1、安全管理部經理工作標準1 范圍崗位人員資格要求、職本標準規定了安全管理部經理的直接上級崗位、工作環境、工作聯系網絡、 責、權限、工作內容與要求、檢查與考核等內容。本標準適用于安全管理部經理。2 直接上級崗位安全管理部分管副總3 工作環境室外50% 室內50%4 工作聯系網絡5外部外部華潤集團及其他成員企業安全、消防相關政府機構內部副經理，安全管理 員、安全體系專員、 消防管理員物資部，工程部，客服 部，輸配運行部 管網運行部等供應商可以影響該崗位的外部崗位/機 構該崗位可以影響 的外部崗位/機構5崗位人員資格要求5.1 最低學歷要求：大專；5.2 身體條件：身體健康，能夠勝任該崗位工作要求；5

2、.3 專業知識：較全面的技術管理或安全管理理論知識，熟悉安全技術專業知識，熟悉相關地區的燃 氣法律法規及相關安全政策與法規；5.4 專業經驗：從事燃氣技術、安全管理等相關工作 3年以上，至少有一年擔任基層管理或部門副職;5.5 專業資格：中級職稱及以上；5.6 專業技能：熟悉安全管理的流程、方法及關鍵控制點，具有豐富的安全管理經驗，具備企業安全管理理論知識，熟悉 OHSAS1800標準和企業安全管理體系策劃與建設，較強的統計、分析能力和優秀的語言和文字表達能力。6 職責6.1 負責公司職業健康安全管理體系的良好有效運行；6.2 負責組織開展公司生產經營場所的危險源識別和評價，確定風險控制措施；

3、6.3 負責制定公司安全管理目標及方案，分解安全管理計劃；6.4 負責確定和實施公司生產經營過程的安全管控措施；6.5 負責組織開展公司級安全檢查與隱患監督整改；6.6 負責對公司消防安全工作實施監督管理；6.7 負責組織制定公司應急預案，實施事故調查處理工作的管理。7 權限7.1 對所有下屬選拔有建議權和提名權；7.2 對所有直接下屬有考核及獎懲權；7.3 對公司所有單位的安全管理工作有監督權、檢查權。8 工作內容及要求8.1 按照中層管理人員通用工作標準執行；8.2 建立和完善職業健康管理體系，不斷提高安全管理水平：8.2.1 組織貫徹落實國家、華潤燃氣集團和地方有關安全生產的方針、政策，

4、確保各項政策和管理指 引得以順利實施；8.2.2 組織制定安全改進目標、方案和安全管理計劃，并進行審核，支撐公司整體目標的實現；8.2.3 組織建立和審核安全管理標準、各項安全管理規則和工作制度，保障各項安全活動有章可依；8.2.4 組織開展危險源辨識，監控危險源控制措施的落實，監管重大危險源和重點要害部位，監管安 全設施運行、管網場站運行安全、辦公場所、勞動保護、特種作業等安全運行管理；8.2.5 定期組織危險源評價，審核安全評估報告，便于對危險源采取有效控制措施；8.2.6 審核和監督落實危險源風險控制措施，保證員工人員安全及身心健康，保證安全管理目標的實 現；8.3 組織開展日常安全管理

5、活動：8.3.1 組織召開安全工作會議，落實上級精神，確保安全責任傳達到每位員工；832管理公司職業健康，要求各部門、人員自覺遵守職業健康管理規定和行為準則，有效降低職業病；8.3.3 定期組織開展安全宣傳教育、安全活動，通過考試、考核等方式強化員工安全意識；8.3.4 實施安全信息、檔案管理，確保安全目標的實現；8.3.5 組織對公司各部門、場所、工作現場進行安全督查，對安全要害部位進行監管，時刻提醒直管 部門、人員進行檢查，排除隱患，隱患整改率達標；8.3.6 組織實施內部安全審核，監督落實整改措施，消除安全隱患；8.3.7 實施安全獎懲管理，落實安全責任；8.4 組織開展消防安全管理工作

6、：8.4.1 組織制定消防預案工作，預防火災事故的發生和在事故發生時能緊急響應，減少事故發生率；8.4.2 管理消防器材配備和維修保養，保證消防設備能正常使用；8.4.3 實施消防督查管理，提高員工消防意識；8.5 組織開展應急管理工作：8.5.1 組織編制和修訂事故應急預案，組織應急預案的評審、備案工作，確保預案有效；8.5.2 組織和監督開展應急預案的宣貫，擴大預案的認知面；8.5.3 組織和監督開展預案演練、考核和評估，提高預案的針對性，提升應急隊伍緊急應對能力，降 低發生應急事件時的危害；8.5.4 實施事故調查處理和辦理結案工作，組織各類事故的匯總、統計、通報與獎懲，確保落實“四 不放過”原則。9檢查與考核9.1 根據本崗位所列