1、對公司轉軌改革的個人看法文章標題對公司轉軌改革的個人看法通過對董事長轉軌改革報告的 學習，我受到極大的振憾和振奮。董事長這次轉軌改制的思想和舉措，如春風化雨，滋潤著全公司干職 的心。登高壯觀天地間，改革的戰鼓催人奮進；大江東去勢不回，改革發展 迭高潮！回首上半年，我感慨萬千。雖然騰龍建材因市場、價格等客觀原因沒有取得理想的效益，但我還 是盡了自己最大的努力，大家有目共睹，也獲得了相應的收獲企業的內部 管理不斷的加強；各項消耗費用不斷的下降；銷售陳欠款不斷的壓降 隨著公司規模的不斷擴大，國家的宏觀政策，市場不穩定因素的增多, 騰龍受到了新的挑戰。為了沖破企業發展的極限，居安思危，持續發展，騰龍就

2、必須加快轉 軌改制。首先，我對這次公司轉軌改制表個態我全力支持改制、參與改制、投 身改制，服從安排，無論干任何工作對自身做到五個增強一、增強自身加 快發展的原動力。在工作中做到三防三樹，一防自滿情緒，樹立繼續奮進的思想；二防畏難情緒，樹立敢為人先的思想；三防工作上過得去的情緒，樹立爭創一 流的思想。二、增強自身開拓的創造力。一是觀念創新。 向董事長學習，用全新的思維，全局的眼光，對公司做全面的思考。 二是思路創新。圍繞運行、管理、效益，增新思路，加快發展。三是方法創新。 以變應變，不斷地研究市場對策，找出企業發展的新方法。 三、增強自身真抓實干的戰斗力。一是講實情況。根據實情辦事。二是出新點子

3、。 及時向領導回報有益騰龍發展的好方法、好看法。三是提好建議。 廣開言路，集思廣益，為騰龍謀發展。四是嚴把關口。 嚴把分管工作的消耗關、指標關、效益關。本文出自范文先生網 -四、增強自身維護團結的凝聚力。 一是堅持民主集中制，不違反原則。二是多通氣交流，不隨便猜疑。三是堅持公正辦事，不因人而異。四是以誠相待，不陽奉陰違。五是相互支持配合，不分工分家。做到對外一張臉、一個聲音、一個形象，形成一個團結戰斗的集體。五、增強自身為人表率力。一是做認真學習的表率。虛懷若谷，放下架子，向每一位職工學習。二是做依法行事的表率。增加自身執行力，按原則辦事。三是做廉潔勤政的表率。保持勤儉節約，艱苦奮斗的作風，吃苦在前享樂在后。我對集團公司全面改制轉軌提兩點個人看法和建議一是這次改制應 完全按照民營企業要求，建章立制，選拔任用好人才，進一步精簡管理機 構和人員，提高留用人員的工資待遇。二是這次改制必須規范公司制度的制定和執行。改制就是要改變人的觀念，提高人的工作效率，提高人的責任感和執 行力，歸根到底是提高公司效益。為此必須制定一系列和轉軌配套的，旨在勵精圖治的目標管理和各項 考核制度，從管理部門到生產一線崗位，誰都得遵守，對誰都制約。制度必須如山倒，認崗不認人、對事不對人，做到言必行，行必