精品文檔企業文化知識競賽活動方案各中心、部、車間、科室：根據山東萊德（集團）有限公司企業文化宣貫工作實施方案的總體安排，現將知識競賽相關事宜通知如下：一、活動主題凝聚奮進二、活動目的公司企業文化宣貫工作已進行到深入學習階段。為了更好的貫徹落實企業文化，在全公司范圍內營造濃厚的氛圍，使企業文化深植于人心，本次活動旨在以知識問答的形式，向廣大員工傳播公司理念，引導他們以積極的態度和飽滿的熱情，凝聚信心和力量，為實現萊德4.0戰略目標努力奮斗。二、競賽內容企業形象標識及其含義，企業宗旨、愿景、使命、目標、精神、核心價值觀、系列價值觀及其內容詳解，萊德誓詞，萊德管理者每日對己八問，萊德十一條紅線，萊德戰歌，以及公司一些規章制度部分內容等。三、參加單位及代表隊：1.萊德機械：3支代表隊（每支代表隊3人，下同）2.萊德管閥：2支代表隊3.萊恩機械：1支代表隊萊德廠區全體員工參加活動，夼達機械結合實際在本單位舉辦。四、活動時間和地點：2016年7月30日下午16:00-18:00，萊德機械廠區。五、活動要求：1、請各子公司按照要求，認真組織學習，于2016年7月22日下午5點之前將廠區人員名單以電子版形式發到郵箱（1974），由人資部隨機抽取參賽人員。2、各單位對此次競賽要高度重視，認真組織、精心準備，力爭以最佳的狀態展現本單位良好的精神風貌；六、比賽規則：（一）基本規則：1、本次比賽分為必答題、搶答題、風險題三個環節，采取問答形式。各代表隊基準分為100分，在此基礎上通過競賽增減；2、各代表隊協商后，選派一位選手做答，其他選手在規定的時間內可以補充或者提示；4、各代表隊答題正確與否由主持人根據標準答案評判，如有異議，由裁判評判，各代表隊必須服從裁判的評判；5、競賽結束后，按各代表隊的最后得分當場決出第一、二、三名，參與獎3名。如并列名次超過規定名額，采取加時搶答的辦法確定名次。（二）必答題環節規則：1、必答題每隊3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分；2、按照代表隊順序，由每隊派一名隊員，從題庫中抽取本隊的必答題目，由任何一名選手答題；3、選手答題時間不得超過30秒，從主持人念完題目開始計時，超時視作棄權；（三）搶答題環節規則：1、搶答題共20題，每題10分，答對加10分，答錯或搶而不答扣10分；2、各隊必須在主持人讀完題目并宣布“開始”后按搶答器進行搶答，違規者將取消本次搶答機會；3、搶答題答題時間不得超過30秒，超時視作答錯，扣10分。（四）風險題環節規則：1、風險題分值分為10分、20分、30分三類，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選。每隊有3次參加風險題答題機會，由主持人按照代表隊順序逐一詢問是否參加風險題答題及選擇的風險分值。各隊答對加相應分數，答錯或選而不答扣相應分數。2、風險題各代表隊討論和答題時間分別不得超過60秒，從主持人念完題目開始計時，超時視作答錯，扣除相應分數；（五）附加賽規則：1、風險題比賽結束后，如果因代表隊積分相等而影響獲獎名次評定，積分相等的代表隊進行附加賽；2、附加賽共3題，題型為搶答題，規則同前。七、獎勵辦法：本次競賽設一、二、三