1、 提高自身素質 發揮榜樣作用銀行支行員工“學規定、知禁令、作表率”主題教育活動心得體會按照總行要求，深入開展“學規定、知禁令、作表率”活動，“學規定、知禁令、作表率”廉潔從業教育活動要求我們各級管理人員必須加強個人品德修養，增強法紀觀念，自覺遵守規定禁令，爭作正確行使權力的表率、堅持原則的表率、忠于職守的表率、遵守社會公德的表率、艱苦奮斗的表率。要求我們明白我們所處的崗位能做什么，應該做什么，不能做什么，不應該做什么，不能隨意要求其他人做什么，不能代替他人做什么等問題，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。通過這段時間的學習，我認為我們應主要做到以下幾點： 一是加強自身素質和

2、黨性修養建設。打鐵還需自身功夫硬，作為一名基層行的負責人，自身素質和修養的高低不僅決定了我們為客戶提供服務的質量，也同樣決定著我們在內部管理、制度建設、文化建設、案件防控等諸多方面的工作質量。我們是員工的帶頭人，是執行制度的帶頭人，我們的一言一行、一舉一動都會在員工中帶來一定的影響。要管理好一個基層行，管理者靠的不是手中的權力，而是人格魅力，權力只能顯赫一時，人格魅力可以穿越時空。我們必須時刻保持清正廉潔的政治本色。要在求真務實上下功夫，不斷增強憂患意識和責任意識，團結和帶領全行員工努力拼搏，求真務實，讓員工在奮斗中獲得快樂、活的實惠。要不斷加強學習，學習政治理論和業務知識，對我行及時出現的一

3、些新業務新知識新規定，作為管理崗自己必須首先了解，只有自己全面素質的不斷提高了，才能帶動我行各項業務的又好又快發展，才能適應新形勢下的崗位需要。 二掌握各項規章制度的精髓，在工作生活中嚴格執行。可以說，各項規章制度都是在實踐中總結出來的，有的甚至付出了沉重的代價。因此，嚴格執行規章制度是我們做好各項工作的保證，作為一名負責人如果不了解制度，自己做錯了也不知道，與我們的目標越走越遠，后果十分可怕。更不能正確教育和引導好員工嚴格按章操作，也不能做好案件風險防控工作。同樣了解和掌握了規章制度，還要更好的按規定去執行才能做好工作，如果只是了解和掌握了規章制度，而不嚴格按規定辦事，那結果還不如不了解，也

4、就失去了規章制度對自己和同事的保護作用。所以在學好規章制度的同時，還要嚴格按要求落實，不斷提高制度執行力，確保穩健高效發展。 三是要嚴以律己，做好表率作用。“其身正，不令則行，身不正，雖令不行”，這是千古不變的真理，告訴我們榜樣的力量是無窮的，作為一名負責人，必須時刻嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，要不斷加強自己的的黨性鍛煉，把為群眾服務的黨性原則、群眾觀念和優良作風轉化為密切聯系群眾的實際行動，在我行改革發展穩定的各項工作中充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，時時為群眾著想，解決實際問題，帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣，在各項工作中走在前，作表率，樹立務實清廉的良好形象，使廣大干部員工學有標桿、干有榜樣，形成創先爭優的良好氛圍，讓全體員工深入到為建行事業而奮斗的大潮中來，是我們作為負責人應盡的責任。 總之，通過“學規定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業主題教育活動，讓我明白了我們必須從自身崗位出發，加強學習，嚴以律已，使自己在思想上有個新的提高，使我行在制度、管理上有個新的提升，心往一處想、勁往一處使，努力形成廉潔自律、作風正派、素質優良、制度規范、內控嚴密、執行有力的良好團隊，只有這樣才能夯實抵御各種侵蝕我們目前已經發展良好的經營