/smsp1982壹拾佰仟萬為您傾情整理！安全生產目標管理制度1 目的和范圍1.1 目的為加強公司的安全生產管理，落實安全生產責任，強化安全生產目標管理，確保公司年度目標的實現，特制定本規定。1.2 范圍適用于公司各部門/分公司、各工程項目部。2 職責 本制度所涉及的有關部門/分公司及人員職責執行JLB/G102-2010安全生產責任制3 安全生產方針公司安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。4 安全生產目標4.1 公司安全生產目標項 1）公司員工工亡事故；2）公司員工因工受傷害事故；3）公司辦公區域火災事故；4）公司辦公區域其它生產安全事故。4.2 工程項目安全生產管理目標項 1）工程項目工亡事故（相關方人員）公司法律/重大安全管理責任；2）工程項目人身重傷事故（相關方人員）公司法律/重大安全管理責任；3）工程項目火災事故公司管理責任；4）工程項目其它安全生產事故公司管理責任。5 安全生產目標的制定和分解1）公司每年年未根據本年度的安全生產管理情況，制定公司下一年度安全生產目標，確定各部門/分公司安全生產目標值，并下達到部門執行。2）各部門/分公司在年初按照公司安全生產目標要求，分解形成本部門/分公司安全生產具體目標，落實責任人，制定并實施安全生產控制措施，確保部門安全生產目標的實現。3）項目部在成立時，按照項目合同安全生產管理目標，本年度部門安全生產目標值，分解形成本項目具體的安全生產目標，落實責任人，制定并實施安全生產控制措施，確保項目安全生產目標的實現。 項目部應督促檢查施工單位安全生產目標的制定、控制措施的落實和目標的實現情況，以確保項目安全生產目標的實現。6 安全生產目標檢查1）公司按半年/年度開展對部門/分公司安全生產目標查和考核，考核結果與部門/分公司績效掛鉤；公司在項目巡檢時進行項目安全生產目標制定、責任劃分、措施制定及落實情況檢查，發現重大問題按項目巡檢管理辦法進行處罰。2）部門在項目巡檢時進行項目安全生產目標制定、責任劃分、措施制定及落實情況檢查，發現重大在月績效中進行扣罰。3）項目部應進行安全生產目標的動態管理，跟蹤檢查施工單位安全生產目標措施的落實情況，確保項目安全生產目標的實現。7 安全生產目標管理責任書簽訂1）每年年初，公司法定代表人與部門/分公司第一負責人簽訂年度“安全生產目標管理責任書”。具體見：附錄A（資料性附錄） “部門/分公司安全生產目標管理責任書”。2）部門/分公司遵從公司安全生產目標，項目實施前，經公司法定代表人授權，部門第一負責人與項目第一負責人簽訂“工程項目部安全生產目標管理責任書”。具體見：附錄B（資料性附錄）“工程項目部安全生產目標管理責任書”。3）附錄B（資料性附錄）“工程項目部安全生產目標管理責任書”。示范文本僅作為部門參考，部門可自行設置“工程項目部安全生產目標管理責任書”具體事項及獎罰條款。 4）項目部與項目員工安全生產目標管理如何實施由部門負責制定管理規定。附加說明本標準起草部門：總工辦本標準歸口部門：總工辦附件：附錄A（資料性附錄） “部門/分公司安全生產目標管理責任書”（范本）。 附錄B（資料性附錄）“工程項目部安全生產目標管理責任書”（參考范本）。附錄A（資料性附錄）重慶賽迪工程咨詢有限公司 部門/分公司年度安全生產目標管理責任書(范本)甲方：重慶賽迪工程咨詢有限公司乙方（部門及目標承諾人）： 為加強公司的安全生產管理，落實安全生產責任，強化安全生產目標管理，確保公司年度目標的實現，特簽訂本安全生產目標責任書并按年度考核：一、目標責任期限： 年 月 日 年 月 日二、安全生產目標1、部門員工工傷死亡事故為零、重傷事故為零、輕傷事故為零； 2、部門項目現場相關方人員（施工單位）死亡事故和重傷事故公司無法律責任和較大管理責任；3、工程項目無較大以上生產安全事故；4、部門無火災事故發生； 5、部門無其它生產安全事故發生。三、安全生產管理工作措施1、逐步落實安全生產責任制度，制定并執行確保安全生產目標實現的有效措施，完成安全生產目標管理責任書規定的各項指標。2、經常開展部門安全生產教育培訓工作，提高員工安全生產意識和安全防護能力。3、及時向公司安全生產領導小組、總工辦報告各類生產安全事故。四、獎罰規定1、實行安全生產管理風險抵押，部門/分公司第一負責人每年在簽訂安全生產目標責任書時上交 元作為安全生產管理風險抵押金，在當月工資中扣除；2、全年未發生部門員工工傷事故，相關方人員（施工單位）傷亡事故公司無管理責任，項目無較大及以上生產安全事故、部門及現場辦公區域無火災時，安全生產管理風險抵押金年底返還，并獎勵部門/分公司第一負責人 元；3、全年未發生部門員工工傷事故，相關方人員（施工單位）傷亡事故公司有較大管理責任，項目無較大及以上生產安全事故、部門及現場辦公區域無火災時，安全生產管理風險抵押金年底返還；4、當年項目發生較大及以上生產安全事故時，風險抵押金不返還，并按公司考核管理辦法進行處罰；發生事故若不及時上報或隱瞞不報，按公司相關規定處理。其它情況按公司安全生產考核獎懲制度實施。 五、附則1、公司按年度對部門安全生產目標完成情況進行相應的考核和檢查。2、本責任書由甲方（法人代表）、乙方（部門第一負責人）簽字后即生效，并對雙方都具有約束力。若責任人發生變化，本責任書由接任者確認后繼續履行。3、本責任書壹式叁份，甲方法人代表、乙方、人力資源部各持壹份。甲方法人代表： 乙方（部門第一負責人）： 日期： 日期：附錄B（資料性附錄）重慶賽迪工程咨詢有限公司 工程項目部安全生產目標管理責任書(參考范本)甲方：（公司法定代表人/部門/分公司）乙方（項目部及目標承諾人）： 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產責任，切實防止安全生產事故發生，確保公司年度安全生產目標的實現，特簽訂本安全生產目標責任書并按年度考核：一、目標責任期限： 年 月 日 年 月 日二、安全生產目標1、進入工程項目現場的公司員工死亡事故為零、重傷事故為零、輕傷事故為零；2、進入工程項目現場相關方人員（施工單位）死亡事故、重傷事故公司無法律責任和重大安全生產管理責任；3、工程項目無較大以上生產安全事故；4、工程項目無火災事故發生； 5、工程項目無其它生產安全事故發生（交通車重大責任事故）。三、安全生產管理工作措施1、逐步落實公司安全生產責任，制定并執行確保安全生產目標實現的有效措施，完成項目安全生產目標管理責任書規定的各項指標。2、做好安全生產監督管理，開展安全生產大檢查，適時組織專項安全檢查，及時消除工程項目現場安全事故隱患。3、經常開展項目安全生產教育培訓工作，提高員工安全生產意識和安全防護能力。4、及時向主管部門、公司總工辦報告各類生產安全事故。四、獎罰規定1、實行安全生產管理風險抵押，項目第一負責人在與部門/分公司第一負責人（經授權）簽訂項目安全生產目標責任書時上交民 元作為安全生產管理風險抵押金，在當月工資中扣除；2、全年項目未發生公司員工工傷事故，相關方人員工傷死亡和重傷事故公司無安全管理責任，項目無較大以上生產安全事故時，安全生產管理風險抵押金年底返還，并獎勵項目第一負責人 元；3、全年項目未發生公司員工工傷事故，相關方人員工傷死亡和重傷事故公司有較大安全管理責任，項目無較大以上生產安全事故時，安全生產管理風險抵押金年底返還；4、當年項目發生較大及以上生產安全事故時，風險抵押金不返還，并按公司考核管理辦法進行處罰；發生事故若不及時上報或隱瞞不報，按公司相關規定處理。其它情況按公司安全生產考核獎懲制度實施。 五、附則1、部門按年度對部門安全生產目標完成情況進行相應的考核和檢查。2、本責