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文檔簡介

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。廣利/興順/萬達公司副總經理總助崗位說明書崗位名稱副總經理/總經理總助崗位編碼部門廣利/興順/萬達公司崗位編制任職條件最低學歷：大專相關資格證書： 專業知識：掌握管理類知識和財務類知識；熟悉*建造知識和*生產流程，熟悉安全、質量相關知識業務了解范圍：了解企業經營的法律法規和船舶建造的法規、規范工作經驗年限：5年以上本崗位所涉及業務相關工作經驗； 3年以上本崗位所在單位核心業務或下級崗位的管理工作經驗能力要求：溝通關系： 直接上級：子公司總經理直接下級：子公司各課課長/副課長公司外部相關單位：船東船檢廣州地區船廠設備供應商各外工隊部門內部相關崗位：工股長/副工股長工藝員安全員綜合干事公司內部相關崗位：*事業部經理室*事業部各職能部門*事業部各施工課技術中心本崗位工作目的概述： 根據公司發展戰略、生產計劃和董事會下達的經營目標，協助總經理開展工作，授權行使主管崗位權限的管理職責，負責生產、技術和質量工作，大力推進成本管理和工時管理，監督、協調現場施工有序運作，確保各項目標的優質高效完成主要工作職責及內容工作依據責任程度工作結果衡量標準1、編制計劃：協助總經理分解年度經營目標，制定生產經營計劃；組織編制、審批子公司月度生產計劃；總結月度生產情況，編制生產月度報表 年度經營目標；事業部相關計劃直接負責計劃合理性；計劃指導性2、生產管理：編排施工項目，進行工程管理；及時協調、解決現場工藝、技術問題；確保施工進度如期完成子公司生產計劃直接負責節點完成情況；成本目標完成率3、安全質量管理：加強質量現場監督，審閱安全計劃和總結；布置每周安全工作；每月組織一次安全檢查，針對安全事故，及時處理；解決保衛問題，組織環保和文明生產公司安全、質量體系有關規定直接負責安全培訓效果評估；安全事故數量；報驗合格率、出廠合格證4、人事管理：根據勞動力需求，制定勞動力預測；合理調配勞動力資源，制定獎勵、分配方案，報批；協助總經理開展福利工作；具體承擔培訓任務公司人力資源管理政策直接負責預測準確率；新員工素質水平；員工業績表現；培訓工作效果5、成本管理：加強成本控制與工時管理；科學合理核定工時、工程勞務費結算公司成本控制有關規定；工時管理相關辦法直接負責成本控制力度；成本降低比率；工時數據完備程度；工時數據準確程度6、經營管理：開拓市場，了解、參與經營項目，提供報價依據，簽訂合同；總結、分析各類合同，做好客戶資料庫；收集市場信息，做好成本和邊際利潤預測，按規定追收欠款，結算工程款市場調查報告；公司經營工作有關制度直接負責報價合理性；產品利潤率；壞帳額7、設備管理：編制技改、技措

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