1、科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一手術室為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與手術室簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私

2、自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在

3、原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等

4、。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責

5、任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日DOC格式.科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實

6、現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與一科簽訂以下目標管 理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫

7、院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在

8、醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院

9、整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經

10、濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一二科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與二科簽訂以下目標管 理責任書：1. 科室必須在醫院領

11、導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實

12、事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所

13、列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之

14、規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目

15、標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一三科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與三科簽訂以下目標管 理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及

16、上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應

17、的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和

18、醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的

19、證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、

20、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一重癥醫學科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與重癥醫學科簽訂以下 目標管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方

21、面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修

22、、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例8

23、5%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按

24、勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一外一科為

25、強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與外一科簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費

26、者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造

27、裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室

28、應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進

29、行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一外二科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我

30、院實際情況及各科室特點，醫院與外二 科簽訂以下目標管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣

31、傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，

32、按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室

33、需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管

34、理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一婦產科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與婦產科簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各

35、項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科

36、室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以

37、結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承

38、擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他

39、未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一兒科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與兒科簽訂以下目標管 理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、

40、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保

41、證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造

42、成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據

43、需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：

44、烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一中醫科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與中醫科簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設

45、備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔

46、維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診

47、，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配

48、14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院 年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一口腔科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，

49、杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與口腔科簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事

50、人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員

51、的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務

52、參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因

53、重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一皮膚科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與皮膚科簽訂以下目標 管

54、理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫 療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消 毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。3. 醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不 得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院 將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法 律者，醫院將移交司法機關處理。4. 醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批 文，費用由科室自行

55、承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事，不得采 取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、 利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的 經濟損失。5. 醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供 應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取 得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科 室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情 況時，需報醫院審批。6. 科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注 冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納 各項社會保險金。7. 科室應

56、承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8. 醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫 保、按實際到賬時間結算。9. 科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室 管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規 進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。10. 科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病 人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應 配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益 活動，維護醫院整體形象。11. 醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規開展診 療項目，并接受醫院及相應監管部

57、門的監督。若因科室違反醫保、之 規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12. 科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明 和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13. 科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核 方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，髙風險方向 傾斜的原則搞好科室二次分配14. 科室應按照上述目標責任書的容，合法開展診療活動，醫院 將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎 勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責 任。15. 科室目標管理責任書暫定為一年。16. 由于自然災害、國家政策及

58、政府規劃等不可抗拒原因所造成 目標管理責任無常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫 院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17. 此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫院負責人簽字：烏拉特中旗人民醫院年 月 日科室目標管理責任書烏拉特中旗人民醫院一一感染科為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜 絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究 決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與感染科簽訂以下目標 管理責任書：1. 科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及 醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。2. 科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理