如何應(yīng)對學(xué)生的“兩極分化”_第1頁
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文檔簡介

1、 如何應(yīng)對學(xué)生的“兩極分化” 摘要:以當前高中數(shù)學(xué)教學(xué)來看,學(xué)生兩極分化 問題日益嚴重。因此,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生能力水平等差異,從教學(xué) 目標、教學(xué)手段等多方面實行分層教學(xué),做到“因材施教”,確 保不同層次的學(xué)生全面發(fā)展。本文結(jié)合高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)狀況, 對實行分層教學(xué)的具體策略進行分析與闡述。 一、學(xué)生分組的層次化 若想實現(xiàn)因材施教, 必須對學(xué)生進行有效分組。 根據(jù)學(xué)生的 學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)效率以及教材的基本內(nèi)容、 發(fā)展目標等參考因素, 結(jié)合高中學(xué)生的生理與心理特殊性, 將學(xué) 生劃分為A、B、C三大層次。其中,A層學(xué)生在學(xué)習(xí)方面具有一 定難度,需要在教師以及 C層同學(xué)的共同幫助下掌握

2、教材內(nèi)容, 完成基本的練習(xí)題;B層學(xué)生處于中等階段,可以獨立掌握教材 內(nèi)容、開展有效的聯(lián)系,通過教師的啟發(fā),再加上主動請教C層 學(xué)生,提高自身能力水平,具有較大的發(fā)展空間;C層學(xué)生的成 績優(yōu)異,可獨立掌握知識內(nèi)容,完成參考題復(fù)習(xí),并適當拓展課 外題,幫助A層、B層同學(xué)解決難題,形成一個統(tǒng)一整體。 二、課前預(yù)習(xí)的層次化 在高中階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標性、自覺性有所提高,能力水 平進一步增強, 教師可通過制定科學(xué)的教學(xué)目標, 向不同層次的 學(xué)生提出不同的預(yù)習(xí)要求, 引導(dǎo)學(xué)生采取正確的預(yù)習(xí)方法, 增強 自我學(xué)習(xí)能力。例如,由于 C層學(xué)生的能力水平較高,具有復(fù)習(xí) 和預(yù)習(xí)的主動性、積極性,課前預(yù)習(xí)效率較高;

3、B層學(xué)生可基本 掌握預(yù)習(xí)內(nèi)容,可通過套用公式、定理等自行聯(lián)系例題,遇到不 懂的問題,可積極向C層學(xué)生請教,實現(xiàn)新知識與舊知識的有效 銜接;A層學(xué)生可閱讀基本的定理和公式,掌握例題內(nèi)容。 三、課堂教學(xué)的層次化 在課堂教學(xué)過程中, 教師應(yīng)根據(jù)高中數(shù)學(xué)的學(xué)科特點以及學(xué) 生能力水平的不同, 對不同的教學(xué)內(nèi)容, 有針對性地采取教學(xué)策 略。通過復(fù)習(xí)的形式,引出新知識,結(jié)合不同的教學(xué)內(nèi)容,制定 不同層次的教學(xué)目標, 并對目標進行具體解釋與說明, 引起學(xué)生 注意。有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的安排,也要劃分層次:依照教學(xué)內(nèi)容的難 度,以B層學(xué)生為平衡點,考慮到 A層、C層學(xué)生的差異性,充 分調(diào)動學(xué)生參與的積極性,明確各自努力

4、的目標。 四、課后作業(yè)的層次化 每學(xué)習(xí)一個新的知識點, 都需要通過課后習(xí)題來鞏固知識并 提高能力。因此,布置課后作業(yè),也是高中數(shù)學(xué)教學(xué)不可或缺的 內(nèi)容。在傳統(tǒng)教學(xué)中,課后作業(yè)采取統(tǒng)一化,往往 C層學(xué)生認為 習(xí)題過于簡單,不能提高能力水平;而A層學(xué)生則認為習(xí)題有難 度,打消積極性。因此需根據(jù)學(xué)生劃分層次的不同,布置課后作 業(yè):A層為基礎(chǔ)性作業(yè),即課后練習(xí); B層主要為基礎(chǔ)性習(xí)題, 再加上適當?shù)陌胃吡?xí)題;C層主要為靈活性、綜合性習(xí)題。在布 置作業(yè)時,應(yīng)精心安排,習(xí)題量不宜過多,否則將會引發(fā)學(xué)生反 感;對于作業(yè)題組的選擇,應(yīng)給予學(xué)生一定自主選擇的空間,讓 學(xué)生在符合自我能力的習(xí)題練習(xí)基礎(chǔ)上, 敢于挑

5、戰(zhàn)自我, 激發(fā)求 知欲望,提高學(xué)生的作業(yè)樂趣,減少抄襲狀況,真正實現(xiàn)素質(zhì)教 育的教學(xué)目標。 五、考核評價的層次化 每學(xué)習(xí)完一個單元的課程之后, 應(yīng)安排一次考核。 考核的內(nèi) 容以課本練習(xí)題為主,著重考查概念與技能。結(jié)合A、B、C 不同 層次學(xué)生的能力水平狀況,在同一張試卷中擬出不同組的測試 題,且試題要求有所不同,學(xué)生可自主選擇完成。或者通過附加 題的形式,標明不同層次學(xué)生需完成的不同習(xí)題內(nèi)容;另外,在 考核中也可提出不同的目標,如 A 組學(xué)生上一次的平均分為 60 分,則這次平均分需達到 65 分。根據(jù)考核成績,每個層次的學(xué) 生就應(yīng)有所調(diào)動,例如將 A層成績最好的學(xué)生提升到 B層;將B 層成績最好的學(xué)生提升到 C層;將C層成績最差的學(xué)生降到 B層。 由上可見,通過開展高效的分層教學(xué), 可合理開發(fā)教

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