1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)工作例會制度二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度四、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎罰制度五、安全生產(chǎn)事故管理制度六、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度七、安全生產(chǎn)臺賬管理制度八、特種作業(yè)現(xiàn)場管理制度九、危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度 十、勞動防護(hù)用品管理制度 十一、安全投入保障制度 十二、應(yīng)急救援措施管理制度 十三、消防管理制度十四、職業(yè)健康管理制度 十五、相關(guān)方及外用工管理制度 十六、三同時”管理制度 十七、其他安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)工作例會制度1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位 安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實

2、行安全生 產(chǎn)例會制度。2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安 全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本車間的安全生產(chǎn) 工作進(jìn)行檢查，制定對事故隱患的整改措施并落實整改。4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，對 公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析、研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大 安全生產(chǎn)問題。5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)?；⒄J(rèn)真做好會 議記錄，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實質(zhì)問題。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷

3、亡事故，減少職業(yè)危害，必須 加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。2、公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理并行使監(jiān)督檢查職 能。 3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃， 所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證，經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支。4、公司應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識 競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。5、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案、安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分 管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員，負(fù)責(zé)實行分級管理。6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全 生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。各級安全管理人

4、員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于 120 學(xué)時，其它管理人員不得 少于 24 學(xué)時，一般作業(yè)人員不得少于 40 學(xué)時。7、新進(jìn)場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育并經(jīng)考核合格 后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于 24 學(xué)時。（1）公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員組織實施。（2）車間級安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實施。（3）班組級安全教育由各班組長組織實施。8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè) 人員操作證后方可上崗。9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的 車間及班組級安全教育。10、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新

5、設(shè)備、新材料時必須對有關(guān)人 員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律 現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢 查。2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù) 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育 培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事 故處理等為主要內(nèi)容。4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處 “制度性違章”為主要 內(nèi)容，每半年組織進(jìn)行一

6、次。（1）車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為 主，以查處“裝臵性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進(jìn)行一次。（ 2）班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進(jìn)行一次。（3）各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全 評比的主要依據(jù)。5、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對大型機(jī)械設(shè)備、施工用 電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進(jìn)行專項、重點檢查。6、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期 地組織季節(jié)性安全檢查。7、各級安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評價要針對檢查

7、中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改并將整改、復(fù)查情況及時 反饋到檢查部門。8、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達(dá)隱患整改 通知書做到“三定”、“四不推”即定項目、定時間、定人員和班組能整改的 不推給工段、工段能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠部、廠部能 整改的不推給上級主管部門限期整改。9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外應(yīng)書面向企 業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫⒊瓐笊弦患壭袠I(yè)主管部門。10、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范 措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。11、各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主 管部

8、門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存 檔安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、公司主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé) 公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作 負(fù)全面責(zé)任，其主要職責(zé)是：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政 策、法律、法規(guī) 把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安 全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎 懲。2、組織編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作 實施計劃，負(fù)責(zé)審定和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制督促，檢查公司副職和所屬 各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。3、健

9、全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員定期聽取安全 生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全 措施費用，并對其投入的有效實施進(jìn)行監(jiān)督。5、組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急 救援體系。6、及時、如實報告安全事故 按“四不放過 ”的原則組織對事故的調(diào)查分 析 提出處理意見和改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施。7、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。二、公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員的安全生產(chǎn)職責(zé) 公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，其主要職責(zé)是：1、組織制定公

10、司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計 劃，并組織實施。2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施 計劃 監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí) 行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。6、領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作、審定各級、各部門安全生 產(chǎn)考核指標(biāo)。7、負(fù)責(zé)組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。三、班組長的安全生產(chǎn)職

11、責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全 操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全 和健康負(fù)責(zé)。2、堅持班前安全活動，經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程 督班組人員正確使用個人勞動保護(hù)用品，不斷提高自保能力。3、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮不冒險蠻干4、好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。5、認(rèn)真做好本班組新進(jìn)場人員的進(jìn)場教育和崗位教育工作。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)部門 或領(lǐng)導(dǎo)。四、公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)職責(zé) 公司安全生產(chǎn)委員會的任務(wù)是

12、 研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安 全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動，其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂 工作。2、綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測公司安全生產(chǎn)形勢，擬 訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管 理。3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理 工作實施監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。4、組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培 訓(xùn)、考核工作，組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格 審核等工作。5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章

13、制度的貫徹、落實情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護(hù)用品的安全管理情況6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān) 督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工 作。7、擬訂公司安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指導(dǎo)公司及所屬各單位安全生產(chǎn) 重大科學(xué)研究和技術(shù)示范工作。8、負(fù)責(zé)對公司重要安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究、審定并最終做出安全生產(chǎn) 方面的重要獎罰。企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲1、公司對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對 違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰， 對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。全年無死亡、重傷事故、負(fù)傷頻率不 超標(biāo)、無重大

14、機(jī)械責(zé)任事故、無重大火災(zāi)事故，各項安全管理全面達(dá)標(biāo)，并 且全面做到以下幾點的公司將予以獎勵。（1）認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級文件精神。（ 2）領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作 關(guān)心、支持安全部門的工作安全生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項安全生 產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級落實到位。（ 4 ）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)、安全措施經(jīng)費滿足需要。（5）勞務(wù)隊伍的錄用、管理及使用符合要求，并簽定和落實了安全生產(chǎn)合 同協(xié)議。（6）實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全指標(biāo)。（ 7）上級安全、

15、文明施工檢查時，合格率100%優(yōu)良率達(dá)到 50%以上現(xiàn)場防護(hù)按標(biāo)準(zhǔn) 無重大事故隱患。（8）未因安全、文明施工及環(huán)境管理工作存在問題被上級部門予以罰 款、通報批評或責(zé)令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業(yè)主或總承包 單位予以投訴。（9）各類安全生產(chǎn)報表等及時、準(zhǔn)確、迅速、無遺漏。獎公司主要負(fù) 責(zé)人 500 元，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員 300 元，車間、班組安全管理 人員 100-200 元。2、公司所在省、市、區(qū)安全大檢查時，受到所在省、市、區(qū)通報表彰 或獲得榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書的，公司給予獎勵獎公司主要負(fù)責(zé) 人 500 元，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員 300 元，車間、班組

16、安全管理人 員 100-200 元。3、由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當(dāng)?shù)仉娨暸_、報紙等新聞 媒體表揚的，公司將給予受表揚部門 1000 元獎勵。4、公司安全生產(chǎn)大檢查時，對在安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境管理方面 成績突出的單位和個人，公司將予以獎勵，獎勵集體 500-1000 元 獎勵個人 100-200 元。5、公司對在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出重大 合理化建議、對預(yù)防重大事故、排除險情有功的部門或個人經(jīng)公司審核后， 公司將予以獎勵，獎勵單位部門 1000-2000 元，獎勵個人 500-1000 元。6、公司對發(fā)生責(zé)任事故的所在單位將予以罰款（1）一年內(nèi)，因責(zé)任原因

17、死亡一人，罰事故所在部門、車間5000 元因責(zé)任事故，重傷一人罰事故所在部門、車間 500-1000 元。（ 2）一年內(nèi)，因責(zé)任原因死亡或重傷超過一人次的，對事故所在部 門、車間的罰款從第二人次起加倍。（3）凡因責(zé)任原因，一次造成多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的公司將對事故所在部門、車間按每死亡一人罰款 5000 元，每重傷一人罰款 1000元，每輕傷一人罰款 100 元的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰，罰款數(shù)額累計計算。7、公司對責(zé)任事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究并進(jìn)行罰款（1）一年內(nèi)，因責(zé)任原因造成一人重傷事故的罰安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、 安全專管員 300 元，事故所在部門、車間的主要負(fù)責(zé)人 500 元、事故直

18、接責(zé) 任人員 500-1000 元。（2）一年內(nèi)，因責(zé)任原因造成一人死亡事故的罰安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)安全專管員 500 元，事故所在部門、車間主要負(fù)責(zé)人 500-1000 元、事故直接 責(zé)任人員 1000-2000 元。（3）一年內(nèi)，因責(zé)任原因造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故 有關(guān)責(zé)任人員的罰款，從第二人次起加倍。（4）一年內(nèi)因責(zé)任原因造成一起多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的A 對公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員的罰款按每死亡一人罰款2000元、每重傷一人罰款 500 元、每輕傷一人罰款 100元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，罰款累計 計算。B 對事故所在部門、車間的主要負(fù)責(zé)人的罰款按每死亡一人罰款3000元

19、、每重傷一人罰款 800 元、每輕傷一人罰款 200元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，罰款累計 計算。C對事故直接責(zé)任人員的罰款按每死亡一人罰款3000-5000元、每重傷一人罰款 1000元、每輕傷一人罰款 200-500 元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，罰款累計計 算。8、對在上級主管部門的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中出現(xiàn)不良現(xiàn)象的單 位和個人，公司予以處罰。（1）公司對在安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被警告、罰款責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 整頓的行政處罰或被通報批評的部門、車間 500-1000 元的罰款。（2）公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當(dāng)?shù)厥　⑹须娕_、 電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會影響的部門、 車間 100

20、0-3000 元的罰款。9、公司對違章蠻干、不聽勸阻、不服從指揮、違反勞動紀(jì)律的從業(yè)人 員予以罰款處理。（1）第一次違反者罰款 50-100 元，第二次違反者罰款加倍，對屢教不 改者調(diào)離工作崗位。（2）危及他人安全與健康，造成他人身體傷害的，除按上述要求進(jìn)行違 章罰款外，還要承擔(dān)受害者的醫(yī)療等費用。10、對因他人違章造成個人傷害或因不可抗拒外力原因造成傷害的，公 司不予罰款。11、安全生產(chǎn)獎勵基金的來源從各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款中獲取。12、安全生產(chǎn)獎勵基金的管理（1）安全生產(chǎn)獎勵基金由財務(wù)單獨列帳，?？顚Ｓ谩＃?）安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司研究決 定的其他有關(guān)安全方面

21、的獎勵。（3） 安全獎勵基金的使用由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員審核報 公司主要負(fù)責(zé)人審批。13、對部門、車間的罰款不得攤?cè)氤杀荆瑢€人的罰款要當(dāng)場付款，特 殊情況可由公司從本人工資、獎金中扣除，任何車間和個人不得以任何理 由、任何形式予以報銷。安全生產(chǎn)事故管理制度1、公司對安全生產(chǎn)工傷事故實行統(tǒng)一管理。2、安全生產(chǎn)工傷事故報告應(yīng)采取快報方式逐級完成。 事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場目擊者，應(yīng)在事故發(fā)生后，立即直接匯報或用電 話等最快方式向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的報告 后，立即在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，重傷事故的報告不超過 24 小時，死亡事故 的報告不超過 4 小時，向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T

22、報告。3、發(fā)生傷亡事故應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的搶救措施，搶 救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必須移動現(xiàn)場 物件時，必須做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細(xì)書面記錄， 妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，方可移動現(xiàn)場物件，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證 完畢充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。4、任何個人不得對事故隱瞞不報，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工 作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)。5、事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應(yīng)長期完整保存，以 便研究改進(jìn)措施、進(jìn)行安全教育，開展安全科學(xué)研究。6、對造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響的，雖未造成人員傷亡的事 故，按傷

23、亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。7、事故調(diào)查完畢對事故調(diào)查組提出的處理意見和防范建議，公司負(fù)責(zé) 落實與處理。8、公司必須按規(guī)定認(rèn)真填寫工傷事故報表和月度工傷統(tǒng)計報表，不得 瞞報或遲報。設(shè)施、設(shè)備安全管理制度1、公司的安全設(shè)備、特種設(shè)備包括行車等，由公司統(tǒng)一管理并負(fù)責(zé)對 其實施監(jiān)督。2、公司做好安全設(shè)備、特種設(shè)備的進(jìn)場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及 日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門進(jìn)行報檢報 驗，未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設(shè)備和特種設(shè)備不 得投入使用。3、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位的 “三定 ”原則做好對現(xiàn)場安 全設(shè)備和特種設(shè)備的管理，所有從事與安全

24、設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操 作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司任命，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作 業(yè)。4、公司應(yīng)做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管理并對其安全 運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設(shè)備和特種設(shè)備操作人員違 章作業(yè)。5、公司應(yīng)把對外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以 租代管。安全生產(chǎn)臺帳管理制度一、公司對安全生產(chǎn)臺帳進(jìn)行統(tǒng)一管理。二、公司加強安全生產(chǎn)臺帳工作的執(zhí)行，明確一位主要負(fù)責(zé)人主管安全 生產(chǎn)臺帳工作，保證安全生產(chǎn)臺帳工作所需必要條件，并對下屬各部門的安 全生產(chǎn)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。三、安全生產(chǎn)臺帳管理職責(zé)1、凡是在企業(yè)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)活動中形成的有保存價值的

25、與安全關(guān)聯(lián)性文 件材料都應(yīng)按規(guī)定收集齊全，整理歸檔。2、企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳管理工作，生產(chǎn)車間負(fù) 責(zé)本車間的安全生產(chǎn)臺帳管理工作。3、企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)收集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全管理和參加重大安全生產(chǎn) 活動中形成的材料，并及時交負(fù)責(zé)人整理歸檔。4、安全生產(chǎn)臺帳負(fù)責(zé)人應(yīng)忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 負(fù)責(zé)企業(yè)各職能部門對收集的安全關(guān)聯(lián)歸檔材料的完整程度、準(zhǔn)確性以及保 存價值進(jìn)行審核。四、安全生產(chǎn)臺帳范圍一般包括但不限于以下內(nèi)容：1、企業(yè)安全組織方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全資格證書（2）企業(yè)安全管理人員的安全培訓(xùn)證書（3）分管安全工作的負(fù)責(zé)人的任命文件及其資格證書（4）

26、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人任命文件（5）企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)體系（6）其他與安全組織方面有關(guān)的內(nèi)容。2、企業(yè)安全管理制度及相關(guān)文件、計劃、總結(jié)方面的內(nèi)容（ 1）企業(yè)主 要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制（2）企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（4）安全檢查制度（5）隱患整改制度（6）安全教育培訓(xùn)制度（7）安全獎懲制度（8）消防安全管理制度（9）生產(chǎn)安全事故管理制度（10）設(shè)備管理制度（11）特種作業(yè)人員管理制度（12）勞動防護(hù)用品安全管理制度（13）動火安全管理制度（14）用電安全管理制度（15）各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程（16）各類安全責(zé)任制、安全管理制度及操作規(guī)程實施

27、、修訂及作廢的 文件（17）上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄（18）企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等材料（19）其他與安全相關(guān)的安全管理制度3、安全監(jiān)督執(zhí)法檢查方面的內(nèi)容（1）各級政府及行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查所發(fā)的安全監(jiān)察指令書、停產(chǎn) 整頓通知書等各類執(zhí)法文書。（2）企業(yè)落實執(zhí)行各類文書所采取的措施及落實情況及其上報上級主 管部門的報告及記錄。（3）安全監(jiān)督執(zhí)法方面的其他文件、文書和記錄。4、安全檢查方面的內(nèi)容（1）日常檢查記錄及處理情況記錄（2）月度、季度及年度檢查記錄及處理情況記錄（3）安全檢查存在問題整改通知書及整改情況記錄（4）各專項安全檢查的計劃安

28、排、檢查記錄及處理情況（5）各項檢查的總結(jié)匯報材料（6）其他與安全檢查相關(guān)的材料。5、安全教育培訓(xùn)方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)安全培訓(xùn)計劃（2）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、中層管理人員、安全管理人員及班組長安全培 訓(xùn)的記錄（3）員工三級安全教育記錄（4）特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書及教育培訓(xùn)記錄（5）換崗教育培訓(xùn)記錄（6）日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)記錄及總結(jié)（7）應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。6、安全投入方面的內(nèi)容。（1）全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃（2）安全、宣傳、教育培訓(xùn)投入的情況記錄（3）隱患整改方面的投入記錄（4）防護(hù)用品方面的投入記錄（5）安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄（6）安全評價

29、、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)、安全代理方面的投入（7）其他與安全有關(guān)的投入。7、工傷保險方面的內(nèi)容。（1）參加工傷保險員工的名單（2）企業(yè)為員工繳納保險費的憑證或單據(jù)（3）發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險理賠的憑證或單據(jù)（4）其他與工傷保險相關(guān)的文件、憑證或單據(jù)。8、職業(yè)病防治方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位情況及可能產(chǎn)生的職業(yè)病種類（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的預(yù)防措施情況（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位定期檢測檢驗報告（4）接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的員工及其身體檢查情況（5）企業(yè)內(nèi)確診為職業(yè)病的員工情況及其身體檢查、治療記錄（6）其他與職業(yè)病防治相關(guān)的文件、材料。9、勞動防護(hù)用品方面的內(nèi)容。（

30、1）勞動防護(hù)用品管理制度及其落實執(zhí)行情況的記錄（2）各類勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄（3）員工使用和佩戴勞動防護(hù)用品的記錄（4）其他與勞動防護(hù)用品有關(guān)的文件、材料。10、“三同時”管理方面的內(nèi)容。（1）有關(guān)安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生方面 “三同時 ”項目的文件、材料（2）“三同時”項目的設(shè)計圖紙及相關(guān)資料（3）“三同時”項目的竣工驗收報告及相關(guān)資料（4）其他與 “三同時 ”項目相關(guān)的文件、資料。11、安全防護(hù)設(shè)備 含勞動衛(wèi)生設(shè)備 下同 方面的內(nèi)容。（1）各類安全防護(hù)設(shè)備的種類及型號等基本情況資料（2）各類安全防護(hù)設(shè)備管理部門及設(shè)備運行情況記錄（3）各類安全防護(hù)設(shè)備運行維護(hù)保養(yǎng)情況記錄（4）應(yīng)急救援設(shè)備的種類、

31、數(shù)量和型號及管理部門、狀況等記錄（5）其他與安全防護(hù)設(shè)備相關(guān)的文件、資料和記錄。12、用電管理方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)用電管理制度及落實情況記錄（2）配電室運行狀況記錄（3）臨時用電申請及拆除記錄（4）配電箱等用電設(shè)施運行狀況記錄。13、特種設(shè)備方面的內(nèi)容。（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù) 說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝臵、測量調(diào)控裝臵及有關(guān)附 屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。14、事故調(diào)查處理方面的內(nèi)容。（1）發(fā)生事故情

32、況經(jīng)過介紹（2）事故調(diào)查組成人員名單及事故調(diào)查的相關(guān)會議記錄（3）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（4）事故分析會記錄（5）關(guān)于事故的原因分析、責(zé)任認(rèn)定和防護(hù)措施的相關(guān)決定文件（6）按 “四不放過 ”原則對事故進(jìn)行處理的文件（7）企業(yè)月度事故報表（8）其他與事故相關(guān)的文件、材料。15、其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。（1）基礎(chǔ)建設(shè)、物料購臵與處理、產(chǎn)品生產(chǎn)等活動中形成的與安全相 關(guān)聯(lián)材料，在項目結(jié)束后整理歸檔（2）企業(yè)及企業(yè)各部門在企業(yè)安全管理過程中形成的材料可以按每月、每季或年歸檔，也可按項目或活動歸檔。特種作業(yè)安全管理制度為落實國家關(guān)于特種作業(yè)人員管理的各項管理規(guī)定、 規(guī)范本公司特種 作業(yè)人員管理工作，促進(jìn)

33、安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定本制 度。一、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。 特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故 , 對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的 安全有重大危險的作業(yè)。二、嚴(yán)禁無證人員從事特種作業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)不得指派無證人員從事特種作 業(yè)，如有發(fā)生按獎懲制度予以處理。造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)制度及國家有 關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須接受專門的安全技 術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際技能考核合格取得中華人民共和國特 種作業(yè)人員操作證后方可上崗作業(yè)。三、錄用特種作業(yè)人員時必須首先考慮持證人員，其次是錄用已按國家 規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)并接受

34、過實際操 作技能訓(xùn)練的職高、技校、中專學(xué)校畢業(yè)生，由局向上級安全監(jiān)督管理部門 申請考核發(fā)證。四、特種作業(yè)人員證件不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。操作證每兩年由原考核 發(fā)證部門復(fù)審一次。負(fù)責(zé)部門應(yīng)在有關(guān)人員復(fù)審期限前向有關(guān)部門提出申 請，并提交相關(guān)材料體檢表、單位證明等 。五、離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新申請進(jìn)行 實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。六、建立特種作業(yè)人員檔案及時填寫特種作業(yè)人員登記表并與其證書復(fù) 印件一起妥善保存，做好特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)、考核、 復(fù)審的組織 工作和日常的檢查工作。七、特種作業(yè)人員在作業(yè)時必須認(rèn)真履行崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守操作 規(guī)程 及有關(guān)規(guī)章

35、制度。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素應(yīng)立即向現(xiàn)場 安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報告。八、特種作業(yè)人員有拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律 的權(quán)利。九、各車間、班組負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)及特種作業(yè)人員 作業(yè)管理工作。應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的日常教育與培訓(xùn)提高安全知識水平 及安全操作技能，能夠處理可能出現(xiàn)的事故。十、全體員工應(yīng)自覺接受安全監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管 理。危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度一、為保證現(xiàn)場危險作業(yè)人員安全，結(jié)合項目情況特制定管理制度要 求。求項目部所有人員嚴(yán)格遵守、互相監(jiān)督、杜絕違章、保障安全。二、危險作業(yè)范圍包括，高處作業(yè)、臨電作業(yè)、明火或易燃易爆作業(yè)

36、、 有中毒或窒息危險的作業(yè)、吊裝起重作業(yè)、安裝拆除作業(yè)。三、危險作業(yè)管理職責(zé)分工1、安全員負(fù)責(zé)明火作業(yè)的安全檢查，負(fù)責(zé)高處作業(yè)、有限空間作業(yè)安 全設(shè)施的檢查、 驗收監(jiān)督安全技術(shù)措施或交底的落實情況，對現(xiàn)場進(jìn) 行日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)整改通知書，以及時消除隱患。2、安全副經(jīng)理購置、發(fā)放、更新危險作業(yè)制動保護(hù)用品及安全防設(shè)施 購置時，要審核供貨單位的資質(zhì)材料嚴(yán)禁 “三無 ”不合格產(chǎn)品入場，做好有關(guān) 記錄資料。3、安全技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全保障措施或方案，并對作業(yè)人員進(jìn)行交底 施工方案要做到操作性強、有針對性、科學(xué)優(yōu)化。根據(jù)項目教育培訓(xùn)制度的 規(guī)定對有關(guān)特種作業(yè)人員進(jìn)行教育、交底及考核審核特種作業(yè)操作證

37、杜絕 假證、過期證入場。4、項目經(jīng)理保證購置勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施費用的使用。四、危險作業(yè)安全管理1、安全技術(shù)交底，在安排危險作業(yè)前相關(guān)負(fù)責(zé)部門要組織力量對作業(yè) 人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，要明確危害的嚴(yán)重發(fā)表主預(yù)防措施。2、指定作業(yè)安全監(jiān)督員，作業(yè)過程中要有安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，如明火作業(yè)的看火人、各作業(yè)班組的工班長。安全監(jiān)督員要堅守崗位，嚴(yán)禁私自脫崗發(fā)現(xiàn)安全隱患時要立即處理或上報處臵，情況危急時可指令人員停 止施工離開作業(yè)點，待處臵安全后再組織施工。3、危險作業(yè)安全保障措施（1）高處作業(yè)，作業(yè)點必須按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵安全防護(hù)設(shè)施，砍有困難不能設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施時必須采取臨時保障措施以保證作業(yè)安全，作 業(yè)

38、人員要 系好安全帶，使用的工器具要放好嚴(yán)禁隨意拋擲，遇有六級及以上強風(fēng)、大 霧、雷暴雨等惡劣氣候時停止露天作業(yè)，作業(yè)場所要有足夠的照明設(shè)施。（2）臨電作業(yè)，作業(yè)必須持證上崗，嚴(yán)禁無證人員操作。作業(yè)時要佩 戴好絕緣保護(hù)用品，掛設(shè)禁止合閘等標(biāo)識標(biāo)牌。（3）作業(yè)人員要正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。4）作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志5）危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。勞動防護(hù)用品管理制度一、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn) 的勞動防護(hù)用品 并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。二、公司應(yīng)建立健全勞動防

39、護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、 更換、報廢等管理制度。三、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品必須是具有勞動防護(hù)用品 生產(chǎn)條件資格認(rèn)可證和安全鑒定證的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門 應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護(hù)用品的驗收杜絕假冒、偽劣勞 動防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。四、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品確保勞動防護(hù) 用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。安全投入保障制度目的：為貫徹落實安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)投入，保 護(hù)員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，特制定本制度。安全 生產(chǎn)費用，以下簡稱安全費用。是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列 支，專門用于完

40、善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。二、范圍：公司所有生產(chǎn)活動三、職責(zé)：1、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入計 劃、經(jīng)費使用報告、 安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。2、綜合部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安 全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃做好資金的投入落實 工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。3、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制安全投入計劃，編制安全投入報告，具體實施 安全經(jīng)費投入，建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，并匯總到綜合管理部。4、綜合管理部負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃審核安全投入 報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全

41、經(jīng)費投入臺帳 編 制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。四、內(nèi)容：1、安全經(jīng)費按國家、公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提取實行專款專用。2、安全經(jīng)費按以下范圍內(nèi)使用：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出主要是指車間、庫房 等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、 防雷、防靜電、防腐、防滲漏或者隔離操 作等設(shè)施設(shè)備。（2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支 出。（3）安全生產(chǎn)檢查和評價支出。（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。（5）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。（6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。（7）在以上使

42、用范圍內(nèi)公司應(yīng)將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門，對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。3、公司為員工提供的為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保 險、人身意外傷害險所 需費用 不在安全費用中列支。4、安全費用使用步驟：（1）綜合管理部根據(jù)規(guī)定制定安全費用提取計劃，經(jīng)財務(wù)審核后報總 經(jīng)理審批執(zhí)行，由財務(wù)進(jìn)行專門帳戶管理。（2）生產(chǎn)技術(shù)部編制安全投入計劃匯總到綜合管理部，由綜合管理部 審核后編制公司安全投入計劃，經(jīng)財務(wù)審核后報總經(jīng)理審批。（3）生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)實際投入需要編制安全費用投入報告，經(jīng)綜合管 理部、財務(wù)審核后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。綜合管理部和財務(wù)檢查實施情況。

43、（4）生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部要建立安全投入臺帳。事故應(yīng)急救援措施管理制度應(yīng)急預(yù)案的基本要素一、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 應(yīng)急反應(yīng)組織機(jī)構(gòu)、參加單位、人員及其作用，應(yīng)急反應(yīng)總負(fù)責(zé)人以及 每一具體行動的負(fù)責(zé)人。本區(qū)域以外能提供援助的有關(guān)機(jī)構(gòu)，政府和企業(yè)在 事故應(yīng)急中各自的職責(zé)。二、危害辨識與風(fēng)險評價 可能發(fā)生的事故類型、地點 事故影響范圍及可能影響的人數(shù)，按所需 應(yīng)急反應(yīng)的級別劃分事故嚴(yán)重度。三、通告程序和報警系統(tǒng) 報警系統(tǒng)及程序現(xiàn)場 24小時的通告、報警方式如電話、警報器等 24 小 時與政府主管部門的通訊、聯(lián)絡(luò)方式便于應(yīng)急指揮和疏散居民，相互認(rèn)可的 通告、報警形式和內(nèi)容，應(yīng)急反應(yīng)人員向外求援的方式，向公眾

44、報警的標(biāo) 準(zhǔn)、方式、信號等。四、應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施 可用于應(yīng)急救援的設(shè)施，如辦公室、通訊設(shè)備、應(yīng)急物資等有關(guān)部門如 企業(yè)、武警、消防、衛(wèi)生、防疫等部門可用的應(yīng)急設(shè)備，與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 急救站、醫(yī)院、救護(hù)隊等的關(guān)系，可用的危險監(jiān)測設(shè)備、個體防護(hù)裝備，如 呼吸器、防護(hù)服等。五、能力與資源 決定各項應(yīng)急事件的危險程度的負(fù)責(zé)人，評價危險程度的程序，評估小 組的能力，評價危險所使用的監(jiān)測設(shè)備，外援的專業(yè)人員。六、保護(hù)措施程序 可授權(quán)發(fā)布疏散居民指令的負(fù)責(zé)人，決定是否采取保護(hù)措施的程序，負(fù) 責(zé)執(zhí)行和核實疏散居民，包括通告、運輸、交通管制、警戒的機(jī)構(gòu)，對特殊 設(shè)施和人群、學(xué)校、幼兒園、殘疾人等的安全保護(hù)措施，疏

45、散居民的接收中 心或避難場所，決定終止保護(hù)措施的方法。七、信息發(fā)布與公眾教育 各應(yīng)急小組在應(yīng)急過程中對媒體和公眾的發(fā)言人，向媒體和公眾發(fā)布事 故應(yīng)急信息的決定方法，為確保公眾了解如何面對應(yīng)急情況所采取的周期性 宣傳以及提高安全意識的措施。八、事故后的恢復(fù)程序決定終止應(yīng)急、恢復(fù)正常秩序的負(fù)責(zé)人，確保不會發(fā)生未授權(quán)而進(jìn)人事 故現(xiàn)場的措施，宣布應(yīng)急取消、恢復(fù)正常狀態(tài)的程序，連續(xù)檢測受影響區(qū)域 的方法，調(diào)查、記錄、評估應(yīng)急反應(yīng)的方法。九、培訓(xùn)與演練對應(yīng)急人員進(jìn)行培訓(xùn)、確保合格者上崗，年度培訓(xùn)、演練計劃對應(yīng)急預(yù) 案的定期檢查，通訊系統(tǒng)檢測的頻度和程度，進(jìn)行公眾通告測試的頻度和程 度及效果評價，對現(xiàn)場應(yīng)急

46、人員進(jìn)行培訓(xùn)和更新安全宣傳材料的頻度和程 度。十、應(yīng)急預(yù)案的維護(hù)每項計劃更新、維護(hù)的負(fù)責(zé)人每年更新和修訂應(yīng)急預(yù)案的方法根據(jù)演 練、檢測結(jié)果完善應(yīng)急計劃。消防安全管理制度一、目的，為加強本公司消防管理工作，預(yù)防和杜絕火災(zāi)，保護(hù)公共財 產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際 特制訂本制度。二、適用范圍，本制度適用于公司所屬各部門、施工現(xiàn)場、簽有勞動合 同的職工、臨時工、外包工、 雜工。三、職責(zé)1、消防工作實行 “預(yù)防為主防消結(jié)合 ”的方針。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則 做到人 人記平安、處處講安全、各級擔(dān)風(fēng)險、經(jīng)理肩重?fù)?dān)。2、公司消防工作由總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，后勤部負(fù)責(zé)公司消防安

47、全管理工作 積極做好消防安全的宣傳，各部門負(fù)責(zé)人是部門消防管理的直接責(zé)任人 具體負(fù)責(zé)本部門的消防管理工作各部門的安全員配合協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好 消防安全工作。四、組織1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立公司義務(wù)消防隊，由后勤部負(fù)責(zé)日 常組織、訓(xùn)練、 管理。2、義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)定期進(jìn)行教育訓(xùn)練熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能進(jìn)行防火檢查和撲滅火災(zāi)。五、火災(zāi)預(yù)防1、保衛(wèi)部門會同各部門明確消防重點備齊消防設(shè)施，做到防患有方，責(zé)任到崗，并按照實際情況結(jié)合防火滅火需要為有關(guān)部門建設(shè)或增設(shè)必要的 消防設(shè)施，配備相應(yīng)種類的消防器材，由各部門進(jìn)行日常保管、使用和維 護(hù)。2、由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定

48、消防重點部位和消防重點工作，各部 門應(yīng)該做到以下幾點：（1）對各個消防重點部位加強預(yù)防。（2）各消防吸點工種的崗位責(zé)任制中應(yīng)有消防責(zé)任條款。（3）對各種崗位進(jìn)行相應(yīng)的火災(zāi)預(yù)防教育，對有關(guān)人員進(jìn)行防火滅火 的示范教育，學(xué)會使用滅火器。3、易燃易爆化學(xué)品倉庫必須嚴(yán)格制訂倉庫消防條例其它各倉庫、資料室等應(yīng)制訂相應(yīng)的庫房消防管理制度。4、運輸易燃易爆化學(xué)物品必須專車運輸專人押運，并持有有關(guān)部門培 訓(xùn)合格證書。5、在消防重點區(qū)域應(yīng)設(shè)嚴(yán)禁煙火等標(biāo)語。6、居住集體宿舍的職工必須認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理制度等有關(guān)規(guī) 定 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用大功率電器如電爐、取暖器等和煤爐液化氣，不準(zhǔn)亂 扔煙蒂和火柴梗。7、食堂電

49、線、電器設(shè)備必須遠(yuǎn)離水、油、煤氣鋼罐與灶具設(shè)臵隔離 墻。 8、公司各類電工、焊接工等特護(hù)工種必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定持證 上崗，其它關(guān)鍵技術(shù)崗位操作人員須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)合格方可上崗，使用、 安裝電氣設(shè)備線路，進(jìn)行電焊氣割作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)消 防管理規(guī)定，施工現(xiàn)場須保管好可燃?xì)馄浚⒎排Z在通風(fēng)和與熱源相距6 米以外的地方，作業(yè)后仔細(xì)檢查現(xiàn)場有無火災(zāi)隱患，確無危險后才能離開作業(yè) 現(xiàn)場。9、各部門所使用的電扇、 電熱取暖器等電器設(shè)備須在下班人員離開之 前切斷電源，禁止使用電熱臺板。10、新建、擴(kuò)建工程設(shè)計、施工、竣工等必須嚴(yán)格執(zhí)行消防技術(shù)規(guī)范。11、任何部門、個人不得損壞、挪用、擅自

50、拆除停止使用消防器材和設(shè) 施，不得縮小防火間距堵塞消防通道影響消防設(shè)施的使用。六、火災(zāi)撲救1、公司任何人員一旦發(fā)現(xiàn)有火情或爆炸發(fā)生應(yīng)立即傳訊就近人員參與滅火。2、在火情發(fā)生時比較安全的情況下，應(yīng)就近選用滅火器消防水或沙等 滅火器材進(jìn)行滅火。3、在不構(gòu)成威脅人身安全的條件下，在場人員應(yīng)盡力撲火消除隱患。4、滅火人員應(yīng)牢記以下事項。（1）只有火勢較小且安全時滅火。（2）因水是導(dǎo)體，不可在著火電器上潑水，以免觸電傷人。（3）因油和氣比水輕不可在著火電器上潑水，否則油或氣會在水面上 繼續(xù)燃燒，并且越燃越猛并迅速擴(kuò)散。（4）滅火時，始終要保證在火勢一旦失控時有安全脫身的途徑，保證 所有通道暢通（5）火勢

51、失控時對人身安全構(gòu)成威脅，應(yīng)迅速組織在場人員脫離危險 區(qū) 并檢查所有人員是否遺失，如構(gòu)成人員傷亡，應(yīng)立即通知急救中心 搶救。（6）在場人員無力撲滅情況下立即通知火警 “119 ”援助。（7）火情一經(jīng)控制應(yīng)迅速組織人員清理現(xiàn)場，以防死灰復(fù)燃并注意安 全 妥善處理好善后工作。5、參加撲救火災(zāi)的干部和職工必須服從報警火場總指揮的統(tǒng)一指揮。職業(yè)健康管理制度為貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害 保護(hù)從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、范圍，適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控 制。二、術(shù)語三、職業(yè)病，指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者

52、在職業(yè)活動中 因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。1、職業(yè)禁忌癥，指不宜從事某種作業(yè)的疾病或解剖、生理狀態(tài)。在該 狀態(tài)下接觸某些職業(yè)性危害因素時可導(dǎo)致下列情況： 使原有疾病病情加重 誘發(fā)潛在疾病 影響子代健康 對某種職業(yè)危害因素易感，較易發(fā)生該種職業(yè)病者。2、危險因素能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素。3、有害因素能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因 素。通常危險因素和有害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要指客 觀存在的危險、有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設(shè)備、設(shè)施和場所等。4、有塵作業(yè)，作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中粉塵的最 高容許

53、濃度的作業(yè)。5、有毒作業(yè)作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有毒物 質(zhì)的最高容許濃度的作業(yè)。6、防護(hù)措施，為避免從業(yè)人員在作業(yè)時身體的某部位誤入危險區(qū)域或 接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護(hù)等措施或手段。7、個人防護(hù)用品為使從業(yè)人員在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職 業(yè)危害因素的傷害而提供的個人穿戴用品 （勞動防護(hù)用品 ）。四、職責(zé)1、公司安委會負(fù)責(zé)職業(yè)健康體系管理。2、安環(huán)部是職業(yè)健康的歸管理部門，負(fù)責(zé)建立健全職工健康檔案，專 職安全管理員兼職職業(yè)健康管理工作。3、綜合部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔 案。4、安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測。5

54、、綜合部人資負(fù)責(zé)辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。6、設(shè)備基建部負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的管理。7、財務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用、職業(yè)危害因素檢測費 用、職業(yè)鍵康防護(hù)用品及設(shè)施費用的落實。8、工會監(jiān)督職業(yè)健康管理各項措施的落實，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康 需求信息，向安委會提出有關(guān)職業(yè)健康的合理建議。9、各部門 /單位制定與本部門 /單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的職業(yè)健康操作規(guī) 程，有專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理。五、控制程序1、法律、行政法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和貫徹。認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國 職業(yè)病防治法使用有毒物品場所 、勞動保護(hù)條例職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù) 語企業(yè)職工傷亡事故分類等法律法規(guī)，貰徹落實國家法律法規(guī)及標(biāo)

55、準(zhǔn) 的要求。2、職業(yè)危害因素的分類，職業(yè)危害因素主要分為物理性、化學(xué)性、生 物性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。安環(huán)部按上述 5 類對公司工作環(huán) 境中所有的職業(yè)危害因素進(jìn)行分類，建立職業(yè)健康檔案并定期進(jìn)行更新。3、職業(yè)危害的防護(hù)（1）在公司進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項目時 優(yōu)先采用有利于防治職業(yè) 病和 保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料 逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的 技術(shù)、工藝、材料。對采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)熟知其產(chǎn)生的職業(yè)病危 害，并告知從業(yè)人員不得隱瞞。（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)臵應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 “三同時 ”制度（3）定期請獲得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè) 危害因素進(jìn)行檢測、

56、評價、檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。（ 4）公司 新改擴(kuò)建項目必須按職業(yè)病防治法要求進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價項目投產(chǎn) 試運行 1 個月后還需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。 職業(yè)病危害評價必須 由取得職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)評價。（5）安環(huán)部負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職 業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢 測結(jié)果。安環(huán)部對已確認(rèn)的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點每月進(jìn)行一次監(jiān) 測，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行分級，同時將監(jiān)測結(jié)果在受檢崗位公告 欄公布。（6）職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個方面：有毒有害作業(yè)場所的 定期定點監(jiān)測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測，事故性監(jiān) 測，新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗 收的監(jiān)測，衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評價的檢測等。（7）采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè) 病防護(hù)用品。（8）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位或設(shè)備裝置設(shè)置，公告欄公布職業(yè)病防治 的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)危害因素檢測（9）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo) 志和警示說明。說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、檢測結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)、等 級等。（10）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，設(shè)置報警裝置配置急救用 品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，