1、安全生產管理制度八項一、各級安全生產職責總經理職責1、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規章制度，對 所負責的單位，安全生產負有全面責任。2、在計戈V、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計戈V、布置、檢查、總結 安全生產工作。3、組織員工開展安全生產宣傳教育和檢查， 負責制定和實施安全生產措施計劃, 不斷改善勞動條件。4、對工傷事故負責組織調查，分析，上報，采取改進措施，對情節嚴重者提出 處理意見。5、積極支持主管部門的工作。辦公室職責1、在總經理的領導下，認真貫徹上級有關安全生產的方針、政策，并結合本廠 的隱患，提出和監督有關部門制訂具體措施，并檢查實施情況。2、協助技

2、術部編制各項安全操作規程和安全生產管理制度，并監督實施。3、組織全廠性安全大檢查和群眾性的評比工作，總結推廣安全生產經驗，有權 向各部門提出安全生產要求。負責全廠安全技術教育工作。4、 負責人參與事故和參與設備事故的調查、分析、處理和統計報告工作，并 提出處理意見、幫助和監督有關部門制訂措施。堅持“三不放過”的原則，消除 不安全隱患。5、嚴格檢查消防、易燃、易爆和劇毒物品的使用、管理和處理情況。6、及時向生產供應部編報符合安全的防護用品計劃。負責制訂防護用品的發放 標準、保健費的發放標準和具體管理辦法，并且按規定發放。7、負責組織各部門、各車間的安全員的業務學習，總結交流經驗，提高業務水 平。

3、8、參加新建、擴建、改建工程設計和重大技術革新試驗以及投產的安全措施， 并且參加工程驗收。9、經常深入生產現場，發現緊急的不安全的情況時， 有權制止有關人員（部門） 停產，并立即通知車間（部門）領導采取措施。10、錄用新職工時，應按照身體條件，妥善按照有關工種、職工身體條件有變 化時，應妥善調換工種。11、新工人、實習人員等新進廠員工應進行入廠的安全生產教育。12、在制訂工時定額和安排勞動組織等工時時，應考慮操作安全生產供應部職責1、組織均衡生產，消除生產緊松現象。2、在編制年，月生產計劃和技術組織措施的同時，將安全技術措施納入全廠措 施監督執行。3、對外來單位提貨、協作都要關心使用設備、裝卸

4、和運輸的安全。4、訂立設備定期檢查制度，保證全廠機電、動力設備安全運轉，在安裝、改裝 拆卸和檢修機電、設備時關心檢修人員的安全，并采取必要的安全措施。5、對新設備和經過大修的的設備，在投入生產前應配各種防護裝置，并通知有 關部門驗收簽定后才能移交生產。6、對主要設備，如應加強維護和定期檢修，并保證經常處于安全狀態。7、對各部門的通風降溫、防塵等各種設備應保護正常使用和安全運轉。8、對主要設備的工種人員，要經過考核合格并發給操作證后才能工作。9、做好交通安全的運輸工作，保證車輛維修物質，不準車輛帶病出車。10、對化學易燃、易爆物品運輸、貯藏、發放應加強管理，對各種容器、化學易燃易爆物品，要經常檢

5、查是否處于良好狀態，對領導和使用人員負責業務指導 和檢查他們的使用情況，凡不按規定使用應及時向有關部門報告。11、按照廠辦提出的防護用品計劃及時購買勞動用品，購買時應注意規格和質 量。質量部職責1、在檢查產品時，要注意堆放安全整齊，不得隨意亂放，保持通道通暢。2、在檢查防護用品時，必須堅持質量第一，把好質量關，不合格的堅決不予檢 驗。財務部職責1、對批準的安全措施計劃所需的資金，應給予保證，并督促合理使用。2、對于勞動保護費用，應予保證，并督促合理使用。車間職責車間的安全工作由車間主任負責，并設立兼職安全員，負責車間日常的安全生產 管理工作。車間主任和兼職安全員的主要職責是：1、認真執行上級和

6、廠部有關安全生產的制度，指示和規定。2、組織和參加安全生產檢查工作和表揚好人好事，做好安全生產和競賽評比工 作。3、提出修訂安全操作規程的意見和執行安全操作規程。4、協助廠辦對職工進行安全生產的宣傳教育，做好新工人、實習人員的三級安 全教育5、深入現場，發現緊急的不安全因素有權制止生產并及時匯報。監督防護用品的正確使用。6、搞好本車間的防塵、防暑降溫、防寒保暖。7、負責一般傷亡事故的調查、分析、處理和統計報表工作。生產班組應設不脫產的安全員（一般由班組長兼），他們的職責是：1、組織好班組安全生產的活動。2、組織班組人員維護檢查安全措施，合理使用防護用品。3、執行安全生產制度和安全操作技術規程，

7、糾正違章操作的現象，發現有不安全的情況及時報告與預防，認真檢查交接班制度的執行。4、參加事故分析、處理，協助領導實現安全措施。5、負責對新工人、新人員的崗位安全教育，并指定專人負責包教包學，表揚安全生產中的好人好事。6、以身作則，在安全生產方面起模范帶頭作用。生產工人要以主人翁的態度，認真學習和執行安全生產勞動保護政策、 法令、規定。安全生產人人有責，人人關心，發現有不安全情況及時報告，對違章指揮、違章作業，人人有權勸阻和報告。生產工人的安全生產責任：1、牢固樹立生產必須注意安全，安全才能生產的思想。2、自覺遵守勞動紀律和各項安全生產規章制度，正確、合理使用防護用品，并 同一些違章作業現象作斗

8、爭。3、熟練本工種安全操作規程，嚴格在有旋轉的機床上戴手套操作。4、經常檢查和維護設備，發生事故（包括重大事故苗子）要保持現場，立即向 車間或有關部門報告，認真填寫傷亡事故登記單。5、操作時仔細檢查機床、工具和工件等有無毛病，下班后要切斷電源，做好清 潔工作二、安全生產管理制度為了加強安全生產管理工作，防止和杜絕一切事故的發生，保證安全生產，現結合本廠的實際情況，制定安全生產管理制度。1、禁止非電工作人員拆裝電器線路，各車間、部門的電器線路必須處于良好狀 態。2、各種機床的護罩必須保持完好。因維修或其它原因拆下的機床護罩必須在試 車前裝好，嚴禁把機床護罩當墊腳板、油盆使用。機床的電器、轉動部位

9、缺少護 罩的，不準生產。3、上班期間必須合理穿戴防護用品，特殊工種不穿戴好防護用品不準上班。4、上班期間不管是什么工種，禁止穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲或奇裝異服，也不 準拖長辮子進入生產車間。5、嚴禁將火種帶入易燃、易爆地點，特別油庫等地。6、消防器材是保衛國家財富免遭火災的重要措施之一，人人應該愛護，并且會 使用，嚴禁任何人擅自玩弄消防器材。7、各車間、部門凡是發生需要休息 2天以上的發生事故的必須在發生事故 24 小時內上報給廠辦；發生重大人身傷亡事故應盡量保護現場，立即向總經理匯報。8、不管發生什么事故，都應堅持“三不放過”原則，即：不出事故的原因不放過，事故的責任者和有關人員不接受教育不過

10、， 沒有制定出合格的防范措施不放 過。9、上班期間應是緊張、嚴肅的氣氛，嚴禁嬉笑、吵鬧。10、凡廠辦下達的“安全整改通知單”限期整改的項目，必須按期完成。11、廠區內嚴禁吸煙（包括生產車間），吸煙者到辦公室。12、新招學徒工，未經安全生產三級教育，不得安排上崗工作（廠級、車間、 班組）。13、廠區（含生產車間）嚴禁亂扔瓜皮果殼及廢紙、手套、毛巾。三、安全生產獎懲制度1、根據上級精神，發生各類事故后企業的領導和造成事故的直接責任者（根據情節輕重）除給予黨政、紀處分外，要給予經濟制裁和扣除人月工資額的20 %,3-6個月。2、凡車間和部門發生一次安全事故的責任者扣除當月獎金；發生重大人身或重 大設

11、備事故的，車間或部門扣除全月獎金；事故的責任者、車間負責人、班組的 安全員要扣除工資10 %-15 %，時間3-6個月。3、 非電工拆裝電器線路，發現一次罰款 10元，造成事故的要追究責任。各種 電器、特別是閘刀蓋、保險盒必須保持完好狀態，不準“拆東墻、補西墻”，違 章罰款20元。4、各種機床護罩必須保持完好。因維修或其它原因而拆下的機床護罩必須在試車前裝好，否則罰款10元，把機床護罩當墊腳板、油盆使用或其它用的，罰款20元，因缺少護罩而造成事故的，拆護罩者要嚴肅處理。5、上班期間，嚴禁小孩帶進車間，違者罰款 10元。6、將火種帶進易燃、易爆地點的，罰款 20-50元，造成火災事故的，要追究責

12、 任。7、 任何人不得擅自玩弄消防器材，違者按治安管理條例規定罰款70-140元， 揭發上述行為的獎勵50-70元。8、發生需要休息2天以上的安全事故的，必須在事故后的 24小時內上報給安 保部，過期不報者，是班組安全員責任的，罰款 20元，是車間安全員的職責的 罰款30元。9、上班期間打架、斗毆的，罰款30-50元，造成事故的除加倍罰款外，一切損 失和費用由肇事者負責。10、同各種違章指揮、違章作業作斗爭并及時上報安保部的，給予表揚和適當的獎勵。11、 對于安全工作做得好或者有貢獻的負責人、車間安全員、班組安全員要不 定期的給予獎勵或者有條件的時候給予津貼； 對于安全工作做得好的職工也不定 期給予獎勵。12、本制度自公布之日起執行。四、主要設備安全管理制度1、主要設備的運行操作工，必須經過一定的培訓并考試合格，方可上崗操作。2、必須做好運行記錄，如交接班記錄，定期巡回記錄，事故記錄及故障檢修記 錄等。3、設備運行時，操作工必須集中精力，不得擅離崗位，不嬉笑談天，不干與工 作無關的事。4、在運行中如遇到不正常的情況時，值班員應根據操作規程進行緊急處理，并 匯報上級。5、主要設備不得超過規定壓力、溫度運行，各種指示儀表和