞動合同、辦理社會統籌保險。分公司需要總公司配合招聘的，總公 司應當積極配合。聘用和解聘必須以分公司文件形式確認，并要由分公司承包 人簽批文件報甲方備案。凡是未能以分公司文件形式確認并報甲方備案的聘用

12、和解聘，甲方一概不于認可，由此造成的糾紛全部由乙方承擔。2、乙方及其承包的分公司可以根據工作情況，采用人員逐步到位的方式配 齊人員。但是，半年內必須按前述之最低要求配齊人員。3、乙方及其承包的分公司聘用人員的薪酬確定， 應當遵循“公平公正合理， 能上能下調整，責任、權益和義務統一；工作效率與工作業績結合，個人能力 與團隊能力結合”的原則。4、乙方及其承包的分公司應當每季度開展一次安全生產教育，形成教育記 錄（甲方統一格式）報甲方備案。每二月舉行一次崗位技能培訓，形成教育記 錄（甲方統一格式）報甲方備案。5、乙方及其承包的分公司必須每年組織分公司人員和所轄項目部人員積極 主動報考各專業建造師、專

13、業技術上崗證，報考人員必須以甲方名義報考、辦 證，并必須在甲方注冊。其報考辦證費用、繼續教育費用、證書年檢費用等， 全部由乙方承擔。6、乙方及其承包的分公司在甲方每注冊一個建造師或一套五大員，甲方一 次性獎勵乙方一級 1000元/個、二級 800 元/個、五大員獎勵 500元/套，同時 免收乙方該證書使用費。7、乙方及其承包的分公司必須每月按時按量發放員工薪酬福利，未能按時 按量發放造成甲方損失的，其損失由乙方全部承擔。8、乙方及其承包的分公司違反注冊地勞動管理規定而受到處罰，其損失由乙方全部承擔。（三）計劃管理1 、乙方及其承包的分公司必須按照甲方要求，每季度最后月份的 28 日前 上報下季

14、度的季度經營生產工作計劃至甲方備案，同時上報上本季季度 經營生產工作計劃執行情況報告至甲方審閱指導。（四）經營管理1、乙方及其承包的分公司對外開展經營業務工作，必須貫徹執行政府管理 規定和甲方制定的經營方針政策及規章制度。2、原則上項目拓展有乙方及其承包的分公司獨立自行完成，如有項目拓展 需要多方合作，乙方及其承包的分公司必須要和合作各方簽訂合作協議。該協 議必須經過甲方審批后才能生效，未經審批甲方一律不予支持，由此造成的任 何糾紛及損失均由乙方全部承擔。3、對于乙方及其承包的分公司主要收入來自于賣標、圍標收入的，經甲方 查實后處乙方萬元以上罰款并責令整改，屢教不改的甲方有權終止承包協議。4、

15、乙方及其承包的分公司在開展經營活動對外提供的資質文件材料、業績 文件材料、申報文件材料時，可以根據需要進行適當的調整。但是，其調整后 的文件材料如果造成甲方被有關管理部門周期停牌、逐出市場、通報批評、沒 收保證金保證金等處罰，責任均由乙方承擔。5、乙方及其承包的分公司不當經營行為造成甲方周期停牌、逐出市場、通 報批評，并影響甲方其他區域不能夠正常開展經營生產活動時，甲方視問題的 嚴重程度有權決定是否終止本協議，由此造成的損失概有乙方全部承擔。6、乙方及其承包的分公司其所屬工程項目，必須按照甲方制訂的工程項 目內部承包協議樣本和項目承包人簽訂內部承包協議，其承包協議必須交甲 方審查批準。未經甲方

16、審查批準的工程項目內部承包協議為無效協議，由 此造成損失全部由乙方承擔。7、為了對乙方及其承包的分公司負責與支持，甲方可在法律法規范圍內協 助乙方及其承包的分公司追繳債務，但發生的費用一律由乙方承擔。（五）資源管理1分公司在經營期間，甲方盡力配合提供建造師、五大員等證件的臨時使 用，使用結束后第二天必須通過特快專遞方式立即歸還甲方，資料傳遞費用由 乙方承擔。2如分公司因業務需要，長期使用建造師、五大員證書時，必須通過甲方 辦理新建造師、五大員證書，用新辦證書充抵留置證書，辦證費用及年檢費由 乙方承擔。3分公司工程投標造成甲方資質證書被押時，必須通過甲方辦理新證，用 新辦的證書充抵已押證書，其辦

17、證費用及年檢費由乙方承擔。4 、若分公司推薦的新辦證人員未通過考試，造成的補考及不能按時取證， 甲方不承擔任何責任。5 、考慮到甲方注冊建造師和五大員在使用過程中產生的補貼、年檢、培訓、教育、換證等較高的綜合成本，按照“誰受益，誰付費”的原則，收取乙方使 用費。證書使用費標準如下：注冊建造師級別收費標準/長期借證周期押證一級（含臨時）/1500元/個/月1500元/個/月二級（含臨時）/700元/個/月700元/個/月五大員一套/300元/套/月300元/套/月該使用費標準隨著市場行情的變法，甲方有權每年調整一次。該使用費每 季度結算一次，乙方收到甲方資質證書使用費繳納通知單后三天內必須將 使

18、用費匯至甲方指定賬戶。逾期按 5%。支付利息，逾期達一個月以上，甲方有權 停止乙方及其承包的分公司使用證書的權利。6 、分公司培養發展的建造師和五大員，其證書由分公司保管使用（甲方不 得收取其使用費）。甲方及其所屬其他分公司需要使用，乙方及其承包的分公 司按使用費標準可以收取使用者的使用費。7 、分公司工程投標如需甲方法人代表、注冊建造師、五大員出場報名、資 審、開標和答疑的，甲方盡力調派，所有出場人員的出場費、差旅費、用餐費 及交通費由乙方支付。支付標準如下：出場人員類別出場費交通工具住宿市內交通企業法人8000-10000元/人飛機三星單人間乙方接送，乙方未 能接送，出場人員 自行打的，費

19、用乙 方報銷。一級注冊建造師（含臨時）3000 元/人火車硬臥三星酒店或賓館雙二級注冊建造師（含臨時）2000 元/人火車硬臥人間五大員500元/人火車硬臥用餐乙方安排，乙方未能安排，出場人員按每日每人100元消費，該消費乙方報銷。出場時間（含往還時間）一般在3天以內，超出3天以上每天加收50%勺出 場費。超出5天以上，雙方另行協商。出場費由乙方直接支付于出場人，出場 當天應當支付。8、分公司工程投標需要甲方幫助制作投標材料與文件的，乙方必須承擔投 標材料與文件制作人員的加班費、差旅費、用餐費、通訊費及交通費。9、分公司可以以成本價購買甲方的宣傳畫冊和資料，免費獲得相關經營、 生產與管理需要的

20、電子版材料。10、乙方及其承包的分公司必須及時將中標工程的中標通知、工程合同、 開工報告、施工許可證、竣工報告和竣工備案登記表等原件送甲方存檔，未能 將原件送甲方存檔時，甲方視具體情況對乙方進行處罰。如乙方及其承包的分 公司需要該證件，應當向甲方辦理借用手續，用完應當及時交還甲方。（六）生產管理1、乙方及其承包的分公司必須對其所屬項目部開展各項管理工作，必須于 每月28日前按甲方要求上報下月的項目部及工程項目管理檢查計劃進行備 案，同時上報當月項目部及工程項目管理檢查情況報告進行審閱。2、乙方及其承包的分公司未能履行對其所屬項目部及工程項目的各項管 理，從而造成甲方損失由乙方全部承擔。3、乙方

21、及其承包的分公司中標工程開工前，必須督促項目部編制實際應用 于指導施工的施工組織設計方案、安全管理方案、工程創優方案、治安管理方案和工程進度計劃、班組進場計劃、材料采購計劃、 設備使用計劃、資金使用計劃，落實項目組織機構、崗位職責、規章 制度、工作流程等，并報甲方審核備案。4、乙方及其承包的分公司必須嚴格要求其所屬項目部按照國家制訂的安 全生產管理條例、建筑安裝工程安全技術操作規程及現場標準化管理 規定進行施工，為作業人員發放安全生產所需的防護用品和勞保用品，并為 該工程從事危險作業的作業人員辦理意外傷害保險。如發生安全生產事故造成 的一切損失均由項目承包人全部承擔，乙方承擔全部連帶責任。甲方

22、參與事故 處理或調解，甲方參與事故處理或調解的費用全部由乙方承擔。5、對于不認真履行工程項目內部承包協議等系列文件的項目承包人， 乙方必須適時采取措施令其履行職責，對于情節嚴重的應當蹲點督促項目部整 改，整改發生的費用全部由項目承包人承擔。6對于不認真履行工程項目內部承包協議等系列文件的項目部，乙方 沒有采取措施讓項目部履行職責并放任不管時，甲方有權終止該項目承包人簽 訂的工程項目內部承包協議，由此造成的損失概由乙方及其項目承包人全 部承擔。7、乙方及其承包的分公司所屬項目部需要甲方進行現場的工程技術指導，甲方派遣人員的加班費、差旅費、用餐費、通訊費及交通費等由乙方承擔。8、乙方及其承包的分公

23、司所屬項目部均必須及時辦理開工報告、施工許可 證、竣工報告及相關的備案登記手續，乙方及其承包的分公司所屬項目部未能 及時辦理造成甲方損失概由乙方全部承擔。9、乙方及其承包的分公司所屬項目部均必須及時編制各類技術、質量、安 全等工程資料及生產報表，及時辦理完整的竣工技術檔案資料，并交一份至甲 方存檔。10 、乙方及其承包的分公司在承包期間所屬工程項目部至少應當獲得市級 優良獎或樣板工地2-3個、獲得省級優良獎或樣板工地1-2個，超過獲獎 指標，甲方應當獎勵。獎勵方式，雙方協商確定。（七）合同管理1、在未經甲方書面授權并辦理有關手續情況下，乙方及其承包的分公司不 得以甲方或分公司名義對外訂立任何買

24、賣、租賃、擔保等合同與協議。乙方及 其承包的分公司違反本條規定，造成甲方的一切損失由乙方全部承擔。乙方及 其承包的分公司每違反一次，處承包人 5 萬元人民幣罰款。乙方及其承包的分 公司發生二次私自對外訂立合同與協議的行為，甲方有權終止本協議，由此造 成損失概由乙方全部承擔。2、在甲方書面授權并辦理有關手續情況下，乙方及其承包的分公司對外簽 訂的任何合同與協議均必須經過甲方審查批準。未經甲方審查批準的合同與協 議，甲方一概不予認可，其責任全部由乙方承擔。3、乙方及其承包的分公司在和第三方訂立合同或協議前，必須了解掌握對 方的資信情況和查驗對方的合法性等，無資信或不合法的不得與之訂立合同， 并有義

25、務告知對方自己的代理權限。否則，由此造成損失概由乙方全部承擔。4、對外訂立的合同與協議應由甲方法定代表人簽字或其授權代表簽字方為 有效，原則上先由對方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章。5、合同與協議簽訂后，乙方及其承包的分公司必須上報二份原件（一份存 檔甲方、一份存檔甲方駐分公司代表）。合同與協議在履行過程中發生變更， 其變更內容必須上報甲方審查批準。否則，變更無效。6 、乙方及其承包的分公司必須每月填報合同與協議執行情況報告上報 甲方審查。（八）證章管理1、分公司證照是識別分公司身份的法律文件， 其主要包括分公司營業執照、 分公司機構代碼證、分公司稅務登記證、分公司開戶許可證等。分公司印章是 分

26、公司行使權利和履行義務的法律器件，其主要包括分公司行政印章、分公司 財務專用章、分公司技術資料專用章等。2、甲方證照主要包括營業執照、資質證書、安全許可證、機構代碼證、稅 務登記證等3、分公司所用證章均必須交由甲方派駐至分公司的代表擔任保管員，乙方 及其承包的分公司必須提供保險柜用于證章保管。乙方及其承包的分公司使用 證章必須遵守甲方的規定使用，乙方及其承包的分公司未能遵守甲方的規定使 用，造成的一切責任全部由乙方承擔。乙方及其承包的分公司違規使用證章， 每次罰款乙方 2000 元人民幣。4、乙方承包期由甲方派一專人負責管理公章及分公司的財務專用章，協助 辦理投標保證金匯出入手續。甲方所派人員

27、工資叁萬陸仟元每年，由乙方在粵注冊后一次性匯入公司賬戶。5、分公司解散和撤銷，其證章由甲方統一收繳保管直到銷毀。6、證章保管員未經乙方同意私自對外使用證章，乙方有權對其進行處罰并 通報甲方。 （九）財務管理1、分公司因業務需要在所在地設立專用銀行帳戶時，應當填寫銀行開戶 申請單報請甲方審核批準，由乙方協助甲方辦理開戶手續并交付。2、分公司的資金往來及其所屬項目部的工程款往來必須通過甲方為分公司 開設的專用銀行帳戶，不得任意將建設單位工程款轉入其他賬戶。如果發現乙 方及其承包的分公司將建設單位工程款轉入其他賬戶，責令乙方將款轉回，并 處乙方 1 萬元人民幣罰款。3、乙方及其承包的分公司必須按甲方

28、財務制度建好財務賬，如因賬務問題 經有關部門查處，一切責任由乙方承擔。甲方有權審查乙方及其承包的分公司 賬目情況和審計其經濟活動情況，乙方及其承包的分公司未能按制度建帳，每 日處 1000 元罰款直至乙方按制度建帳為止。4 、若乙方及其承包的分公司需甲方開具外出經營活動稅收管理證明， 開出外徑證的費用由乙方承擔，甲方按 1%收取，如果稅收政策變動時，按新政 策執行。5 、乙方及其承包的分公司在承包期間，必須及時結清與縱橫單位之間的債 務往來，包括其所屬項目工程賒欠的材料款、租賃的設備款、拖欠的民工工資 等。如賒欠被債務方訴訟，導致司法機關凍結甲方賬戶或劃拔賬款等，全部由 乙方承擔并處以相應經濟

29、損失的雙倍罰金。6 、乙方及其承包的分公司在承包期間，其所屬項目部不得因拖欠農民工工 資造成建管部門處分，如出現農民工向甲方索要工資款項，乙方必須及時解決， 否則甲方有權直接從乙方及其承包的分公司專用帳戶中直接劃拔工資款支付農 民工工資。若因拖欠民工工資造成上級主管部門對甲方處分，每發生一次甲方 有權向乙方處以萬元以上罰款。7 、乙方及其承包的分公司應當開具正版工程發票于建設單位，其發票底聯 的原件必須提供給甲方財務建賬。乙方對外開具假發票，其造成的一切責任和 損失均由乙方承擔。8 、甲方對乙方及其承包的分公司的所有處罰款項，乙方均必須主動繳納， 否則甲方有權利直接從甲方為乙方開設的賬戶中劃款

30、。9 、乙方及其承包的分公司應當督促所屬項目部按照甲方要求建立財務管理 制度和賬目，如因賬務問題經有關部門查處，一切責任由項目承包人承擔。甲 方有權審查項目部賬目情況和審計其經濟活動情況，乙方必須主動配合。項目 部未能按制度建帳，每日處乙方 1000 元罰款直至項目部按制度建帳為止。 （十）現場管理1 、甲方有權在乙方及其承包的分公司所屬項目開工階段及竣工階段進行一 次上門的現場檢查督導，檢查督導所需的加班費、差旅費、用餐費及交通費由 乙方承擔。2 、甲方有權組織經營、生產、技術、質量、安全、財務、勞務、采購等職 能部門對分公司及其所屬項目部每季度進行一次上門的現場檢查督導，檢查督 導所需的加

31、班費、差旅費、用餐費及交通費由乙方承擔。3 、甲方視乙方及其承包的分公司工作開展情況可以減少或增加對分公司及 其所屬項目部的上門現場檢查督導次數，其增加的檢查督導所需的加班費、差旅費、用餐費及交通費由乙方承擔。4 、乙方必須積極主動配合甲方對分公司及其所屬項目部的檢查督導，必須 安排專人專車協助甲方開展檢查督導工作。乙方未能配合好甲方的檢查督導工 作，造成甲方滯留或延長了檢查督導時間，其滯留或延長期間的加班費、差旅 費、用餐費及交通費由乙方承擔。5 、甲方在檢查督導過程中發現問題應當對分公司及其所屬項目部下達書面 的整改通知書，乙方接到通知書后應當積極主動進行整改并書面向甲方上報整 改結果。（

32、十一）人員派遣1 、甲方至少派駐分公司代表 1 人，甲方保留根據分公司所屬工程項目規模 及項目管理能力派駐至項目部代表的權利。2 、甲方派駐代表的薪酬每月人民幣 3000 元。獎金、社保福利、交通補貼、 通訊補貼、生活補貼等由乙方承擔，乙方及其承包的分公司和所屬項目部接到 甲方派出代表薪酬福利結算通知單后，一周內必須付款于甲方。逾期一月， 甲方有權停止乙方的資源應用和從其往來賬戶中直接劃撥，其后果由乙方及其 所屬項目部自行承擔。3 、乙方及其承包的分公司必須為在分公司的每個代表免費提供一套一室一 廳一衛一廚的住宿房或二人一套的二室一廳一衛一廚的住宿房（房內有床鋪、 櫥柜、書桌、椅子、空調和寬帶

33、，客廳有有線電視，衛生間有電熱水器，廚房 有燃氣、爐灶、電飯煲、炒菜窩），并督促所屬項目部為在項目部的每個代表 免費提供不少于 10 平方米的單獨住宿房（房內有床鋪、櫥柜、書桌、椅子、空 調和無線電視）。4 、甲方派出的代表每 4 個月可以享受一次 5 天（不含往返時間）的有薪探 親假，探親往返差旅費均有乙方及其承包的分公司和所屬項目部承擔。5 、甲方派出的代表其主要職責是： 管理職責，代表公司行使約定的管理權責。 業務職責，參與承包單位的經營生產活動。 反饋職責，收集反饋信息，傳達公司文件。 學習職責，自覺學習崗位應知應會，努力提高崗位工作水平。 聯系職責，承擔上下聯系、左右聯系、內外聯系工作。6 、甲方派出的代表在業務工作上配合分公司或項目部經理的工作，在管理 工作上聽從甲方的指揮。在保證認真積極完成甲方布置的工作前提下，還應當 認真積極完成分公司或項目部布置的業務工作。7 、因代表工作不能滿足分公司或項目部的要求時，分公司或項目部可以提 出書面退回申請，經甲方調查屬實核準后予以調回并重新派駐代表。8 、乙方及其承包的分公司和所屬項目部每月必須對代表進行工作考評，并 向甲方上報代表工作情況考評報告。9 、甲方派駐至分公司的代表在分公司擔任分公司副經理職