



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔各位領導,各位同事們:大家早上好!群英薈萃齊歡顏,高手云集譜新篇。在已經過去的 XX月,我們 XX人以豪邁的激情、高昂的斗志共同完成了公司 XXX的總目標,收獲了喜悅與豐收的碩果,終于在今天迎來了本次頒獎典禮的勝利召開。下面,就讓 我們一起進入到今天激動人心的頒獎環節。 XX月“頒獎典禮”誰是勝利者,讓我們拭目以待!1、首先,我們對 XX年 XX月店面個人前三名進行頒獎, 他們分別是: XX店 XXXX、XX店 XXX、XX店 XXX,掌聲有請三位獲獎者上臺領獎。第三名 XX,X 月銷售業績 XX萬,第二名 XXX, X 月銷售業績 XXX萬;第一名 XX,XX月銷售業績 XX萬;掌聲
2、有請 XXX總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 XXXX發表感言請 XXXX發表感言請店面個人銷售冠軍 XXX發表感言掌聲歡送!2、下面即將頒發的獎項是X 月店面銷售業績前三名(1)X 月銷售業績第三名的是XX店,掌聲有請 XX店全體成員上臺領獎。XX店前幾個月經歷變更重組,如今燃起斗志,重振旗鼓, XX月在大家的共同努力下取得了 XXX萬的銷售業績,榮獲店面第三名,掌聲有請 XX總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 XX店店長發表感言感謝店長的精彩發言,掌聲歡送!(2)獲得 XX月銷售業績第二名的是XXX店,掌聲有請 XXX店全體成員上臺領獎。X 月, XX店在新任店長 XX的組織管理下取得了
3、 XX萬的銷售業績,榮獲店面業績第二名,掌聲有請 X 總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 X 店店長發表感言感謝店長的精彩發言,掌聲歡送!( 3)現在,請大家以熱烈的掌聲有請獲得 X 月銷售業績第一名的 XXX店全體成員上臺領獎。近幾個月來, 每次頒獎都能看到 XXX店上臺領獎, X月,他們在市場搏擊中寸步不讓,再次旗開得勝, 以 XX萬的銷售業績,奪得 X月店面第一名的桂冠 ! 掌聲有請 X總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 X 店店長發表感言感謝店長的精彩發言,掌聲歡送!3 、現在,我們來頒發一個特殊獎項, “突出管理獎”,這個榮譽屬于你們 XXX店,掌聲有請 XX店全體成員上臺領獎。XX
4、店是 X 月剛剛組成的新團隊,在店長 XX的帶領下,全體 XX的精英們迅速投入工作,在第一個月就創造了 XX萬的業績,特別頒發 “突出管理獎”,掌聲再次送給他們!. 掌聲有請 X總上臺為他們頒獎并合影留念 . 請 XXX店長 XXX發表獲獎感言,掌聲歡送!4、現在,我將為大家揭曉的是分公司銷售業績第二名的團隊,同時他們也是 X月行銷團隊業績第一名的得主, 他們就是 X 分公司,掌聲有請 X 分公司全體成員上臺領獎。1 歡迎下載精品文檔X 分公司全體精英在 XXX經理的正確領導下, 運用高效的談單技巧, 靈活的營銷策略,成功簽下了一筆筆訂單,創造了全月銷售 XXX萬的優秀成績 . 掌聲有請 X總
5、經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 XXX經理發表感言感謝經理的精彩發言,掌聲歡送!5 、接下來要頒發的是分公司銷售業績第一名,比較特殊的是,我們 X 月份誕生了兩個冠軍,他們以 XX萬的業績并駕齊驅,共同贏得了分公司銷售業績的第一名,他們就是 XXX和 XXX,掌聲有請 XXX經理,以及 XXX經理上臺領獎!驕人業績的背后體現著 XXXX全體人員的勤勞與智慧, 也是對銷售精英們付出心血和汗水的肯定。來,讓我們再次為他們送上祝賀的掌聲 ! 掌聲有請 X 總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 XXX經理發表感言 . 請 XXX經理發表感言,感謝兩位經理的精彩發言,掌聲歡送!6、最后,即將為大家揭曉的是大區銷售業績第一名的團隊獲獎者是 XXX大區,掌聲有請 XXXX區全體成員上臺領獎。在 XXXX大區每位員工的相互配合、 奮力拼搏下,最終他們以 XXX萬的業績奪得 XX月大區銷售業績第一名的榮耀,掌聲再次送給他們!請大家以熱烈的掌聲有請 X總經理上臺為他們頒獎并合影留念!請 XXXX經理發表感言感謝 X 經理的精彩發言,掌聲歡送!在新的一個月里,我們任重而又道遠、讓我們腳踏實地、豪情滿懷,去迎接新一輪的挑戰。收獲的時節同樣要播種希望,讓我們團結一致、奮發向上。新征途的號角已經吹響,讓我們繼續乘風破浪、揚帆遠航!今天的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目管理中自我提升的方法與途徑試題及答案
- 證券從業資格證資產利用效率評估試題及答案
- 港口物流操作流程優化考核試卷
- 環保通風設備技術創新與市場布局前景考核試卷
- 白酒市場的渠道管理與銷售策略考核試卷
- 電纜線路敷設過程中的應力控制考核試卷
- 2024項目管理考試實務問題試題及答案
- 西溝土地整治方案范本
- 證券分析模型的應用考試試題及答案
- 項目管理考試核心內容的詳細解讀試題及答案
- 復旦棒壘球專項課教學大綱
- 房產中介法律知識及案例分享811課件
- 咯血-護理查房課件
- 安全用電-觸電與急救課件
- 初三任務型閱讀公開課一等獎省優質課大賽獲獎課件
- 公司組織架構圖(可編輯模版)
- 激光跟蹤儀使用手冊
- 貨物采購服務方案
- 初中英語 滬教牛津版 8B U6-1 Reading Head to head 課件
- DB11-T 1322.64-2019 安全生產等級評定技術規范 第64部分:城鎮供水廠
- 復變函數與積分變換第三章復變函數的積分
評論
0/150
提交評論