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文檔簡介

2025退休人員勞動合同模板合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（退休人員）：姓名：性別：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，并根據相關規定辦理了退休手續，現經雙方平等協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方協商一致，可續簽合同。第二條工作內容與崗位乙方同意根據甲方安排，從事崗位的工作。乙方的工作內容包括但不限于：。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或內容，乙方應服從安排。第三條工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。第四條工作時間乙方的工作時間為：（標準工時/靈活工時）。標準工時為每日不超過小時，每周不超過小時。乙方如需加班，應提前向甲方申請并獲得批準。第五條勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬包括：（基本工資/崗位工資/績效獎金）。乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第六條社會保險與福利甲方應當依法為乙方繳納（養老/醫療/工傷/失業）保險。乙方享有（醫療/住院/其他）保險待遇。乙方退休后，甲方應協助乙方完成相關退休待遇的銜接工作。第七條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全標準的工作環境。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程。第八條勞動紀律乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。乙方不得違反職業道德，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密。第九條合同的變更、解除與終止雙方協商一致，可以變更本合同。在本合同期限內，若出現以下情形，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。若乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，且雙方協商未能達成一致，本合同可以解除。本合同期滿后自動終止。第十條經濟補償若甲方依法解除合同，應向乙方支付經濟補償金，標準為：。若因甲方的原因導致合同解除，經濟補償金按法律規定執行。第十一條勞動爭議雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月

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