1、少先隊暑假活動工作計劃、指導思想： 為進一步發揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，以實際行動貫徹落實 “牢 固樹立社會主義榮辱觀，全國少先隊貫徹落實綱要深化雛鷹爭章活動現場會 ”精神，我校決定繼續利用暑假契機，引導廣大少先隊員參與活動、體驗生活，鼓勵少年兒童在家庭生活、社會生活和大自然中去體驗，通過社會考察、參 觀訪問等形式，獲得對生活的真實感受，體驗人與人、人與自我、人與自然、人與社會的 關系，增強社會責任感。度過一個快樂而有意義的假期。二、活動口號：休閑快樂過暑假三、活動內容：1）三年級各中隊少先隊員利用暑期積極參與省少工委開展的“我最寶貴的 一個需要被關愛的世界 ”活動 開展

2、探訪弱勢群體特別是貧困地區小伙伴、進城務工農民工子女以及農村留守兒童活動， 調查了解他們的生活狀況 ,并撰寫調查報告。活動反饋：開學初，三年級各中隊挑選1篇優秀調查報告上交大隊部。 （a4紙打印 ）2）全體少先隊員認真積極參與 “快樂 do remi 、休閑 you &me”休閑大使、休閑天使的評選及當好東道主、參與休博會活動。開展五個一活動：開展一次 “小手拉大手，參與休博會 ”的活動方案征集、組織開展一次家 庭休閑創意活動、開展一次校外實踐服務活動、參與一次社區休閑聯歡會、拍攝一個休閑 活動 dv 或一張攝影作品。活動反饋：開學初，一、二年級各中隊上交動照片 1張。四、五年級以年級為單位上

3、交“家庭休閑創意活動 ”和 “校外實踐服務活動 ”活 社區休閑聯歡會 ”活動 dv1份。3）“我心中的中國 ”國家版圖征文比賽活動四、五年級各中隊少先隊員通過對中國版圖知識的學習，抒發對祖國的熱愛和贊美之情。 征文文體不限，字數在 600 1200字以內 （詩歌在 16行以上 ）。 活動反饋：開學初，四、五年級各中隊上交優秀作品1篇。作品均用 a4紙打印。5次。4）繼續開展 “雛鷹假日小隊 ”活動 三五年級隊員積極參加假日小隊的活動，暑假活動至少活動反饋：開學初，三 五年級各中隊上交 1本（要求：美化封面、記載詳細、配有照片，一、二年級如有也可上交 ）5）積極參加社區文化站活動每位學生在暑假中

4、至少去社區文化站活動4次，活動中帶上城區中小學生社會實踐活動記載冊。開放時間： 7月5日 8月26日每周二、四上午 9： 00 10： 30（部分社區文化站有其不同的時間，根據具體情況參加活 動。 ）6）回校日： 7月 26日有時間、有問題的同學可以帶上作業來校，找自己年級的老師詢問。在這一天已經有活動 安排或沒有什么疑問的同學不必特意趕回學校。四、活動總結階段：開學初，各中隊上交暑假反饋表，假日小隊記錄本（三 五年級各中隊 1本），“我心中的中國 ”征文，調查報告，活動照片，活動 dv， （9月1日前交大隊部 ）少數民族醫改規劃工作計劃提高基層執行和操作能力。要深入基層調查研究，加強宣傳引導

5、。繼續加強醫改政策培訓 。認真總結醫改工作好的做法，提煉推廣一系列改革樣板。要堅持正確的輿論導向，有計 劃、有重點地開展醫改宣傳工作，統一思想，凝聚共識，及時解答社會各界關心的問題， 合理引導社會輿論。使社會各界和廣大人民群眾更加理解、支持和參與醫改，為深化改革 創造良好的輿論氛圍。全面完成醫改工作任務，為深入貫徹落實 XX 年全國和市深化醫藥衛生體制改革工作會議精 神。進一步滿足群眾醫療衛生需求，現就加快推進XX 年醫改重點工作提出如下意見：、總體要求 繼續圍繞 “保基本、強基層、建機制 ”統籌推進醫藥衛生體制五項重點改革。堅持公共醫療 衛生的公益性質，為深入貫徹落實國務院辦公廳關于印發醫藥

6、衛生體制五項重點改革 XX 年度主要工作安排的通知國辦發 XX 8號）和市人民政府關于加快推進 XX 年醫改重 點工作的意見渝府發 XX 16號）精神。以人為本、改善民生；堅持政府主導與發揮市 場機制相結合；堅持基層體系建設與公立醫院發展相結合。加快公立醫院改革試點，加快 推進衛生基礎設施建設和基層醫療衛生人員培訓，實現基本藥物制度基層全覆蓋，促進公 共衛生服務均等化，完成國家醫改近期五項重點任務，讓廣大醫務人員和人民群眾滿意。、工作任務一）加快完善基本醫療保障制度參保率達 95% 以上， 1.做好擴面提標。擴大城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱“職工醫保 ”城鄉居民合作醫療保險（以下簡稱 “城鄉

7、居民醫保 ”覆蓋面。實現全社會應保盡保，政府對居 民醫保的補助標準提高到 200元 /人年。責任單位：縣人力社保局、財政局）兒童白血病、先天性心臟病醫療保障覆蓋全縣所有鄉鎮；將耐藥結核病治療費用的醫保報 銷比例提高到 90%最高限額提高到 5萬元 /人年。責任單位：縣人力社保局、財政局）2.提高保障水平。職工醫保、城鄉居民醫保在二級及以下醫療機構政策范圍內的住院費用報銷 比例分別達到 70%城鄉居民醫保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元、 12 萬元。提高重大疾病醫療保障水平。將資助困難人群參保范圍從低保對象、五保戶擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、貧困 大學生、低收入等特殊困難群體。完善門

8、診救助，3.加大救助力度。健全醫療救助制度。取消醫療救助起付線，政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%完善醫療救助信息系統，提高醫療救助的及時性。大力實施低收入困難群體重大疾病臨時救助。責任單位 ：縣民政局、財政局） 強化政府對醫保基金的監管職責， 4.加強基金管理。嚴格基本醫療保險基金管理。明確各級醫療機構控制醫藥費用責任，確保基金安全。責任單位：縣人力社保局、財政局） 轉變醫療服務行為， 5.加強費用控制。大力推行總額預付、按病種付費、按人頭付費、按 床日付費等多種醫藥費用支付方式。強化醫療機構和醫務人員主動控費責任。加強醫療服 務監管，完善醫用設備和醫用耗材管理、采購和價格等政策

9、，規范公立醫院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為；推行醫療機構間檢查結果互認制度，開展臨床路徑管理，加大 對大處方的查處力度。強化行業自律和醫德醫風建設，堅決治理醫療領域商業賄賂，加大 對違法違規行為的懲處力度。加強公立醫院財務管理和成本核算，定期公開醫療機構相關 醫療服務信息，接受社會監督。責任單位：縣衛生局、人力社保局）二）加快推進基本藥物制度建設 基本藥物全部實現市級采購配送， 1.實現基本藥物制度基層全覆蓋。政府舉辦的鄉鎮衛生 院和社區衛生服務中心繼續實施國家基本藥物制度。零差率銷售。按照全市的統一要求啟 動全縣所有村衛生站實施國家基本藥物制度，并實行基本藥物 “零差率 ”銷售。責任單

10、位： 縣衛生局、財政局）全縣所有政府辦基層醫療衛生機構要配備和使用基本藥物，2.加強基本藥物配備和使用管理。執行基本藥物配備政策。其他各類醫療機構要按比例配備基本藥物，并首選基本藥物 。規范基本藥物使用，繼續開展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓，嚴格執行市基層 醫療機構常見疾病診療及基本藥物使用指南指導基層規范使用基本藥物。完善基本藥物 報銷和醫療保障支付政策，全面落實基本藥物全部納入醫保目錄報銷。將實施基本藥物制 度情況納入基層醫療單位考核體系，與財政補助和績效工資等掛鉤，提高基層單位執行制 度的自覺性。責任單位：縣衛生局、人力社保局） 強化基本藥物質量監管， 3.加強基本藥物質量監管。充分

11、利用縣藥品監管平臺。對基本藥 物進行全品種覆蓋抽驗和監管，提升對基本藥物從生產、流通到使用全過程追溯的能力， 控制用藥安全風險。責任單位：縣食藥監局、衛生局）27個標準化三）加快衛生基礎設施建設 今年完成 9個標準化鄉鎮衛生院改擴建項目。推進一個民營三甲醫院建設；新建 村衛生室。責任單位：縣衛生局、財政局）加快鄉鎮衛生院標準化建設。四）加強基層醫務人員業務培訓整合培訓資源，全面實施基層衛生人員三年輪訓計劃。科學制定培訓內容，提高培訓的針 對性和實效性。建立農村衛生人員崗前規范化培訓制度，對考聘到鄉鎮衛生院工作的醫護 專業畢業生實行規范化培訓，使其達到相應技術水平。 XX 年，選派鄉鎮衛生院醫療

12、技術人 員38 名到縣級醫療機構進修一個月到一年；選派鄉村醫生514名到鄉鎮衛生院短期見習；通過網絡培訓基層醫療衛生人員 300人；培訓鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心醫技和公共衛生 人員78人；安排 15名基層醫療衛生機構在崗人員進行全科醫生崗位培訓；對 38名鄉鎮衛生 院院長（副院長）進行管理知識培訓，提高衛生管理水平；繼續實施 “萬名醫師支援農村衛 生工程 ”選派 10名二級醫療機構技術骨干到鄉鎮衛生院現場幫扶工作1年；免費為鄉鎮衛生院定向培養 16名本科醫學生。責任單位：縣衛生局）五）推進基層醫療衛生機構綜合改革調整鎮衛生院的工作重點和服務模式，1.深化人事制度改革。強化基層醫療機構公益性

13、。落實 “公共衛生服務、基本醫療服務和綜合管理 ”三位一體的職能，切實發揮好鄉鎮衛生院 作為群眾健康 “守門員 ”職責。足額核定鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構人員編制，實行人 員編制總量控制、統籌安排、動態調整。實行定編、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管 理制度，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行院長競聘制和目標責任制，逐 步建立優勝劣汰、能上能下、能進能出的用人機制。探索醫學畢業生到農村基層醫療衛生 機構服務的激勵機制，對長期在基層工作的衛生技術人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜，穩定基層隊伍。責任單位：縣衛生局、人力社保局、編辦、財政局） 合理確定基層醫療衛生事業單位績效工資水平和調

14、節基金調控線。完善績效考核辦法和考 核標準， 2.健全績效考核和分配激勵機制。完善基層醫療衛生單位績效工資考核辦法。根 據工作數量、質量和服務對象滿意度等指標對基層醫療機構及醫務人員進行綜合量化考核 ，考核結果與基層醫療衛生單位績效工資總額和醫務人員收入水平掛鉤。堅持多勞多得、 優績優酬，拉開醫務人員收入差距，并向關鍵崗位、業務骨干重點傾斜，調動醫務人員積 極性。加強績效工資政策培訓和宣傳，指導基層醫療衛生機構加強內部精細化管理，發揮 醫務人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用。責任單位：縣衛生局、人力社保局、 財政局） 理清政府補助的內容和方式， 3.完善基層醫療衛生機構補償機制。細化對政

15、府舉辦的基層 醫療衛生單位及村衛生室的補助政策。增強可操作性，確保基層醫療衛生機構公益性的發 揮。對基層醫療衛生機構實施基本藥物制度后藥品零差率形成的減收和實行績效工資的增 支，要多渠道籌集資金，按照 “核定任務、核定收支、績效考核 ”予以足額補助。責任單位 ：縣衛生局、人力社保局、財政局）六）加快公立醫院改革試點明確各級醫療機構布局。加快建立縣、鄉鎮、村醫療機構的分工協作機制。鼓勵二級以上 醫療機構和基層醫療機構之間建立縱向的業務合作關系，1.完善公立醫院服務體系。制定xx ”衛生事業規劃。引導二級以上醫院醫務人員到所在醫院有分工協作關系的基層醫療衛生 服務機構開展執業活動，逐步實施首診在社

16、區，建立社區衛生服務機構（鄉鎮衛生院）與 縣醫院之間雙向轉診制度，發揮縣級醫療機構技術和管理優勢，提高基層衛生服務能力。 責任單位：縣衛生局）方便患者就醫。繼續推進臨床路徑試點，2.廣泛開展便民服務措施。推行優質護理服務、預約診療、先診療后結算、便民門診等措施。增加實施病種數量，擴大臨床路徑實施范圍 ，促進合理規范診療。開展 “弘揚白求恩精神，做人民健康衛士 ”主題活動和 “服務好、質量 好、醫德好、群眾滿意 ”三好一滿意 ”活動，改善服務態度，提高服務質量。責任單位：縣 衛生局）有效控制門診、住院次均醫藥費用增長，3.積極探索公立醫院改革。加強成本核算與控制。研究建立公立醫院績效考核體系，完

17、善院長選撥任用、激勵約束措施，推進醫院管理隊 伍建設，提高醫院管理科學化、精細化水平。將實施便民惠民措施與推進綜合改革、探索 解決體制機制問題相結合，使兩者相互支持、相互促進，形成持續內在動力，建立長效機 制，使人民群眾享受到改革成果。責任單位：縣衛生局）七）促進公共衛生服務均等化配齊鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心專職公共衛生工作人員，1.落實人員和經費。按照轄區每萬名常住人口配備 12名專職公共衛生人員標準。并對全體人員實施公共衛生服務項目 的技能培訓，提高公共服務能力。基本公共衛生服務補助標準提高到每年每人25元。責任單位：縣衛生局、編辦、財政局）使工作重心從診治疾病為主向預防為主，2.完成

18、各項公共衛生服務項目。調整鄉鎮衛生院工作重點。防治結合轉移。嚴格按國家基本公共衛生服務規范免費向全縣人民提供9項基本公共衛生服務項目，確保全面完成國家和市下達的任務。居民健康檔案建檔率城鎮達 7 5% 以上，農村達 60%以上，公共衛生服務項目考核合格率達95%以上。加強鄉村醫生從事公共衛生服務的培訓和管理，制定出臺鄉村醫生從事公共衛生服務管理辦法嚴格考核措施，落實補助政策，確保工作實效。責任單位：縣衛生局）三、保障措施 （一）加強組織領導。切實加強組織領導。由縣政府主要領導擔任醫改領導小組組長，負 責常務工作和分管衛生工作的副縣長任副組長。縣醫改辦要充實醫改辦人員，落實專項工 作經費，加強協調工作，建立多部門協同推進醫改工作的機制，形成工作合力。（二）強化財力保障。做好資金測算。健全政府投入長效機制。要重點落實基層醫療衛生 機構補償政策、基層醫療衛生機構標準化建設經費，確保基本藥物制度和基層綜合改革順 利推進。要完善政府投入方式，提高資金使用效益，按確定的任務、改革進